信息技术,在很多企业中都作为辅助后勤部门。
大多数的IT部门的工作职责:
1,配合业务部门做好相关的系统上线。
2,配合业务部门的操作,做好IT相关的电脑和网络保障。
3,做好整个公司的IT资产等管理。
这些职责,都是属于被动式的,无法创造额外利润,也只能是算公司正常生产的辅助后勤责任。
判断部门是否可以合适,从经济方面考虑的唯一标准就是这些职责所付出的成本,
是否不会超过通过外界的IT服务外包所付出的成本。
如果超过这个外包成本,这个IT部门的价值何在?
这也就是过去的IT部门的公司地位总是在其它后勤部门(财务,人力等)之后。
IT部门人员也无法得到尊重和价值体现。
如何提升IT部门的地位,而不是单纯的考虑自己被动的服务方面。
资金流,物流,信息流作为公司的3大运作的基础,信息流是作为其它两个流的中心。
所有的公司运作都会产生信息流,其它两种流都可以产生价值,为什么不能让信息流发挥更大的价值?
从这些信息流中创造价值,这就是IT部门的主要职责之一。
我认为现在的IT部门,在做好做稳过去的职责同时,要扩大IT部门区别与其它外包公司的价值核心。
1,IT部门产生的价值不只是单纯在部门利益上,更要站在整个公司的高度上去看。
可以作为独立的利润中心,核算好相关的成本和及所带来的利益预测。根据企业的战略规划,做好相关的工作。
2,IT部门规划,企业的IT部门,清楚自身公司的业务形态,也清楚公司经营层的战略发展。
做好公司的信息化长期规划,保证未来几年公司信息化道路路线方向。
3,IT部门主动式服务:所有的被动式服务导致因为问题出现的损失是巨大的。
如果在前期可以主动介入,避免或者减小问题,避免公司的巨大损失。
4,信息安全防护上,信息安全,有数据权限的人可以使用相应的数据。
数据权限之外的人员要禁止使用数据权限。
IT内部人员需要通过制度保障信息使用安全。
服务器要与外部网络隔离,保证服务器的整体安全。
5,信息创造价值数据共享上。无纸化办公,网上审批等作为OA信息化的主要部门。
各种系统相关数据整合,保证数据的一致性和避免重复性。
信息的共享,减少部门之间的重复工作。如销售部门和市场部门,都需要销售数据。
信息的共享,减少部门之间的间接沟通成本,提高部门之间的效率。
同一个数据流,如果可以前后关联,可以很快得发现问题而不是需要长时间的调查,互相猜疑。
6,信息创造价值大数据挖掘上。作为前期系统数据采集的信息,是否可以从这些信息中创造价值。
从个体,较小数据中去做预测,应该不准。但是如果可以从过去一定长时间的数据中挖掘,是可以作准相关的预测和价值。
公司的销售预测,可以从过去的信息数据中,按照一定的模型规律来进行未来预测。
公司的生产改善,可以从过去的生产数据中,查找哪个环节的良率最低,根据数据再分析这些良率改善的方案。
公司的库存管理,可以从过去的库存规律,计算出最优的安全库存和采购时间。减少库存挤压产品。
7,信息知识管理。IT部门有必要配合管理部门,规范信息知识收集,保存,使用。保证信息知识资产不会因为时间而消失。
以上,是我个人的关于企业信息化的观点,IT部门只有有主动服务的意识,配合具体的行动,一定会创造一些意想不到的信息价值。
IT部门的职能转变理解
时间: 2024-11-03 01:21:25
IT部门的职能转变理解的相关文章
【转】Fabless IC设计公司职位职能划分
原帖地址 http://bbs.eetop.cn/thread-206314-1-69.html 数字IC前端设计工程师:职能:负责RTL级的电路建模,单元级验证,附加:综合.算法.要求:需数集电知识. 数字IC后端设计工程师:职能:P&R,layout版图设计.要求:需半导体物理工艺知识. 模拟IC设计工程师:职能:模拟电路设计,版图layout.要求:需模集电知识,半导体物理器件工艺知识. IC验证工程师:职能:主要面向数字或数模混合电路的验证,负责IC电路的模块级.芯片级验证(凡芯片级和系
一个小白对auth的理解
---恢复内容开始--- PS:最近需要做一个验证用户权限的功能,在官方和百度看了下,发现大家都是用auth来做验证,官方有很多auth的使用教程,但是都不全面,我也提问了几个关于auth的问题 也没人来回答我,无奈只好一步步看代码研究了.本人基础不好,属于半路出家的那种,希望我的教程大家不要见笑. 新手纯属无奈之举... 废话不多开始解密: 首先说下我使用的Thinkphp版本:ThinkPHP3.2.3完整版 auth 翻译成中文就是认证的意思. TP的auth类 核心版 是没有的.完整版才
