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微软中国在上海举办新闻发布会,正式宣布Xbox One将于9月23日在中国开始销售,定价3699元起.这款早在2001年就发布的电视游戏机终于在经历了14年的等待后,进军中国大陆市场.此次Xbox One入华,最具争议的是定价.微软当天宣布,Xbox One国行版分为两个版本,3699元的家庭娱乐版和4299元的首发限量版. 过于昂贵的价格以及游戏国行的审核和阉割,注定了这款微软主打的游戏平台在中国坎坷之路.而且国内在360时代,多数人玩的是破解,让国人买游戏的难度太大.而破解机的问题在于游戏的

经常听到这种言论: 某某技术工作机会少, 只有另一种技术工作机会的几分之一. 然而再多的工作机会, 你也只能做一份工作啊. 工作机会少有时反而是一件好事. 以微软dynamics和自然语言处理NLP为例. 微软dynamics工作机会很少, 然而薪水和级别都不菲. 所以虽然工作机会少, 但是再多的工作机会你也只能做一份工作啊, 也只能拿一份薪水啊, 所以只要这份工作的薪水和级别高就可以了啊. 自然语言处理NLP是我接触这么多技术中工作机会最少的, 但是却是我觉得最好的工作: NLP圈子以邮件为主

碰到两个机会 一个老行业手机 税后20k * 13-14(按13.5算)= 27 周六上班 预计3年的收入 27*3+2 = 83万 一个上海影创 税后14k * 16(固定)== 22.4 无打卡需求 预计3年的收入 14K * 16 + 15 *16 +18 *16 = (14+ 15+18)*16 =75.2万 只能说影创是我想去的,但是考虑现实还是打算去手机公司,毕竟工资可以 打算手机做两年(多自己学学android深层东西)后,可拿到近60万,毕竟为了生活,再去类似影创的公司 2017

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被圈养的感觉很好,但是那只能让你更快的变成温顺的绵羊,只有勇敢的跳出自己的舒适区才能让一个人重获狼性和独自觅食的本领,这也是一个勇敢的孤狼应得的: 2014年4月份只身来到温暖的深圳,当时想找IT开发的工作但是无奈大学四年沉迷游戏荒废学业,专业技能惨不忍睹,看着应聘的销售类岗位的员工在办公室火热的打电话的场面心想:我不喜欢这样的工作我也不社和这样的工作.就这样我选择了进行C++培训: 培训历时5个月,2015年9月底紧张忙碌的培训结束,期间带来的盘缠早已花完,一直靠一个早来深圳几个月的室友救济,

笔者不是牛人,换过工作的也不是很多,不过在找工作和工作的过程中还是形成了一点感想,写下来和大家讨论. 基本观点 我主要从经济的角度分析这个问题.首先工作是什么:是一种雇佣关系.从市场经济的角度,这是劳动在劳动市场(Labour Market)中进行交换的过程.这里就有个要注意的地方:在市场中进行交换的,是劳动,不是劳动者这个人,这个容易理解.另外,也不是劳动者的技术或能力,而是劳动这个过程.什么意思呢?比如富士康雇佣工人组装手机,对于富士康来说,它需要的是工人把手机组装起来这么一个过程.如果一个