只要努力过，就没有什么困难克服不了的

只要努力过,就没有什么困难克服不了的.

Part 1: 与人相处的秘密  满足别人的需要,大多数人需要的东西: Health and the preservation of life food sleep Money and the things money will buy Life in the hereafter Sexual gratification The will-being of our children A feeling of importance 不要批评.责怪或抱怨他人.尽量去了解别人,而不要用责骂的方式:尽量

:[大学里的十件事.十本书.十部电影!(精华版)]1.大学里要做的10件事1.学习计算机,通过二级考试,并学习其它电脑知识.不是为了拿到证书而炫耀,而是为了以后学习其它电脑知识的便利2.认真学习英语,顺利通过四级考试,并准备六级.不仅是为了自己以后的毕业证,更是为了多一种在必要的时候表达自己的方式和能力3.有时间写作,写一段自传.不是为了出书,而是要让自己记住曾经有过一段经历,不要忘记自己的生活4.有条件的话恋爱一次5.要努力学习.不是为了通过考试,那是太容易的事.不论是否满意,既然已经进了大学

第一课 ? ? Marva Collins ? ? 感激,使东西增值 ? ? 适应力 ? ? 停止抱怨他人,承担起自己生活的责任 ? ? 我抱怨我的父母,他们养育不当,抱怨之后,我变的沮丧和愤怒 ? ? 培养自信的人会承担生活中的责任 ? ? 第三课 摆脱舒适的麻木,沉默的压抑,得到振奋.快乐.幸福 ? ? 幸福不会自动出现,也并不是没有痛苦就能感到幸福 ? ? 更加注重自己的优点,更加开心,不要揪着自己的缺点不放,强行去花时间更正自己的缺点 ? ? 不要逃避,逃避家事,逃避处理私事,逃避自己的

10000小时法则(The 10,OOO Hour Rule),简单地说,任何人要在任何领域出类拔萃,脱颖而出,都需要认真投入10000小时以上.10000小时是一个突破的临界点.以每天10个小时算,10000小时相当于三年.也就是说,要做成功一件事情,你就要每天10小时投入,持续3年.如果每天只有5小时,那么需要6年. 10000小时是成功的临界点在学习的过程中,完美掌握某项复杂技能存在一个练习最小临界量.事实上,研究者们就练习时长给出一个神奇的临界量:10,000小时! “研究发现,任何一个

激发潜能 每个人都蕴含着自己想象不到的巨大潜力,人类的潜力远远没被充分发掘.必要的休息对身体健康固然重要,但我们只有在实践中才能进步.有氧运动开始30分钟后,身体运转的效率会提升到最高程度,这事也是恢复效率最高效的时候.大脑也一样,越用越灵,某个学科的内容学累了,换一个学科往往能起到让大脑休息的功效.我们在课堂上学过物理学中的能量与运动有关.从某个角度来看,人的潜力也是如此.不要指望积攒力量,力量越用越多,我们每个人都蕴含着自己想象不到的巨大潜力. 保持身体健康,健康的身体是一切活动的基础.而且

在学习Python之前,我们接触过数据结构和网页制作.前者让我们学习如何把C语言运用的更加整齐规范,而后者让我们亲身学习如何运用所学,制作一个静态网页.通过这些课程的学习,让我对C语言产生了比较大的压力,以至于对编程.对这学期的Python课程都有一种如临大敌的感觉. 但是真的学习了这门课程,体会了编码过程中的一些固定运用方法和套路之后,也许过程中对这门课程隐隐约约产生了一点点朦胧的感觉,仿佛他也并没有想象中的那么困难,起码现在的学习让我认为,他可能没有C语言那么繁琐和麻烦.当然,以一个初学者的

From: http://www.jiangshi.org/article/161519.html 首语:一个人的成功 = 15%的专业知识 + 85%的人际关系(戴尔·卡耐基). (1)领导力:领导力是指有能力让一个群体为了共同的目标而努力,并像一个团队那样去工作.一般来讲,领导力是指通过他人来完成工作的能力.尊重和信任,而非畏惧和顺从,是有效领导力的关键要素.领导者的主要职责:确定方向.统一意志.调动鼓舞.在整个项目中,项目团队的领导者负责建立和维持愿景.战略与沟通,培养信任和开展团队建设,

<下一个倒下的会不会是华为> 这本不是任正非自己写的,是两个记者通过当面交谈-采访.间接的从讲话.书籍.文章.会议中分析出华为的一整套管理.观念.文化等. 客户第一.这是老生常谈的事情了,但却被很多普通工作者.行政管理则.HR.会计等内部员工,甚至是市场销售人.公关人忘记,一般企业主不会忘.因为处在公司内部,不大接触客户,所以普通工作者感受不到客户,可能就忘却,以上级脸色第一.对上级唯命是从.做作不已.甚至当企业上市.股份制后,到底是客户第一还是管理者.资本者.股东第一就更说不清楚了.内部普通