在阿里工作的日子里,我都学到了哪些东西?

来阿里也有段时间了,这段时间学了很多东西,简单说起来,就是一个走出舒适区的过程,从一开始的新手入门,到逐渐熟悉业务和技术,再到慢慢的适应环境,胜任工作。

总体来说,这几个月还是学到了很多东西,感觉成长的很快,但同时工作的压力也非常的大。总体来说,归纳几个点吧。

第一点:就是阿里的技术。

大家都知道阿里的 Java 技术栈,在业内基本上是可以排第一的,这也归功于阿里的技术发展十分迅速,所以底层的技术才会如此的先进。

阿里内部通常都会自己研发中间件,阿里也开源了一套中间件,但实际上内部又维护了好几套的中间件,蚂蚁也有自己独立的中间件体系,用于支撑蚂蚁金服里所有的业务线和技术线。

其实简单来说,蚂蚁的这些中技术组件和阿里系的中间件、以及开源的一些组件都大同小异,只不过对于金融支付场景更加的适用,这也是我第一次接触大规模的分布式技术组件,不管是缓存、消息队列、定时任务等各种各样的组件,都会在日常的工作中使用到,所以在技术上的成长,主要还是体现在平时的日常工作中的。

第二点就是:对职场的理解。

在没有正式工作之前,我对职场的理解还停留在实习的阶段,实习相对正式工作来说,比较轻松,生活和工作的压力也没那么大,所以可能在实习阶段也比较散漫,没有特别努力认真,现在想想还真应该反思一下实习时候的状态,到了工作的时候就不一样了,你必须要胜任工作,必须要把每件事情做好。

而且在阿里有一个比较蛋疼的地方就是你需要同时做很多事情,除了你的主要项目之外,你还需要并发去处理,很多琐碎的事情,同时你必须要主动去问主动去学习,没有人会告诉你应该怎么样才是对的,可能一开始师兄或者导师会指导你,如何熟悉这一套东西。

但是当试用期一过,就要开始自己摸索了,首先是要尽快胜任自己的工作,其次,要尽快地适应并发的办事方式,提高自己的工作效率,第三,要学会职场中的一些规则,比如说要为要有团队精神,要有团队意识和责任心,保证项目和系统的稳定运行,关键时刻需要你的时候绝不能掉链子。

毕竟是这么庞大的技术体系,一旦出了问题,有很多人会受到牵连。

第三点:学会程序员的高效办事方式。

说实话,在这里你必须要能够非常高效地办事,非常高效地完成工作。高效的前提是你要有一套方法论以及一套工具体系,让它们去支撑你的执行力。

比如说你可能需要学会做笔记,学会记录项目,学会把平时常用到的一些技术进行归纳整理。

同时,你还要学会整理平时经常用的工具,Linux、等等,你最好有一个每天的工作计划,安排好今天做哪些事情,有哪几项事情,按照什么样的顺序来做。

阿里对员工的要求往往是综合性的,你需要有很好的编码能力和技术思维,除此之外,你要有很强的总结能力和思考能力,以及技术能力,除此之外,你还要有很强的学习能力,创新的能力。

在阿里,没有人可以随随便便地应付工作。每个人都要精益求精,否则就有很可能会被淘汰。

出自:https://mp.weixin.qq.com/s/YjXE-1NFkhnu8EazpVvIZw

觉得文章不错的欢迎关注我的WX公众号:程序员乔戈里
我是百度后台开发工程师,哈工大计算机本硕,专注分享技术干货/编程资源/求职面试/成长感悟等,关注送5000G编程资源和自己整理的一份帮助不少人拿下java的offer的面经附答案,免费下载CSDN资源。帮助内推头条/百度等公司。

原文地址:https://www.cnblogs.com/qiaogeli/p/11371521.html

时间: 2024-10-12 12:51:06

在阿里工作的日子里,我都学到了哪些东西?的相关文章

我在阿里工作的这段时间里,都学到了哪些东西

来阿里也已经四个多月了,这段时间你学了很多东西,简单说起来,就是一个走出舒适区的过程,从一开始的新手入门,到逐渐熟悉业务和技术,再到慢慢的适应环境,胜任工作. 总体来说,这几个月还是学到了很多东西,感觉成长的很快,但同时工作的压力也非常的大.总体来说,归纳几个点吧. 第一点:就是阿里的技术. 大家都知道阿里的java技术栈,在业内基本上是可以排第一的,这也归功于阿里的技术发展十分迅速,所以底层的技术才会如此的先进. 阿里内部通常都会自己研发中间件,阿里也开源了一套中间件,但实际上内部又维护了好几

在夕阳再晨的日子里(二)----掌管市场部的岁月之合作团队与社区的拓展

     经过一个漫长的寒假之后,新学期原外联部部长因学业原因退出夕阳再晨,并将部长职位让给了我.作为去年10月份刚加入夕阳再晨,在短短几个月就上任部长.     我认为有几点原因:①有意愿担当夕阳再晨的任务.②上半年的工作内容,使我对夕阳再晨整个内外运作有了一个全方位的了解,特别是外联部这块工作有能力胜任.③注意总结.汇报,体现出自己做事情动脑筋.想办法的特点,适合对外事务.     经过全体例会收集意见,夕阳再晨对原有部门进行改革.兼并.最后剩下四个部门:财务部.人力资源部.品牌部.市场部.

