做了这么久的软件测试工作，一直没写过博客之类的。一直以来，都感觉没什么可写。直到最近找工作，不是那么顺利，才突然发现自己的欠缺的很多。
之前总以为自己懂得不少测试技术，找工作那还不是轻轻松松。现在回头想想，这个坑好深，自己沉浸在其中，沾沾自喜，更可悲的是，自己竟毫无所觉。
我想，在这个坑中的人，大有所在。所以今天突然觉得自己该写点什么了，以此来警醒自己，也让那些看到此文的同僚，有所体悟吧。
一、未认清工作的本质
我想，说到软件测试的本质，也就是测试目的，很多人能够脱口而出，那就是“发现更多的缺陷，提高软件的质量”。没错，确实如此，那又为什么从事软件测试工作呢？我相信很多人都会说，“我做测试，就是为了找到一份高工资的的工作”，我想这也没错，包括我也包括大家，谁不是为了工作为了钱。但是，往往这样说出来的时候，别人就会感觉我们很肤浅。这年头，说个实话，还被人瞧不起。
好了，说了一堆废话，该言归正传了。我们从事软件测试工作，我相信很多人学了很多的测试技能，但是都没有自己独立的思考，很多事情为什么这样做，从来不会思考，没有自己独立的思考，往往形同行尸走肉。我相信很多从事从事的人员，每次找工作的时候，都会去网上找一堆的测试面试题，然后死记硬背，最后去现场面试的时候，往往面试官问一些简单的基础问题，就会难倒一堆人。比如说，当面试官问你，怎样评价一条测试用例的好坏？我相信很多人能很快的回答出来。但是问到你平时参与需求评审时，怎样评价一条需求的好坏？我相信，会难倒一部分人。
为什么？因为很多测试人员在平时工作中，往往就盯着自己那一亩三分地，只顾拿到需求就开始写计划、方案、用例等。从不会关注需求的好坏，也许有人会说，这是产品或者是需求人员的事，这也没错。但是，当遇到需求都很差劲的时候，作为测试人员，你如何去保障软件的质量？
二、测试工作中要有自己的思考
自己的思考？谁这么白痴啊，没事找事做，测试技术或者工具啊，都是比较成熟的技术了，拿来用就是了，还自己去思考，多累啊。往往这么想的人，不管干多久的测试工作，技术都难有提升。为什么有的人，很快就当测试leader、测试经理呢？自己这么努力，自己还是最底层的测试员。也许会有人抱怨老天不公，认为别人嘴巴会吹，会讨好领导，等等一堆的理由。
当你抱怨别人的时候，你有没有想过，为什么别人会说？天生的？没错，天生的是一部分，那不可能每个成功的人都是天生的吧。人家能说会道，那是他们平时爱思考，加入了自己的想法，当问到相关的问题的时候，人家信手拈来，而你呢，自能沉默。
每次面试前，都会找一些面试题来背，但是这终究是别人的，你能记住多久，迟早都是要还回去的。如实在平时测试工作中的时候，每当我们做了一部分工作后，我们都想想问什么，带入自己的思考，日积月累，这些知识都会变成自己的了。也不会每次找工作的时候，手忙脚乱的去死记硬背，往往效果不是很好，说不定面试时一紧张就忘了。
所以，我希望我们都做一个有灵魂的测试人员，对工作负责，对软件产品负责，善待自己，也善待测试技术！
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