软件团队模式的选择

软件团队模式主要有:主治医师模式、明星模式、社区模式、业余剧团模式、秘密团队、特工团队、交响乐模式、爵士乐模式、功能团队模式,官僚模式。

经过讨论,我们组选出以下两个团队模式:

功能团队模式:

优点:人人平等,没有管理和被管理的关系。不同能力的人可以平等协作共同完成一个功能并且完成一个工作后可以再和别人完成另外的工作,每个人都能发挥自己的特长,提出自己的想法。

缺点:组员之间不熟悉,需要时间磨合,去熟悉别人的编程方式,这就比较浪费时间。

交响乐队模式:

优点:分工明确,每个人各司其职,需要一个能力比较强的指挥者。

缺点:组员之间不能很好的沟通,自己做自己的事,一切听从指挥者,没有自己的想法了。

所以,我们组最终选择功能团队的方式来进行以后的编程。

时间: 2024-10-14 21:35:00

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1.团队模式的选择 软件团队的模式有主治医师模式.明星模式.社区模式.业余剧团模式.秘密团队.特工团队.交响乐模式.爵士乐模式.功能团队模式.官僚模式. 我比较倾向于交响乐模式和功能团队模式.交响乐模式的主要特点是门类齐全,各司其职,有共同方向的.其优点是在开发过程中分工明确,大家可以术业有专攻,效率比较高.缺点是适用于某歌软件领域处于稳定成长的阶段,如果是在刚开始的时候可能会产生分歧. 功能团队模式的主要特点是:人人平等,没有管理与被管理的关系.优点是小组间交流比较频繁,不同能力的人可以平等协

探讨理想团队模式

软件团队模式有多种:主治医师模式,明星模式,社区模式,业余剧团模式秘密团队,特工团队,交响乐团模式,爵士乐模式,功能团队模式,官僚模式. 一个敏捷的团队,大概有三个要求:自主管理,自我组织,多功能型. 一个好的团队需要大家齐心协力,互相帮助,互相影响,不断讨论. 一个模型,有系统需求,软件需求,分析,程序设计,编码,测试,运行.各个步骤都需要各个程序员及团队的合作,总之一个理想的团队模型需要各个队员一起认真细心负责的去完成每一个工作细节.

软件的团队模式

软件的团队模式有主治医生模式.明星模式.社区模式.业余剧团模式.秘密团队.特工团队.交响乐团模式.爵士乐模式.功能团队模式和官僚模式.经过讨论,我们小组选择社区模式和交响乐团模式. 社区模式的优点是每个人可以选择自己感兴趣和擅长的项目,贡献自己的力量:缺点是一旦碰到自己不感兴趣或不愿意做的项目就会产生矛盾. 交响乐团模式的优点是各司其职,分工明确:缺点是每个人都听从指挥,服从命令,团队之间缺少交流.

对于理想团队模式构想及对软件流程的理解

软件开发是一项浩大的工程,单人开发一个软件是可以的,但无论从哪种角度来看,非团队开发软件在效率.稳定性等方面是远远不及团队开发软件的.然而就算是团队开发软件,团队运作模式的不同,也会大大影响软件开发的进程. 团队模式经过数十年的发展,已经摸索出了许多不同的模式,每种模式有其各自的特点,适用于不同的人员和需求.有些模式是以一人为中心进行研发,如:主治医师模式.明星模式等:有些模式是具有较高水平的一些人共同研发产品,有时虽有引导人但并不是如上一种模式那种居于核心地位,这几种模式有:特工团队.交响乐团

理想团队模式构建的设想及对软件流程的理解

一    理想团队模式构建的设想: 软件设计是一项需要多人合作完成的工作,一个人是很难或者无法完成一项比较完备的软件设计的.因此,团队是必须的.但是团队是多人的,不可能有一个人的那种高度一致和自由性,因此,怎样构建一个较为理想的团队是提高工作效率的前提和基础. 团队有多种多样的模式,每种模式又有优缺点,但不管什么模式都基本遵循下列原则: 1.一个理想的团队应该有一个一致的集体目标,一个所有成员共同努力的方向. 2.分工明确,每个人都要有自己要去完成的任务,这样才不会茫然. 3.分工明确的同时要加

软件团队的模式

软件团队有各种模式,适用于不同的人员和需求. ——蜂窝模式  是一种欢乐而随意的形式. ——主治医师模式  各司其职,为主治医师服务. ——明星模式  主治医师模式的极点. ——社区模式  每个人参与自己感兴趣的方向. ——业余剧团模式  每个团队在不同的项目会挑选不同的角色. ——秘密团队  每个人在秘密条件下进行. ——特工团队  有特殊技能的专业人士. ——交响乐团模式  交响乐团的演奏模式. ——爵士乐模式  与交响乐队模式对立. ——功能团队模式  具备不同能力的人平等协作. ——官僚

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