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赵云计划君学-赵云计划课件资料破解
《赵云计划》是针对教育机构内职业化中层团队打造的研修课程，主要面向中层骨干和储备干部，致力于解决教育行业普遍的中层缺失问题，为教育机构培养输出职业化中层骨干，全面提升教育机构的续航力。
《赵云计划》名称由来
“为自己的梦想取个好名字”，君学中国的创始人老宋偶游赵云故里——正定，发现赵云正是我们要找的职业中层：他一生不受功名利禄，是三国时期蜀国的五虎上将之一，上马勇冠三军，下马熟读春秋，英俊潇洒，忠义无双； 他的身上与现代优秀中层有着诸多共通点；他是每个校长都期待的中层代表：拥有出色的职业技能，为人正直忠义，总是能够在关键时刻带领团队取得胜利......剥离时代的限制和束缚，赵云可以称得上是职业化中层的完美典范！
君学书院因此将职业化中层打造课程定名为“赵云计划”，并将其定位为一个为行业持续培养和输出职业化中层的过程。职业团队的建设以及职业化中层的培养，任重而道远，但这是君学书院始终为之奋斗的使命之一。
《赵云计划》培养目标君学-赵云计划课件资料破解
赵云应具备的六大素质关键词 ——
· 角色· 唤醒中层的管理者角色意识，主动发起管理动作的意识
· 能力· 培养中层结构化思维和工作汇报能力
· 协作· 培养中层层级沟通能力和部门协调能力
· 担当· 关键时候能够挺身而出，临危受命、敢于为组织承担责任
· 教练· 具有激励团队、带团队、复制团队的能力
· 全局· 能够站在整体、系统、长远的角度看问题，具备全局意识
让教育机构拥有——
· 各部门出类拔萃的带头人、业务标杆、旗帜、模范
· 校长的左膀右臂，迅速领会学校战略意图，与校长形成思维默契，传递学校文化价值
· 可复制的人才梯队建设系统，可持续复制优秀骨干的中层团队
· 能够搭建学校系统、梳理学校业务、打造学校品牌的精锐部队，系统建设不再依靠校长自己孤军奋战
《赵云计划》学习模式
共享式学习君学-赵云计划课件资料破解
来自全国各地的中层，大家有不同的职能，通过经验集市的方式，对不同职能的工作经验进行分享，这是一个学习的过程，更是全国的赵云之间PK、学习、自检、找差距的过程。
场景化学习
赵云计划的课堂现场，校长带领不同职能的核心团队，把日常工作当中的实际场景搬到现场，就实际工作当中的问题和现场学习的内容进行融合，形成现场办公会，进行场景化落地。
案例化学习
通过对实际工作当中遇到的案例进行大量的解析，原有认知结合课程内容，共同探讨分析，深入理解事情最本质的规律，从而达成集体的共识。
《赵云计划》课程体系
认知
·中层角色管理
·中层层级沟通
·角色360°自检
思维
·中层结构化思维
·中层目标管理
·经验集市
带团队君学-赵云计划课件资料破解
·中层如何带团队
·场景化落地研讨
《赵云计划》打造方略
一 条 心 : 培养中层对学校的向心力，和校长一条心，和学校发展共命运
两套系统 : 传授中层必须掌握的两套系统——目标管理系统、带团队系统
三段方法 : 让中层完全掌握工作效率倍增的要诀——工作三段分解法：目标分解、目标梳理、目标管理
四层通道 : 帮助中层建立四层沟通通道——如何理解校长的话、如何理解员工的话、如何向校长汇报工作、如何向员工部署工作
五项能力 : 全面锤炼中层必须具备的五项能力——逻辑思维、目标管理、情绪管理、层级沟通、带团队能力。全面锤炼中层必须具备的五项能力
——逻辑思维、情绪管理、层级沟通、团队激励、时间管理
六大场景 : 通过情景模拟、场景、案例分析等方式，让中层清晰的意识到自己的角色误区以及中层的六大角色