这是个持续多年的话题了,很多大公司,尤其是牛逼的独立分包公司(开发公司)都会有代码审核和严格QA程序,一般的公司就很难说咯,在法律上目前还没有完全支持处罚程序员bug经济损失的判例(国内如此),国外也是分为故意损害和无意损害两类,但是举证故意损害举证很困难。就我的经验来说(我只在小公司和小小公司待过,大公司和超级公司只是从资料和论文以及产品里看过),一般会有限制级要求和程序性要求,其他的就是使命感和责任心的管理,加强程序员的自我管理是很重要的学问;这里说的是OKR,不是KPI;技术型公司不适用制造业的人力规则。
时间: 2024-10-28 11:27:17