高效者的7个习惯摘要

这个假期我拜读了史蒂芬·柯维的作品<高效能人士的七个习惯>,这是我第一次阅读管理类的书籍,感触颇深却又感觉难以下笔.当然阅读的这个过程也是颇为艰难,直到我写这篇读书笔记时也才堪堪读完整本书并了解全书梗概.需要“苦读”的书更显其精华,我不奢望仅读一次就能完全掌握七个习惯中提到的原则和法则,作者也在前言中讲述如何善用这本书时提到:在改进自我的成长过程中可以随时参阅并付诸于行动.因此我打算在第一次读完整本书后先写一篇读书笔记总结本书关于七个习惯的简要定义.架构以及初步阅读的收获,在以后的阅读中继续完

这几天读了一本书<高效能人士的七个习惯>,其实这本书早就有人推荐过,只是一直以忙为理由没有去看. 现在读了之后,真是相见恨晚. 什么是习惯. 习惯是知识,技巧和意愿相互交织的结果.品德实际上则是习惯的合成.习惯由于是一贯的,通过经年累月的积累左右着个人的成败. 这本书把个人成长划分成三个层次(阶段),阐述了促进个人成长最终达成个人最大效能的七个习惯. 这三个层次从低到高分别为依赖,独立和互赖.依赖作为最低层次,典型代表如婴儿.当然也不排除成年人 虽然年龄成熟了,但是心理人格等还没有进化(暂且这

七个习惯:积极主动.以终为始.要事第一.双赢思维.知彼知己.统合综效.不断更新 习惯是知识.技巧和意愿的交叉点.知识是做什么和为何做,技巧是如何做,而意愿是动力------想做.所有这三者必须集合在一起才能形成一个习惯. 习惯有巨大的引力-------比大多数人认识到的或愿意承认的还要打.打破一个根深蒂固的习惯需要做出极大的努力,而且一般还会涉及生活的重大变化. 个人领域的成功:从依赖到独立 习惯一    积极主动--------个人愿景的原则 人性的本质是主动而非被动的,人类仅能针对特定环境选

<高效能人士的七个习惯>读书笔记 昨天跟某人聊到效率的问题,想到之前看过一本<高效能人士的七个习惯>,遂再拿出来翻翻记个笔记吧. <高效能人士的七个习惯>这本书已面世快30年了.这30年以来,世界发生了巨大的变化,人们的生活方式.工作方式.价值观都有了较大的改变,但翻了翻该书仍有一些新的心得和体会.这大概是不同时代的人们总会面临一些相同的问题: 谴责和抱怨,遇到问题就习惯谴责其他人和事,总是说:如果xxx,那该多好, 没有承担对周围环境的责任. 绝望无助,对现实无能为力

<高效能人士的七个习惯> 主讲老师:辛雪峰 [课程背景] 一项调查显示:" 人们每天高达 90% 的行为是出于习惯 ", 习惯是长时期养成的不易改变的动作.生活方式.社会风尚等,广义的习惯不仅仅是动作性的.生活方式性的或社会风尚性的,还包括人类所有的优缺点.养成好的习惯会成就一个人,形成坏的习惯可能会毁掉一个人! <高效能人士的七大习惯>课程就是要教会学员以原则为中心建立自己的人生坐标,将改善自己的心智模式.进行道德完善作为不断发掘事业成功.追求恒久幸福的源泉,

封面 内容简介 本书以“七个习惯”主题框架,每一个章节增加了更丰富的内容含量,汇集了作者10多年来对世界变化的新思考.史蒂芬·柯维博士他被<时代周刊>评为“美国25个最具影响力人物”之一,现代商管教育及管理畅销书都或多或少受到过其思想的影响,<经济学人>杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”. 作者 史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey),影响人类思想的新智慧学家,美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被<时代周刊>评为“人类潜能的导师

你有过这样的问题吗?要做的事情太多了,但是时间总是不够用:很忙,但是看不出来这样工作对未来有何意义:看到他人成功,表面上祝福,心里却难过等等.如果有的话,就需要改变现状,改变自己了.需要怎么改变呢?欲知如何改变?当然是接着往下看啦!!! (以下截图均来自办公资源网) 要改变首先从我们看外界的方式和习惯开始,亚里斯多德曾说过:习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的.在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败. 高效能人士的7种习惯分析 积极主动 消极被动的人有

设想一段悼词 请找个僻静的角落,抛开一切杂念,敞开心扉,跟着我走过这段心灵之旅. 假设你正在前往殡仪馆的路上,要去参加一位至亲的葬礼.抵达之后,居然发现亲朋好友齐聚一堂,是为了向你告别.姑且假定这时亲族代表.友人.同事或社团伙伴,即将上台追述你的生平.请你认真想一想 你希望人们对你以及你的生活有什么样的评价? 你希望他们怎样评价你的人格? 你希望他们回忆起你的哪些成就和贡献? 你希望对周围人的生活施加过什么样的影响? 以终为始的定义 以你的人生目标作为衡量一切的标准,你的一言一行.一举一动,无论

第一部分 重新探索自我第一章 由内而外全面造就自己第二章 七个习惯--概论第二部分 个人的成功:从依赖到独立第三章 习惯一:积极主动--个人愿景的原则第四章 习惯二:以终为始--自我领导的原则第五章 习惯三:要事第一--自我管理的原则第三部分 公众的成功:从独立到互赖第六章 你不是一座孤岛第七章 习惯四:双赢思维--人际领导的原则第八章 习惯五:知彼知己--同理心交流的原则第九章 习惯六:统合综效--创造性合作的原则第四部分 全面观照生命第十章 习惯七:不断更新--平衡的自我更新的原则第十一章