程序员如何让自己变得不可替代 | 快课网


今天看到一个有趣的问题,不禁想起这样一个问题:程序员如何让自己变得不可替代?

提问:西游记中为了节约成本,唐太宗需要在这个团队里裁掉一名队员,该裁掉哪一位,为什么?

故事背景:为了完成西天取经任务,组成取经团队,成员有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马。其中唐僧是项目经理、孙悟空是技术核心、猪八戒和沙和尚是普通团员、白龙马是老板座驾。这个团队的高层领导是观音。团队的组成很有意思:

1、唐僧作为项目经理PM,有很坚韧的品性和极高的原则性,不达目的不罢休,又很得上司支持和赏识(直接得到唐太宗的任命,既给袈裟,又给金碗;又得到以观音为首的各路神仙的广泛支持和帮助)。

2、沙和尚言语不多,任劳任怨,承担了项目中挑担这种粗笨无聊的工作。

3、猪八戒这个成员,看起来好吃懒做,贪财好色,又不肯干活,最多牵下马,好像留在团队里没有什么用处,其实他的存在还是有很大用处的,因为他性格开朗,能够接受任何批评而毫无负担压力,在项目组中承担了润滑油的作用。

4、最关键的还是孙悟空,由于孙悟空是这个取经团队里的核心,但是他的性格极极端,回想他那大闹天空的历史,恐怕作为普通人来说没有人会让这种人待在团队里。

5、白龙马是唐僧办公、出差用的座驾,身份地位的象征。

既然如此,这话题就很有趣,也很经典,原本是缺一不可的“五人帮”,堪称“完美团队”,但是要节约成本唐太宗必须裁掉一个人。该裁掉谁呢?

1、唐僧肯定不能裁,直接得到唐太宗(总裁)的任命书,既给袈裟,又给金碗,没有他就不可能完成总裁的任务——取经。他是项目团队中最为关键的人物,总舵手。

2、孙悟空,法力高强,技术精通,业务能手(打怪),可谓是技术攻关队长,碰到困难(妖怪),一路排除,保驾护航,确保师傅生命安全,取经道路顺畅。况且神魔两界都有关系户,各路神魔boss也要三分让。虽然他有大闹天宫的前科,但是在五指山下反省和历练,为人处世及脾气有所改善。创业之路,虽然多次受师傅气,且时常发脾气,可是最后还是回到师傅身边,共度难关路。俗话说“人非圣贤,熟能无过”。想成大业者,唐僧必须要有长远眼光看问题,取舍就在一念之间。有能力的人肯定是有个性的人,看领导怎样去用好他,扬长避短,把特长发挥极致。所以,不能没有孙悟空,光有司令,没有战士,留几个烧菜的后勤,打仗必败。

3、猪八戒,他原本是天蓬元帅,因色,毁掉前途。他能当上元帅,肯定有他的过人之处,魅力和沟通能力强,而且他性格开朗,充满活力,特讨女人喜欢,受尽孙悟空的欺负,经常背黑锅,能够接受任何批评而毫无负担压力,心态特别好,依然开心做好本职工作。他在项目组中承担了润滑油的作用。一个团队如果没有“开心果”,只是一股沉闷的氛围,没有活力和欢乐,想必后果会很严重,会被逼疯。欢快的工作,才能有好的绩效,所以,猪八戒不能裁。

4、沙和尚,他相当于企业中辅助工、搬运工,任劳任怨,埋头苦干,没有技术含量,可替代性高。为了节约企业成本,完全可以把任务分给团队其他成员(悟空、八戒)。唐僧在没有招收沙和尚之前,这些杂事,还不是悟空和八戒干。所以,为了节约企业成本,必要时候就要裁掉沙和尚。如果哪天组织想要召回他时,我想,以沙和尚的性格,他还是会很乐意回来的。不管从长期或短期考虑,裁掉沙和尚,都是比较合理的处理方法。

5、白龙马,他是唐僧的座驾,身份地位的的象征,如今企业哪位高层出差、办事、接客不开豪车(宝马、奔驰、奥迪等)?总不能叫他出差办公坐公交车或步行吧。同时,白龙马对唐僧来说也大大提高工作效率,间接能节约成本。所以白龙马也是不可缺少的。

综合以上分析,最佳的选择只能是裁掉沙和尚。因此,光埋头苦干是没有用的,要想在当今社会立于不败之地,不被轻易淘汰,必须拥有一技之长,提升自己的核心竞争力,提高自己技能的含金量,成为不可替代的那一个。自然笑到最后的肯定是你。

那么,身为一个程序员,如何提高自己的核心竞争力,如何成为一个团队中不可替代的那个人呢?

