101个创业失败案例背后的20大原因

 近日,美国科技市场研究公司CB Insights近期通过分析101家科技创业公司的失败案例,总结出了创业公司失败的20大主要原因,包括融资烧完、竞争力不足、产品糟糕和商业模式不佳等。

  以下是这20个原因:

  1、没有分析需求就贸然开发产品

  42%的失败创业公司出现过这个问题。创始人执着于执行自己的创意,却没有弄清楚创意是否符合市场需求。Patient Communicator的创始人对CB Insights说:“我意识到实际上我们没有客户,因为没有人对我们开发的产品感兴趣。医生需要更多的病人,而不是一个效率更高的办公室。”

  2、融资烧完,无法获得新融资

  29%的失败创业公司遇到了这个问题。Flud的团队对CB Insights称,事实上Flud的失败原因在于公司没能筹集到新的资金。

  3、团队不行

  23%的失败创业公司缺少能够指挥大局的人物。这个原因很有趣,多数风投表示,投资之前首先考虑的是团队,其次才是创意。

  4、竞争力不足

  风险资本家、亿万富翁皮特-泰尔(Peter Thiel)建议创业公司一开始规避竞争,进入其他人没有尝试的领域。约19%的公司没有这么做。

  5、定价/成本出现问题

  对于创业公司而言,产品定价不能过高,也不能过低,应当找到最适合的定价。遗憾的是,18%的公司没有找到正确的定价。

  6、糟糕的产品

  17%的创业公司开发的产品很糟糕。GAmeLayers的创始人回忆称,我想公司本应该放下身段,开发出易于互动的产品。

  7、缺乏商业模式

  好的创意需要好的商业模式。这就需要找到将创意变现的途径,缺乏商业模式导致17%的创业公司最终失败。

  8、糟糕的营销

  仅仅懂得怎样写代码或开发好的产品是不够的,还要利用有效的营销对外销售更多的产品。14%的创业公司没有好的营销团队。

  9、忽视客户

  哈佛商学院教授克里斯坦森(Clayton Christensen)指出,过于听信客户能够导致大公司失败。然而,14%的创业公司因忽视了客户最终失败。

  10、产品推出时间点不对

  时间点至关重要。13%的失败创业公司的产品没能在正确的时间推出。一位Calxeda的员工对CB Insights说,公司行动的速度快于客户,产品却不是客户所需要的。

  11、精力不集中

  对于创业公司来说,自始至终保持热情和精力集中并不是容易的事。13%的创业公司因精力不集中而失败。

  12、创始人和投资者意见不合

  很多大公司也曾经遭遇过类似的情况。13%的创业公司出现了这个问题。

  13、发展方向偏离轨道

  10%的创业公司出现了这个问题。

  14、缺乏热情

  有想法是一回事,拿出热情付诸实施又是另外一回事。9%的创业公司因缺乏热情而失败。

  15、地理位置不佳

  这包括公司在国家中的地理位置不好,以及员工之间工作起来距离较远。9%的创业公司遇到了这个问题。

  16、无融资和投资者支持

  和资金烧完相比,8%的创业公司从一开始就没能获得投资者的青睐。

  17、法律风险

  8%的创业公司因进入法律风险较高的领域而失败。Turntable.com的创始人称:“我没能吸取很多失败音乐创业公司的教训,从事这个行业实在太难了。”

  18、未有效利用网络和倾听意见

  仅仅拥有网络是不够的,还要知道怎么利用网络。Blurtt的创始人说:“让投资者参与进来,你的投资者会帮助你。从一开始就让投资者参与进来,不要害怕向他们寻求帮助。”

  19、筋疲力尽

  8%的创业公司因没能平衡好工作生活之间的关系而失败。Blurtt的创始人说:“我开始感到筋疲力尽。我是公司的领导者,但筋疲力尽令我感到无助,失去了创新能力。”

  20、未能及时纠偏

  7%的创业公司因执着于一个糟糕的创意而失败。Imercive公司的人说:“中途我们在两个战略之间举棋不定,明知其中一个战略能够取得成功,却未能大胆执行。”

时间: 2024-10-28 03:43:57

101个创业失败案例背后的20大原因的相关文章

创业公司失败的20大原因 没市场需求排第一

创业公司失败的20大原因 没市场需求排第一  阅读原文» 美国科技市场研究公司CB Insights近期通过分析101科技创业公司的失败案例,总结出了创业公司失败的20大主要原因,包括融资烧完.竞争力不足.产品糟糕和商业模式不佳等. 以下是这20个原因: 1.没有分析需求就贸然开发产品 42%的失败创业公司出现过这个问题.创始人执着于执行自己的创意,却没有弄清楚创意是否符合市场需求.Patient Communicator的创始人对CB Insights说:“我意识到实际上我们没有客户,因为没有

