今天上午，阿里人事迎来大震动。阿里影业董事长樊路远将兼任优酷总裁。与之相伴的，是另外一件大事：优酷原总裁杨伟东因经济问题，正在配合警方调查。
阿里大文娱表示，阿里有史以来，对这类事情一直都是态度鲜明决不妥协。据媒体报道，此次对杨伟东的调查至少已持续月余，所谓“经济问题”涉案金额可能逾亿。
就在今天上午8点，杨伟东涉嫌经济问题一事尚未披露时，原阿里文娱董事长俞永福微头条发布的一则动态耐人寻味：？？？！！！
随后，靴子落地。吃瓜群众总算明白所以然。
俞永福欲言又止背后，是阿里及BAT互联网公司的一轮漫长反腐新常态。从当年闹得沸沸扬扬的“淘宝小二事件”，到后来“聚划算事件”，再到两年前开除写代码抢月饼员工，手起刀落，执掌8万阿里系员工帝国、遵守“永不行（受）贿”底线的马云，从未手软。
01
被曝曾一个月报销20万
据媒体报道，杨伟东此次涉嫌贪腐的项目主要集中在优酷于2018年春集推出的“这就是”系列综艺。如果你是一个综艺迷，也许对其作品耳熟目染：该系列综艺以《这！就是街舞》打头阵，后陆续推出了《这！就是对唱》、《这！就是铁甲》、《这！就是灌篮》等。
这就是街舞综艺照
在大文娱内部，杨伟东在外部公司有持股，这已经不是秘密了，天眼查数据显示，杨伟东旗下企业共45家公司，其中担任法定代表人的16家，担任股东2家，担任高管44家；此外，杨伟东在阿里大文娱更是花钱如流水，一个月报销达到了20万，阿里高层知道后很震惊。
近一两年，杨伟东主导的优酷在版权和综艺上进行了大资金投入，除《这！》一综艺系列，《火星情报局》及部分网剧，成绩可谓有目共睹。
直到东窗事发。
不仅杨伟东，此前优酷一个频道四十多人的团队曾被带走调查，十多人涉嫌经济问题。
11月6日，《人民日报》刊登杨伟东署名文章《方向感让网络视听走的更远》，但万万没想到的是，一个月前还在撰文布道的杨伟东，自己却早已迷失了方向。
02
一个边缘人物的崛起与堕落
非阿里嫡系出生的杨伟东，在大文娱的优酷大闯关中一直顺风顺水，连马云都不吝赞美。
2012年，优酷土豆合并使得优酷土豆成为当年视频业的老大。
在加入土豆之前，杨伟东曾是诺基亚大中国区市场营销总监，当时诺基亚也是娱乐营销领域的金主，杨伟东在那期间就和娱乐影视圈有不少的接触。刚入职时，空降的杨伟东只是个分管土豆网业务的边缘人物，与古永锵爱将、掌管优酷网业务的魏明相比，他毫无优势。
但两个月后，命运开始向杨伟东倾斜。
直到2013年2月4日，优酷土豆官方宣布，杨伟东为优酷土豆SVP和土豆网总裁。杨伟东正式登上视频业的历史舞台，全面负责土豆的内容、内容营销、市场和产品开发团队。和古永锵共事时，杨伟东就被评价为“是能带兵打仗的那个人”。随后，他开始了优酷土豆合并后的整合。在优酷网与土豆网宣布合并的一年之内，这家总数仅2000人的公司中，共有1300人入职，700人离职。毋庸置疑，在优土合并后的整合中，杨伟东得到了古永锵的信任。2015年，优酷、土豆两个BU合并，杨伟东和魏明担任优酷土豆BG联席总裁；第二年，杨伟东升任合一集团总裁，负责优酷、土豆、来疯等相关平台业务。
2016年4月，阿里完成对优酷的全资收购，10月，阿里巴巴文化娱乐集团成立。随后，时任阿里影业董事局主席兼CEO的俞永福发布内部信，宣布成立大优酷事业群。阿里大文娱成立，古永锵也彻底淡出，随后便又是一次新的权力更迭，杨伟东成了这场全力更迭中的最终胜出者，这完全跟俞永福的青眼有加相关。对于杨伟东的偏爱，俞永福从来都不吝啬，他曾公开说过自己与杨伟东共进退：“伟东下课之时就是永福退休之日”。
然后就有了今天早上俞永福微头条那条令人玩味的动态……
03
铁打的阿里，永恒的反腐
对于反腐，阿里是认真的。作为掌管阿里系8万员工帝国的掌门人，马云自有一套管理准则和规定。
