当我们大学的时候还在为如何学好技术发愁的时候，那时的我们在内心深处”埋下了“一个小小的理想，我一定要学好技术，成为一个优秀的程序员。对于在IT行业摸爬滚打6年的我，想起以前的小小理想有些莫名的心酸和感动。看看周围正在前行的朋友和已经倒下的朋友，大家都在艰难的前行，至少大部分人已经脱离最初的想法，最终的想法转向了统一的话题“如何脱离技术，去做管理，因为钱多，发展好”。其实这并不是不对，因为大家需要生活，需要养家糊口，这个是没有问题的。但是会带来一个现象就是全行业把做技术当成打酱油，反而技术没有怎么提升和升华，也就是成为一个优秀的程序员。就抛弃技术面向其他的方向，此时在技术路线上处于半路夭折状态，我觉得多么的可惜呀，到底是为什么到底大家会有这样的想法呢？会在半路放弃技术。违背最初小小的想法呢？
1.道听途说程序员青春饭
我没有资格去评价别人的观点，也没有时间去专门道听途说，我仅仅说说我的从业经验，在我的从业生涯中，遇见过很多老鸟，年纪大的40几岁，接近50岁。我没有看到他们失业，而是做架构设计和写文档那真是非常厉害，考虑事情全面，逻辑缜密。系统的并发性和可扩展性等做得非常好。对于这样的人，是的体力和精力不如年轻人，但是公司的核心架构和技术需要太年轻的人做吗？如果需要的话，那说明你企业本来很小或则为了控制成本，压低开发成本。对于这样的牛人，公司用去”撸“业务代码有点可惜，浪费。那么为什么会有这样的观点存在呢？其实我认为，IT本来就是一个竞争非常激烈的行业，适者生存。有部分程序员如果属于大公司平台绑架型，而自身技术和观点认识不符合工作年年限或者职位，离开平台自然什么都不是，如果属于外围小公司型，自身基本硬件是否问题？导致你不能继续攀爬.基于这样的一部分现象是不能推断出程序员青春饭这样的观点的.
2.过早迷恋管理岗位
可能是有大环境的原因，迷恋做领导，做管理岗位，这没有错，有些管理岗位和技术岗位已经完全脱轨的，完全不做技术，这样也没有错，也不会带来太大的风险，只是不同的方向而言，离开平台后还可以找相应的工作，虽然这样解决了定性的问题，但是没有定量的去考虑问题，如果你过早的进入管理岗，技术也是一个万精油，如果不适合管理咋办呢？这个会加大风险.对于管理感而言，就我个人观点，技术和经验达到一定层次就有最基础的资本去从事你的管理工作，没有必要“早产”。但是还不一定能成功，因为你还不明白管理这事.
3.管理的岗不正确认识
管理往往没有想想的简单，需要具备很多的条件，技术，管理，态度，魄力，成本控制。这个时候技术带给你的是行业的熟悉，他不能是决定性作用，还是需要靠你技术之外的能力，当然有些公司做管理只需要两种能力“忽悠”和过多的维护关系上。这样的单位不太符合市场机制，不考虑。你的技术之外的能力决定了你团队的整体气质，面貌以及业绩.一个靠英雄主义的领导，会把你的团队推向万劫不复，因为英雄寥寥可数。靠“群众演员“撑起英雄的门面是散伙的。群众是会离开的。一个靠兄弟感情来维系的团队，比如太在意团队兄弟的之间的感受，做得不对的时候，我用感情处理，这样的团队会在患难中提升兄弟们的感情，但是这个团队集体价值以及理论hi逐渐递减，问题会越来越多，所以做好的方式是靠做事不讲感情，只看效果，但是这样的感情就疏远的，我们可以事后多培养感情，拉近距离等等方式，总之，做一个优秀的管理者，非常不容易，一定是需要各方面的能力，包括个人气质，一个直接给别人感觉就很“猥琐”，不自信的人很难让别人信服.大部分程序员的思维是串行的方式，A过了B，B过了C，这也是程序员在工作的时候不希望别人打搅的原因，这样的思维是不适合做管理的。
4.做技术和做管理差距有多大？
我们这里指讨论一般的程序员和一般的管理者，那种极端优秀的不算入这类样本.对于一般的公司管理者其实也不比程序员好到哪里去。只是大家做的事情不一样而已。可能更差，还不如一些大公司优秀的程序员。当然有些大的管理者收入很高，但是你要清楚认识的一点就是要求也非常高，最近在做猎头职位二三城市而言年薪30万以上的职位，管理岗都有一个特点，就是技术而言，技术必须在行业内有较深的理解，并且有比较好的行业经验。也就是说做到了做技术这份上的优秀层次，同样管理能力也要去非常高，包括人员管理，成本控制，但是技术是最基础的，基础决定你的高度。这样技术和管理差距还是很大。
5.做管理比程序员轻松?
这样的观点原因是看着很多领导都很“闲”，当我做管理的时候，我头都大了，他这么会这么想，他这么会这么做，一些非技术的琐事，或则更多的问题，需要你去解决，问题在于你的方案和观点不一定别人接受，但是计算机是接受的，管理真心比程序员累很多。你需要靠你的智慧去管控一些有思想的动物比控制机械难多了。但是有挑战。
总之，我觉得自己技术没有形成自己对行业有观点和想法之前，不要过早的做管理，这种方式有点增加风险。也不一定好。做好各个阶段的事情，积累够了自然会上一个台阶，因为IT是一个比较公平的平台，只要你努力了，你会有收获，多想想学技术的时候的小小想法，做一个优秀的程序员，这个仅仅只是职业的起点，但是也是最重要的，需要用心去积累的地方。不要走走通往理想的路上，突然技术夭折的。
大部分程序员心中有一个管理者的梦想,但在技术路线上"半路夭折"