史玉柱:企业要做平台,员工越少越好

 

工业革命使公司结构得到大力发展,而互联网时代也必定会对公司结构引起一场深刻的革命。未来公司就是一个平台,公司组成一个大平台,然后让很多小的团队在上面跑,谁跑赢就成功了。未来的公司架构很可能就是这样一个强大、自由的平台,而团队人数越少越好。

企业文化对公司特别重要,企业成功因为它的文化,失败也因为它的文化。企业家主要抓两件事,战略和文化。企业文化要实用,提倡“说到做到”、“只认功劳”、“敢担责任”、“严己宽人”的实用型企业文化,团队必须“聚焦聚焦再聚焦”。

作为一个部门领导,要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方,深入进去、扎进去,在这一点上做到全中国人都没有办法跟你比,一定要做到这样,项目才能够成功。对于普通员工,无论是行政、财务还是客服,还是要把工作聚焦到核心,善于抓住业务的命门。

时间: 2024-10-08 07:06:24

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架构上面的东西,越少越好

比如说 传统的php web程序,不管你是nginx 还是httpd 进来,还是要经过php 进来,然后连mysql ,redis ,mongodb ,不能说你用了nginx 就快了多少. nginx真正牛笔之处在于第三方模块,比如说lua ,本身可以处理httpd的请求,还可以联合其他模块,比如说drizzle 可以直接访问mysql .这样就完全绕过了php 这个大家伙,性能提高那是必须的.光用nginx 当web server ,没啥优势,其实. 当然这个是建立在你能自行开发网站或者2次开

9.5位操作(六)——交换某个整数的奇数位和偶数位,使用指令越少越好

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越精简越好

1.程序设计之初 枚举类型或者接口设计要越少越好,最好整个程序中都使用同一种枚举类型,可以使程序的代码量减少很多. 减少了很多不必要的类型转换,给后期代码的简单维护做了很好的铺垫: 原文地址:https://www.cnblogs.com/wzxNote/p/9154873.html

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