为什么一些2年的开发人员竟然和应届毕业生一样的思考

生活中,浮躁的气息,似乎充斥在生活之中,不知不觉学了安卓6个月了,半成品的项目都被我扔在那里,上过市场的也就两个,从能做项目,到后面对各种开源框架的源码分析,到现在代码优化,最后能证明的只有智商不行。

我一直觉得能够找到真正的程序员只有在这里,身边的人,有技术的藏着,不会的就装逼,好像很牛逼的样子。我没有抱有意见的心。

让我先说一件事,在没找工作的时候,我在想为什么程序员也会有两个极端,一个做了两年的开发人员,那人工资竟然会比现在一些应届毕业生是一个薪资,甚至低一点。

再说我在写博客的初始,我身边的人拿着我写博客的事情嘲笑我:

你看这B,写的什么代码。还敢写在博客上面。我听了心跳了一下,我也知道,他在说谁,接着他叫我过去,就是一个外部储存问题,一个全局变量取名过长,我就笑着说,这只能证明这个人英语非常好。

回到,伊始。我不会纠结这个问题,生活中有些人,我真不知道是怎么想的,写博客,当初,我们是抱着作总结的,做分享的精神,我又不是写给你看的。

我开始说下我的思考吧。

第一点,拿的工资低的人,不是你技术不行,而是,任何一门技术一个人学习总是成就最慢的,如果你能通过分享自己经验,然后帮助下别人,其实教人的同时你的水平也在上升,而且你帮助过别人 别人也会帮你的。

正面例子:我们班的学习委员过来找工作,我帮他安排住宿,和一些面试资料,你要问我为什么对他这么好,因为大学里 他是恐怕是整个大学不在乎奖学金的人,虽然年年励志奖学金,还是把答案 一门一门发。

结果:他把深圳所有互联网公司的offer都拿到了,除了腾讯没有去。我能帮他的就只有给了一个项目,其实他也做得出来,只是没时间,简历也是几个他的兄弟帮他修改的。

反面例子:有技术也是珍藏着,最后问我借项目,还是我上了市场的,他是一个一味索取,也不知道回报的人,即使这样,我还是给了他,如果试问我我不给他,他会怎么样,最后要的工资 8K.....我笑了

第二点,别以为你的技术值多少钱,idea才值钱,你技术在牛逼,我就不信没人会比牛逼会研究不出来,只会私藏不分享的人,恐怕是-怕技术分享后别人超过他,然后............

技术分享,我多么想去找几个喜欢分享的人一起吃个饭,一起聊天,一起探讨,一起成长,但是身边的人,身边的同事明明能帮你解决也不会帮你,这样的人,相信我,走不了多远的路。分享才是最重要。

时间: 2024-10-11 02:15:09

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