下面我们只讲故事,不讲道理。

第一:能力是根本

工程师A:小傻,客户XXX的网络断了。我现在手头上有很多事情处理不过来,你帮忙解决一下这个客户的问题。

小傻:额,客户是什么原因导致断网了啊?我要怎么去排查啊?

工程师A:XXX

PS:我知道什么原因导致断网,还需要你去排查么?网络不通了,怎么去排查你不知道么?你不知道先向客户了解网络环境、拓扑么?你不知ping网关么?不会wireshark端口抓包么?

如果团队要开人,不开你开谁?每个人都希望自己团队的成员能够独当一面吧!大家都希望跟高手共事,程序员尤其如此!所以,一切的一切,自身能力才是根本!如果你是大牛,就算你一身怪癖,大家依然会觉得你可爱!能力,是一个程序员的核心竞争力!

第二:做一个主动的程序员

小傻:经理啊,客户这边说现在要增加一个历史数据曲线查询的功能,你看怎么搞呢?

产品经理:XXX

正确的做法应该是:经理啊,客户这边说要增加一个历史数据曲线查询的功能,我仔细想了一下,大概设计有两套实现方案。方案一:XXX,方案二:YYY。您觉得这两个方案哪个更好,或者您有什么其他方案?

不要觉得你是个程序员,只需要负责代码实现,设计与你无关!谁也不希望拥有这样的下属。当你的上司真够累的!

第三:情商很重要

经理:这个界面怎么没有显示任何东西,又报错了?

前端程序员:肯定是他们后台那边哪个程序又把配置文件写坏了,导致界面读取配置出错。

程序有bug没什么大不了,你别老把问题往别人身上推啊。你这么一说,后台开发的兄弟们就躺枪了,得罪了一堆人。而且经理对你的印象也不会好到哪里去不是?

第四:要有主人翁精神

案例1:

当你看到一堆稀烂的代码时,通常有两个反应。

反应一:靠,这代码也行!

反应二:等哪个周末,我把这个功能模块的代码重构一下吧,代码太难看了,不好维护啊!

案例2:

当客户反馈产品的bug时,由于负责这个功能模块的人员已经离职,暂时无人接管。在没有明文规定谁负责的情况下,这个bug交给谁去出来呢?通常我们程序员是两种表现。

表现一:

表现二:把那个case发给我!

嗯,这一条的言外之意是,别怕吃亏,把公司的事情当自己的事情,不要有”拿一分钱,做一分钱的事”心态。如果你把工作当创业,通常很容易做到这一点。事实上,大部分程序员,都很难做到!

综上,如何让自己成为团队中重要的难以替代的一员?

总结起来:能力是核心、态度很重要、情商别忽视!

最后,送上一句话:健康比金钱重要,情商比智商重要!与君共勉!

作者:快课  出处:www.cricode.com

来自为知笔记(Wiz)

程序员如何让自己变得不可替代 | 快课网

时间: 2024-11-05 21:48:38

程序员如何让自己变得不可替代 | 快课网的相关文章

如何成为一个杰出的程序员? | 快课网

"成为一个杰出的程序员!",每个程序员都是这么想的,虽然嘴上不说!这是一个人人自称"屌丝",骨子里却都认为自己是"高富帅"(或者认为自己终究会成为高富帅)的年代! 大部分时候,我们一直在努力成为一名优秀的程序员.但是,更多的时候,我们并不知道如何成为一个优秀的程序员! 怎样成为一个优秀的程序员? 完美主义?注重细节?懂用户需求?恩,听起来都有道理,但又觉得很虚,难以实施! 选(fang)择(fa)比努力重要,一味只会埋头苦干的人,注定成不了杰出的

程序员必定会爱上的十款软件(不喜欢你过来掐死我:)) | 快课网

TrueCrypt可能很多人没用过,它是一个加密软件,能够对磁盘进行加密.还在担心自己电脑中的重要文件.私密档案被人查看.什么,你以为把文件设置了隐藏属性别人就看不到了?:) :)快来用TrueCrypt ,你必定会爱上它的. 特点:对某一磁盘分区进行加密,开启计算机后,如果你没有打开TrueCrypt 这个软件,这个被加密的分区是不会被显示出来的.打开TrueCrypt ,输入密码后,你就能在"我的电脑"里看到那个被加密的分区了. 软件截图(I盘即为经过AES加密的磁盘分区): 第二

Java 程序员必备的 15 个框架,前 3 个地位无可动摇!