[转]创业公司失败的20大原因 没市场需求排第一

息,美国科技市场研究公司CB Insights近期通过分析101科技创业公司的失败案例,总结出了创业公司失败的20大主要原因,包括融资烧完.竞争力不足.产品糟糕和商业模式不佳等. 以下是这20个原因: 1.没有分析需求就贸然开发产品 42% 的失败创业公司出现过这个问题.创始人执着于执行自己的创意,却没有弄清楚创意是否符合市场需求.Patient Communicator的创始人对CB Insights说:“我意识到实际上我们没有客户,因为没有人对我们开发的产品感兴趣.医生需要更多的病人,而不是

创业公司失败的20大原因:没市场需求排第一

美国科技市场研究公司CB Insights近期通过分析101科技创业公司的失败案例,总结出了创业公司失败的20大主要原因,包括融资烧完.竞争力不足.产品糟糕和商业模式不佳等.以下是这20个原因: 1.没有分析需求就贸然开发产品 42%的失败创业公司出现过这个问题.创始人执着于执行自己的创意,却没有弄清楚创意是否符合市场需求.Patient Communicator的创始 人对CB Insights说:“我意识到实际上我们没有客户,因为没有人对我们开发的产品感兴趣.医生需要更多的病人,而不是一个效

网络安全标准与 “腾讯模式”背后的海量大数据及技术优势

针对腾讯反电信网络诈骗的系列技术产品和成果进行考察.交流座谈中,腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾首次提出了反电信网络诈骗的"腾讯模式",依托现代网络安全技术与大数据能力,联合全行业伙伴,开放合作共享,职能联动互通,形成对抗黑色产业链的联合反诈骗生态闭环.值得一提的是,"腾讯模式"的思路在企业安全领域也有体现,其背后的安全大数据积累将通过腾讯云开放,促进各行业安全能力的提升. 安全标准是网络安全工作重中之重 "网络安全标准作为网络安全保障体系的重要组成部分,

失败乃成功之母 这7大原因或导致创业失败

成功是每位创业者的梦想,但成功毕竟只属于少数人.如果你刚刚踏上创业之路,最好有接受失败的决心. 下面,就和九哥一起来看看哪些事情可能导致创业失败,记得尽量避开哦! 1.把收入看得比客户还重 把收入看得太重是创业失败的一个重要原因.刚开始创业的时候,千万不要把收入看的太重,更不能忽视客户.当然,笔者并非是“教唆”创业者不重视收入,但是相对于客户资源而言,赚钱更简单些,因为只要有客户,公司总有机会实现盈利. 创业时,你要抓住自己的核心价值,然后去获取客户.你不仅要去验证自己的想法能否带来销量,还要验

App上架流程 & 上架被拒10大原因

上架前预热 先登陆自己的开发者账号(自己提前注册好 iOS 开发者账号,这里假设你已经拥有了一个 iOS 开发者账号),进入这个页面:https://developer.apple.com/account/overview.action 由于我提交上架的是iOS Apps,因此进入最左边这一栏: 一开始,看着这几个“Certificates.Identifiers.Devices.Provisioning Profiles”,感觉没什么的,但是到实际用起来,特么的我就蒙圈了.下面解释一下这几个到

使用HTML5的十大原因

你难道还没有考虑使用HTML5? 当然我猜想你可能有自己的原因:它现在还没有被广泛的支持,在IE中不好使,或者你就是喜欢写比较严格的XHTML代码.HTML5是web开发世界的一次重大的改变,事实上不管你是否喜欢,它都是代表着未来趋势.其实HTML5并不难理解和使用.我们这里能列出许多原因为什么现在要开始使用HTML5. 目前有很多的文章介绍使用HTML5并且介绍了使用它的优势和好处,没错,我们这篇文章也类似.随着更多这样的文章,以及Apple的支持, Adobe围绕HTML5的产品开发,以及移

Java程序员面试失败的5大原因

下面是Java程序员面试失败最有可能的5大原因,当然也许这5点原因适用于所有的程序员,所以,如果你是程序员,请认真阅读以下内容. #1 说得太少 尤其是那些开放式的问题,如“请介绍下你自己”或“请讲一下你曾经解决过的复杂问题”.面试官会通过你对这些技术和非技术问题的回答来评估你的激情.他们也会通过模拟团队氛围和与你的交流互动来判断你的经验和能力. 所以,仅仅只用两三句话来回答不但不能显示出你对这个专业的兴趣,还会让整个面试过程显得非常无聊.如果你不能很好地说明你的经验.成就和技能可以给企业带来的

java基础知识强化52:Java程序员面试失败的5大原因

下面是Java程序员面试失败最有可能的5大原因,当然也许这5点原因适用于所有的程序员,所以,如果你是程序员,请认真阅读以下内容. 1 说得太少 尤其是那些开放式的问题,如“请介绍下你自己”或“请讲一下你曾经解决过的复杂问题”.面试官会通过你对这些技术和非技术问题的回答来评估你的激情.他们也会通过模拟团队氛围和与你的交流互动来判断你的经验和能力. 所以,仅仅只用两三句话来回答不但不能显示出你对这个专业的兴趣,还会让整个面试过程显得非常无聊.如果你不能很好地说明你的经验.成就和技能可以给企业带来的价