在夕阳再晨的日子里(一)

 2013年下半年,开启了在北京邮电大学研究生生涯,在学校里参加了一个"夕阳再晨"公益组织.起初只是单独的做志愿者,之后两次关键选择决定了与这个组织的紧密关系.     最开始去教育部的社区,全天教授教育部老干部学电脑.我负责一对年过80的夫妇,上门教学,电脑操作和平板使用方式,老人80多岁高龄,依然对知识.对科技有强烈的渴求,令我非常震撼.老人尊称"老师",更是使我多了一份责任.煮茶.聊儿孙子女.询问我的家庭情况,留下联系方式并详细询问什么时候有空可以答疑.走时以

转 分享我在阿里工作十年接触过Java框架设计模式

转 原文: 分享我在阿里工作十年接触过Java框架设计模式 一.前言 说起来设计模式,大家应该都耳熟能详,设计模式代表了软件设计的最佳实践,是经过不断总结提炼出来的代码设计经验的分类总结,这些模式或者可以简化代码,或者可以是代码逻辑开起来清晰,或者对功能扩展很方便…. 设计模式按照使用场景可以分为三大类:创建型模式(Creational Patterns).结构型模式(Structural Patterns).行为型模式(Behavioral Patterns). 创建型模式(Creationa

运维MES的日子里

可以看下<工业软件国内与国外差距,越来越小还是越来越大>.<MES技术国内现状与未来发展趋势>及<国际主要MES厂商>,总结来说中国工业是进步的,工业软件也是进步的,但大部分企业开发出一套模板,来回套用,开发一个工具,而不是一套解决方案,更不要提服务与支援了.利益至上的原则下,不会静下心来沉淀. 准备期 2018年6月份,回家乡面试,经过一系列考虑后,入职了现在的一家钢铁厂,从事MES运维及二次开发工作.在这段期间有所感悟,特意留下此笔记,以作纪念,有不对的地方请大家指

在奋斗的日子里,傻笑出来

人生就像一场操蛋的戏,有人一直是主角,有人一直是配角,有人哭,有人笑,而我始终是那个扛着摄像机的. 一.我的DOTA路 虽然我是计算机系的,但是之前一直是很少沉迷于网络游戏的,因为从高中毕业后,我就很少染指网游,从新闻报道的"某某大学生沉迷网友弑父杀母""某某网吧遭遇少年纵火,死伤数十人"的听闻来,我高中毕业后都不敢玩网游.说实话,网游我觉得是一个团队朋友游戏,没有人陪着玩,我宁愿一个人躺着床上数月亮看星星. 不过凡事都有转折,我高中的一个同学,吉林大学毕业的,就一

与受气包一起工作的日子

与受气包一起工作的日子 ------怎么带好一支测试队伍 1          理解篇---测试人员是受气包 曾经和人事部门交流,人事坦言,在软件公司,测试队伍,是"受气包". 所谓受气包,包括三个方面的含义: 一是国人好高,创造世界者比守业者更受重视(软件公司重视开发忽视测试,是国内业界的一个现实),编写代码的程序员,是软件公司的主干:测试人员,作为配角,当然受气. 二是从业人员素质低于开发人员(业界的基本现实),思维方式和解决问题的能力和基本技能均弱一些,在交流中不能有效提出自己的

【转载】OI生涯结束……在逸夫楼那些的日子里

OI生涯结束--在逸夫楼那些的日子里 终于,结束了,我的OI生涯---- 什么都不想说,因为没有成功, 我不想说原因,因为有太多太多无奈-- 这世界本就不是平等的,所以--- 两年,玩过,学过,笑过,苦过-- 一万多行程序,其实不算很多------ 也许那句话说的对,毕竟经历过---- 从高一满满一机房50.60+人减少到10个人-- 我想,我们坚持下来了---- 而缺少的,只不过是一张奖状---- 有同学曾问我,没拿到奖岂不是白费一场力气---- 也许同学是对的,但我,不想放弃---- 一如既

做码农的日子里

2013年我就在想为什么我需要记住那么多的命令和参数,还有一堆的配置文件含义需要记忆,记住这些又有什么用.我甚至不明白为什么要有配置文件??.总之就是天天看文档,天天背配置文件,那时候觉得IT和理科真的没关系??,明明就是背诵课文吗哈哈.后来学了点shell,感觉可以干一件大事了,我把不想记住的命令通通写在一个文件中,不管逻辑只管往里塞我不想记忆的东西.慢慢的感觉真的不需要记住一些东西了.那时候还??自己的领导.干啥都需要谷歌哈哈.那个时候从rhce到rhca,也不管自己能够吸收多少或者用不用得