Java 程序员方向太多,且不说移动开发.大数据.区块链.人工智能这些,大部分 Java 程序员都是 Java Web/后端开发.那作为一名 Java Web 开发程序员必须需要熟悉哪些框架呢? 今天,栈长我给大家列举了一些通用的.必须掌握的框架,学会这些,20K+ 不是问题. 1.Spring 毫无疑问,Spring 框架现在是 Java 后端框架家族里面最强大的一个,其拥有 IOC 和 AOP 两大利器,大大简化了软件开发复杂性.并且,Spring 现在能与所有主流开发框架集成,可谓是一个万

程序员到项目经理:从内而外的提升

转自:http://www.cnblogs.com/watsonyin/archive/2012/09/10/2679528.html 目录 从程序员到项目经理(一):为什么要当项目经理 从程序员到项目经理(二):升职之辨 从程序员到项目经理(三):认识项目经理 从程序员到项目经理(四):外行可以领导内行吗 从程序员到项目经理(五):程序员加油站,不是人人都懂的学习要点 从程序员到项目经理(六):程序员加油站 — 懂电脑更要懂人脑 从程序员到项目经理(七):程序员加油站 — 完美主义也是一种错

不要相信程序员在加班时间写的代码

不要相信一个程序员在加班时间写出来的代码. (软件工程的学说表明,连正常时间好好写的代码,也不要太相信.不过这不是本文的重点,略过不提.) (不懂代码的人,看到本文中的Java代码可以略过,不影响理解.) 创造力的时限 写代码,与写文章.绘画.思考复杂问题,并没有本质上的区别,都是创造性的活动. 每个人的创造力,都会随着身体状态而波动.广为人知的是,一个人年老体衰后,相比年富力强时,创造力会急剧下降.其实,人每天的状态起伏,也同样会剧烈影响这一点. 如果是拧螺丝,那么在精疲力尽.拧不动以前,身体

程序员如何活得明白(转)

商业内幕最近发表了一篇文章说做程序员压力山大,很多人都快疯了.文中陈述了几个典型的罪状:骗子综合症,加班加点,精疲力竭等.作者指出,程序员的工作压力的根源通常是源自混乱的管理,但越来越多的压力开始来自程序员社群自身,社群中开始形成一种文化,将加班加点当成判断一个程序员是否具有奉献精神的石蕊试剂,强加到程序员身上.换句话说,如果你不在下班时间继续写代码,你就不可能成为一名合格的程序员.跟这些压力相呼应的是急速革新的各种新技术.新框架.新语言.新平台.新程序包.新SDK等的不断出现,就如火上浇油.

从程序员到项目经理

“从程序员到项目经理”,这个标题让我想起了很久以前一本书的名字<从Javascript到Java>.然而,从Javascript到Java充其量只是工具的更新,而从程序员到项目经理,却是一个脱胎换骨的过程.从Javascript到Java,是一个取巧的方法:而从程序员到项目经理,却并无捷径可走,必须从内而外的改变和提升. 一.为什么要当项目经理 1. 问题本质 如果我对一个老程序员说:“有必要转项目经理啦”,很多人第一反应是“为什么一定要当项目经理?!”,反问很给力,基至会让人哑口无言.但反问

【Web探索之旅】第四部分:Web程序员

内容简介 1.第四部分第一课:什么是Web程序员? 2.第四部分第二课:如何成为Web程序员? 3.第四部分第三课:成为优秀Web程序员的秘诀 第四部分:Web程序员(完结篇) 大家好.终于来到了[Web探索之旅]的最后一部分. 我们的第二和第三部分都略有难度,不过这第四部分和第一部分一样,都会比较轻松愉快. 这一课我们来聊一聊Web程序员,Web的文化,如何成为一名优秀的Web程序员. 或许看完这部分,你会跃跃欲试,想要成为一名Web程序员也不一定.毕竟现在Web程序员还是比较吃香的. 第四部

创业泡沫的「军功章」,高薪低能的程序员要分走一半

今年 9 月阿里校招规模缩减,薪水也较往年有所下降.甚至还出现了不仅仅是产品.运营这样的非技术岗位受到了波及,就连核心开发岗位也未能幸免.甚至出现了给了 Offer 再拒绝学生的情况,让应届生们体验了一把「拥抱变化」. 程序员云集的社区,如 v2ex.知乎立刻出现了对阿里巴巴的声讨.程序员们纷纷表示阿里巴巴在这件事情上的表现真是烂到极点,然后又惯例把阿里巴巴的 HR 制度批判一番,最后以「阿里药丸」收尾. 在一片声讨的声音中,我联想到了一些别的事情.回想 2008 年阿里巴巴在香港上市,风头正劲