管理没有完美 只有和谐
赢在和谐 第一部分:管理没有完美 只有和谐 前 言 和谐是当今社会发展的主旋律,在社会各方面.各层次.各领域的竞争达到白热化的情况下,提倡和谐无疑具有重大的意义.因为人们已经开始充分认识到,只有和谐才能发展:只有和谐才能进步:只有和谐才能实现终极突破. 和谐的发展观为企业的发展提供了一个崭新的思路.在市场竞争日益激烈的情况下,企业耗费很大的精力才有可能获得竞争的胜利.然而,胜利的结果通常不是丰厚的利润:相反,还有可能是巨额的亏损.在疲于应对外部竞争的同时,企业的领导者还不得不应对企业内部员工的竞
在夕阳再晨的日子里(二)----掌管市场部的岁月之合作团队与社区的拓展
经过一个漫长的寒假之后,新学期原外联部部长因学业原因退出夕阳再晨,并将部长职位让给了我.作为去年10月份刚加入夕阳再晨,在短短几个月就上任部长. 我认为有几点原因:①有意愿担当夕阳再晨的任务.②上半年的工作内容,使我对夕阳再晨整个内外运作有了一个全方位的了解,特别是外联部这块工作有能力胜任.③注意总结.汇报,体现出自己做事情动脑筋.想办法的特点,适合对外事务. 经过全体例会收集意见,夕阳再晨对原有部门进行改革.兼并.最后剩下四个部门:财务部.人力资源部.品牌部.市场部.
认知物联网时代,17000家企业用Watson刷新购物体验
(上图为IBM在拉斯维加斯举办的Amplify 2017大会) 根据IBM与<经济学人>杂志联合发布的<2017物联网商业指数>报告,零售企业和消费品企业认为物联网是数字化转型的关键战略.而物理世界与数字世界的融合,线上与线下零售渠道交织在一起,将深刻影响零售业的客户交互体验以及商务运营. 2016 CES上IBM和软银推出了Watson版智能机器人Pepper,2017年Pepper已经出现了日本东京银座的商店里,用语音向消费者提供店内的商品信息.通过物理设备进入零售商店等线下世
广州如何认证知识产权贯标
来源:企业项目问答平台 知识产权贯标的具体服务流程 随着知识经济的全面到来,企业的竞争环境也已经发生了翻天覆地的变化,知识产权的作用日益凸显,可以预见,没有知识产权的企业是没有未来的.知识产权在企业需要经历创造.获取.管理.运用.保护等几个阶段,每一个阶段都涉及到知识产权管理. 一. 知识产权贯标流程 知识产权在企业需要经历创造.获取.管理.运用.保护等几个阶段,每一个阶段都涉及到知识产权管理.同其他体系认证类似,可以预见,如果我们在知识产权管理的每一个阶段都设置相应的基本流程和控制要点,企业的
企业项目化管理介绍
Intro 企业的项目化管理(Enterprise Management by Project)是现代项目管理理论对项目和运作活动进行管理的技术和手段,它将传统的项目管理方法应用于全面的企业运作,是传统项目管理方法和技术在企业所有项目上的综合应用,冲破了传统的管理方式和界限.企业的项目化管理将项目观念渗透到企业所有的业务领域.所谓企业项目化管理,就是站在高层管理者的角度对企业中各种各样的任务进行项目管理,其主导思想上把任务当作项目来进行管理,是一种以项目为中心的长期性组织管理方式. 原则 (一)
一个500强公司的数据化运营管理实践
企业的信息化管理是一条漫长而崎岖的道理,当然这里也不乏创新的火花.关于信息化建设随企业所处环境.行业的不同而不同.那作为一个成熟的企业,在如今这个大数据浪潮下,对于未来的信息化有何建设性的想法呢?这里分享某医药集团的数据化管理实践. 该医药集团的主营业务有药品.生物制品.医疗器械以及医药的健康产品等.自20年前开始建设信息化,一路发展下来,现有大大小小各种业务系统几十个,但是核心的系统无非是业务和财务这两个部分. 但是,随着业务规模的不断扩大,公司规模业务部门业态越来越复杂,业务复杂性大大提升,
应对Deadline,时间怎么安排?
问题定义 项目过程中,每项任务都是有时间要求的,一般体现为"截止时间",即Deadline. 如何安排时间,才能在Deadline之前完成任务呢? 有效实践 错误做法 在Deadline之前刚刚好完成?这是Zuo&Die的节奏. 自己认为完成了,提交给领导审查,如果发现不成,再回来改,已经超出Deadline了. 如果完全领会错了任务要求,要完全返工呢?只能是Mission Failed了. 为了按时而且保质保量完成任务,我推荐的"有效实践"包括以下几条: