《构建之法》提问

第一章

对于计算机科学和软件工程这两个不同的侧重点,让我更加清晰自己适合哪个方向

第四章

合作之间我们应该怎样协调好各种矛盾?团队模式和团队的开发模式关系?

第五章

在现在软件工程中,怎么避免吵架?

第六章

什么时候适合选择敏捷?选择哪种开发比较好呢?

之后好好看书

时间: 2024-11-08 16:59:26

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《构建之法》阅读提问

快速阅读完<构建之法>后的几个疑问: 1.成长与代码量是什么关系?代码量与工程师的水平呈现什么关系? 2.课本上对结对编程很赞赏,而实际工作中,两个人结对编程是不是浪费了一个人的工作量,有多少比例公司或者部门领导允许两个员工结对编程? 3.书中讲的敏捷流程变化大,效率高,但我感觉这只适用于小团队,人少才好管理,如果很多人的团队,能否在用敏捷流程? 4.如何避免产品开发后期有重大修改? 5.如何进行风险管理?能否用更多的例子来讲解它.

《构建之法》---软件工程师的成长&amp;两人合作

本周学习了<构建之法>第三.四章的内容. PSP对软件开发的工作质量的衡量简单指标为:项目/任务有多大.花多少时间.质量如何.是否按时交付共4个因素.而要成为一名合格的软件工程师,要对上述4个因素尽量在用户需求上做到尽善尽美. 软件工程师的职业发展有: 职业发展---考级之路 计算机等级考试 (http://sk.neea.edu.cn/jsjdj/index.jsp) 全国计算机技术与软件专业技术资格考试 (http://www.rkb.gov.cn/  ) 职业成长---Steve McC

0321《构建之法》现代软件工程第1、2、3章读后感

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《现代软件工程构建之法》读后感

通过本学期学习的<现代软件工程构建之法>,让我们对于软件工程有了深刻的了解.基于上学期学习的<软件工程>,延伸了我们的知识.配合本学期<软件的测试>让我们懂得了本书的重要性. 本书共分十七章,结合本学期学习的<软件测试>我们对于本书主要从测试入手.本书有关于单元测试的简要介绍,有关于个人开发的流程,两人合作的代码规范和审查,团队的模式和开发流程,还有软件的分析和设计方法,软件各种的测试方法,运用的测试工具等.就我目前只能了解这些,当然还有跟多,还要我们细细体

初读《构建之法》小感

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项目管理学习——《构建之法》读书笔记

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