我的处女作

最近考试什么的都已经结束了,闲在家也没什么事做,就想着学点什么,于是便选择了学一下Android开发.一直在使用Android手机,要是自己能为自己的手机开发一个APP就好了. 好了,也不扯些废话了,开始Android之旅吧!不过出师必须要有名,由于是探索未知世界,我便取名叫"My Magic Android Tour"好了. 由于之前做课程设计(完全是打酱油的)已经配置过环境之类的,这也是上次的唯一收获,其实也不太好,剥夺了我学习配置环境的机会,.哎,所以说"祸兮福所倚,福

前言 今天是我的iOS App Store上架应用处女作"简密"第一天上线的日子,简密是我从事iOS开发三年以来的第一款个人上架应用,之前做过两年的企业级应用开发以及公司的电商应用开发,有不少应用上架的经验,但要是论全然从头到尾,设计.制图.开发.測试.文案.广告以及部署上架全然由自己一人完毕,"简密"确实是我的处女作.不论上架之后销售效果怎样,这次开发的过程帮我又一次梳理了一遍iOS App Store应用开发上架的整个流程,这点是我认为做这件事意义最大的地方,当

12月25日,由毕赣执导,汤唯.黄觉.李鸿其.陈永忠.张艾嘉等主演的<地球最后的夜晚>内地首日预售票房破亿元大关.这一数字不仅远超其处女作<路边野餐>646万元的总票房成绩,还超过了<变形金刚5><西游记女儿国><毒液>等商业大片的首日预售票房,目前在国产电影首日预售票房榜中排名第6.对于一部文艺片,取得如此高的预售票房让很多人感到意外.这很大程度上归功于电影的营销手段,影片定于12月31日2018年的最后一天上映,很多观众都选择在影院观看这部影

闲来无事[真的吗?你确定→_→ 在leetcode上刷了一道题.费时一小时,也是醉了.谨以此文,纪念我的伟大成果.[呵呵 题目是找出非排序数组中缺少的最小正整数.要求时间复杂度O(n),空间复杂度为常数. 首先考虑把数组排序.发现没有排序算法满足要求,放弃. 想到找出数组中最大的数和最小的数,定义k值,从最小的数开始,在数组中依次查找,有对应的即k++,没有,返回k值,即为所求.如果min到max都存在,返回max+1. 期间忘记考虑数组长度为0的情况,报错:比较时的逻辑错误:print语句忘删

如何一次快速新建多个文件夹呢,平时小白总是右击,然后点新建文件夹,小白就是小白,根本不知道什么是脚本,呵呵! 在网上看到一个简单的方法,真的很方便,就是建了个bat文件 然后加上一句dos的md命令就可以了,重要的是自己记性也一般,做事也没有什么调理,哎,所以害怕自己一回头发现自己又忘了,(对的,这么简单的命令也会忘,小白白其实也没有编过多少代码,没有啥感觉,但是有想尝试,所以就跑到这里来玩玩了,希望自己可以坚持下来,真的能够跟大家学习一点的东西了...) 具体方法: 1 新建文本文档, 2 输

完全处于自学啊,压力,不过好在有个asp.net的师傅.不过都数都是自己做,自己百度.程序员就应该多找度娘.能不麻烦别人就不要麻烦别人. 我自学的方式是:参考官网API.然后英文看不懂用有道翻译.然后多练习,结合项目一起做.最后才去问师傅. 官网API地址:http://examples.ext.net/ 参考学习资料地址:http://www.qeefee.com/article/extnet-learn-01-using-extnet-in-webform 这里面很详细,相信慢慢来一定能成为

我最近一直都有在看关于IOS项目的知识,今天也总算是迎来了我的第一个IOS项目.不巧这个项目并不是从头开始开发,而是在基础上维护并添加一些模块. 噗~不管怎么样,还是来分析分析一下源码吧~我这里首先看到的是AppDelegate_iPad.m下的didFinishLaunchingWithOptions方法,这个方法顾名思义应该是应用启动加载完成后所执行的一个方法. - (BOOL)application:(UIApplication *)application didFinishLaunchi

显示一幅图:主要是运用功能:imread namedWindow imshowimread:从字面意思我们就可以看懂,用来读取图片的:namedWindow:显然,我们也可以看到这是用来命名窗口名称的:imshow:这个自然就是来显示窗口的,窗口内的当然就是要显示的图片了. 代码来自OpenCV Tutorials 这个文件很好用的,推荐~代码仅供参考: #include<cv.h>   //cv.h OpenCV的主要功能头文件,务必要:#include<highgui.h> /

背景 最近因为公司要新做HR系统,也因为比较赶时间,所以工资这一块打算到二期再做,一期,主要的工作是把HR的人员调动和人员信息以及一些基本的流程给完善好.之前公司是在外面买了一个HR系统,这个系统设计的比较大的缺点是:一个人,不能有多个岗位,也不能有多个角色,更没法指定哪个是某个部门的负责人,只能以他的岗位是“负责人”来区分他是这个部门的负责人,之前在做权限系统的时候,因为人员的问题,花了好长的时间进去.今天我们主要讲的还是人员基础信息的问题. 需求 首先,现已在运行的系统,所有数据均是以账户(