随着SAP市场的逐渐扩大，意味着需要越来越多专业的sap顾问。自然引出一个现实的问题，便是SAP待遇问题。物以稀为贵，人以稀为宝。人才的稀缺与否直接关联到薪资待遇的差异，从SAP全球的薪资情况来看，目前在美国或欧洲，一个具有一定经验、ERP项目经验的SAP顾问的年薪基本在8万~10万美元之间，比较资深的可以拿到10万美元以上。刚刚通过sap认证的咨询顾问，如果有一些业务背景，一开始年薪大概是7万美元左右。在国内，SAP咨询年薪基本上可以达到15万~20万元。(51SAP教育中心)
如果有一些项目经验，比如从事过两年的ERP项目，而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问，那么年薪将会达到25万元。三五年后，当你在某一个行业或某一个应用模块积累了很多项目经验，基本上年薪可以达到50万~60万元。无论是做内部实施顾问还是行业咨询，SAP咨询顾问在人们的眼中都是一个值得尊敬的职业。
根据51SAP教育中心了解，中国政府目前大力引导企业朝信息化方向发展，随着中国信息化建设如火如荼的全面开展，SAP作为这一领域的技术先驱和市场的领导者，其业务务必在中国更加迅速的发展起来。而企业对于SAP从业人员要求相对较低，这对于很多在职场遭遇瓶颈，努力想改变现状却于无路，或者对于毕业迷茫的人来说是一个千载难逢的机会。51SAP欢迎广大学习者进行实地考察，同时还可以根据自己时间安排进行试听SAP课程。
前不久，中国互联网教父，阿里巴巴创始人马云先生在杭州宣布辞去阿里巴巴集团CEO一职，并且发表了演讲。作为一个曾经登上时代周刊的中国创业者，他的每一次演讲唔不像我们透漏出众多的商业信息，如果你是一个有思想的渴望进步的创业者，那么这些演讲对你来说是非常有价值的。
马云作为我国互联网创业第一人，他的成功是常人无法复制的，不过他所提出的一些观点以是我们不可多得的重要商业信息。马云在建立淘宝的第一天就实在想这小企业的方向努力，立足于小企业建设是淘宝的一项重大创造。讲话中，马云就谈到了一句话，说是“未来的商业，将会是小企业的天下”这似乎在想我们暗示着什么。综合显示我们发分析，我国的小企业现在还并未非常的普及，而小企业是一批非常灵活的企业类型，在未来一定会出现马云所说的现象。那么，我们是否在发展过程当中也应该想着小企业的法相而努力呢？啊答案是显而易见的。微软公司已经发行了针对小企业的SAP公司管理系统，这属于是一项新事物，现在并没有非常多的人们掌握他。作为我们创业者和求职者来说，在发展过程当中多向着这些方面去努力绝对是非常有前途的。作为国内的第一家SAP培训机构51SAP培训可以说是非常受欢迎的，这是一家专业性的培训机构，其培训效果非常的明显。(51SAP教育中心)
我们没有办法超越伟人，但是我们可以在伟人的指导下向着他们的方向发展，这样我们才会在成功的路上少走弯路，对于我们来说，学习SAP就是这样的一个符合时代的方向。
上海sap实施顾问待遇