2009年阿里出台《阿里巴巴集团商业行为准则》，用以规范其员工与客户、业务伙伴、股东在业务关系中的行为。2012年阿里成立专司腐败调查、预防及合规管理的廉正合规部，与各业务线以及内审、内控部门都保持充分的独立，廉正调查“上不封顶”，问责权限一视同仁。2012年5月4日阿里公布反腐邮箱[email protected]，并通过公开信表示，对动摇阿里诚信基石的行为采取“零容忍”的态度。
阿里巴巴集团廉正合规部负责人高登云曾表示：商业行为准则与员工纪律制度就阿里有且仅有的两条红线。作为一家互联网企业，无时无刻不在鼓励员工创新，所以内部不能设太多条条框框。阿里就这两条红线，明确规定了哪些事不能干。从12年闹得沸沸扬扬的“店小二事件”和“聚划算事件”，到两年前开除写代码抢月饼员工可以看出，对于腐败，马老师从来都是零容忍。
历年来，阿里怎样处理腐败问题，你们可以感受一下：
2016年9月12日，阿里巴巴集团的5位员工用编写的脚本在公司内部公开秒杀月饼的活动中“秒到”了133盒月饼。事发后，阿里巴巴集团以其行为不符合公司的“价值观”为由，对上述员工做出了劝退的决定。
2016年12月2日，据媒体报道，阿里影业副总裁、淘票票总经理孔奇因贪污受贿被警方带走，受贿金额预估在千万元级别。
2015年10月，前阿里员工郑某某以店铺参加活动特批为由，向商家索要钱财，后因部门主管的警觉以及阿里廉正部的及时介入，未能得逞。经阿里廉正部教育劝导，郑某某主动向公安部门投案自首。2016年6月28日，阿里巴巴集团廉正部公布一起小二受贿被法院判刑的案例。
2012年阿里巴巴集团旗下聚划算总经理阎利珉及多名小二被移交司法机关，最终阎利珉被因犯非国家工作人员受贿罪判处有期徒刑七年。
2011年2月，阿里巴巴B2B公司大批欺诈事件被曝光，100多名员工牵涉其中，其中公司CEO卫哲、COO李旭辉主动承担责任向董事会申请辞职。同时，公司也严肃处理了近百名负有直接责任的销售人员。当时马云表示，“对这种触犯商业诚信原则和公司价值观底线的行为，任何的容忍姑息都是对更多诚信客户、更多诚信阿里人的犯罪!”
孔奇
04
守住底线，造就万亿级阿里
2012年，聚划算几乎遭遇“塌方式腐败”。
彼时，互联网团购业务正处于急速膨胀期，聚划算做到了近50%市场市占率，将所有对手远远甩在身后。所有人都预测，团购将会成为阿里下一座金矿。然而也正是在那时，腐败的阴云笼罩在聚划算头顶：一些商家挖空心思与聚划算的工作人员拉关系，甚至进行大额贿赂。
接到举报后，阿里内部介入调查。于是，真相浮出水面，难题也随之出现了——聚划算业务实在太成功，涉案人员有功劳。有人认为，比起该业务对企业的贡献，工作人员的贪腐微不足道。但是如果真要查下去，整个部门将遭遇重创，将会对聚划算业务影响很大。
但马云随后说的一句话就将这件事情定了性：“即便不要这个业务，也要守住阿里的价值观。”
最终，查处违规员工28人，移送司法机关的员工7人，阎利珉触犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑7年。
假如聚划算能够守住团购市场头把交椅，如今估值也许能到几百甚至上千亿人民币。有人说，查处受贿几十万的阎利珉，损失一家可能估值几百亿的公司一蹶不振，实在是亏大了。
但转念一想，如果当初对腐败就这么放过去，或许就不会出现今日的万亿级阿里了。
在互联网的丛林世界里，一招棋错满盘皆输的企业数不胜数：至今仍走不出泄露隐私的脸书和竞价排名长期遭人诟病掉入互联网第二梯队的百度，以及深陷创始人下半身风波的京东……
还好阿里没有纵容腐败。
马云曾公开表示过对腐败的深恶痛绝，并称“不行贿是企业的底线”：自己就从不行贿。
从店小二到优酷原总裁杨伟光，从基层员工到得力大将，马老师一个都没有放过，挥刀斩蛀虫，这很马云。
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