个人成长_灵感流程管理

前言

经过很长一段时间的摸索和理解，慢慢发现自己的决策速度很慢，遇到很多问题总是无法快速的做出决策，所以打算从小事做起，将自己的一些为人处事的方法总结出来，并且不断更新升级，从而实现简单问题快速决策。由于自己的操作系统在最开始的时候并不是最好的，所以采用迭代方式，先开发，后实践，反馈再优化，从而实现流程化的快速决策。

灵感管理

什么是灵感管理

灵感也叫灵感思维，指文艺、科技活动中瞬间产生的富有创造性的突发思维状态。在我的系统中，灵感是指临时迸发的，具有创造性的想法或者观点。

灵感管理指的是个人产生灵感时，通过特定的流程，可以将灵感记录下来，并深入分析，将自己的灵感纳入个人行为系统中或认知系统中，从而达到系统升级的目的。

为什么进行灵感管理

由于灵感总是在不经意间出现，而且稍纵即逝。如果不进行有效的管理，我们所谓的灵感会快速消失。长此以往，一个人的创造力将会逐步下降，会认为自己的想法总是无法落实，从而忽视创新和成长。

即使我们将问题进行了思考，如果不进一步落实到行动，思考也仅仅停留在了脑海中，这也就是大多数人所认为的异想天开。

综述： 灵感是保持自己创造力的源泉，只有将自己的灵感有效的组织起来，才可以进行深度思考，将一些零碎的思想拼接起来，并不断细化，形成自己的深入思考结果。