深度影响价值

第一篇博文，用来表达一下内心的感受。。。

出差，已经很多次，这种海外研究所与总部之间的合作模式，给人的感觉总是千丝万缕；

项目交流，司空见惯，这种duplicate或者similar的result。。。可是，也许我不是参与者~

能力的提升，或者价值的认可，如何做到？

不是喊口号，也不是简单的demo，而是要用心投入，一丝不苟的付出；

为公司？为自己？

You know！

项目变化太快，不是领导的问题，也不是公司的问题，是一种趋势，因为，时代变化的太快，不变的是变化。

Changing，what it will bring to you?

失败或者边缘化，还是逆境中坚强？

你什么时候很失落？股票赔钱，还是考试没过？这些都不会让人心里感到一丝凉意。。。

因为你没有和人正面的交流，不会第一时间体会到思想“错位”，不被care的感觉；

独立，就得让自己有能力！

任何现象都有其背后的逻辑，不抱怨，不放弃。

做个有思想，有特点的人，

就要有自己的定义，有自己的痕迹！

什么是痕迹？

从今天起，从眼下做起，积累点滴，不遗余力！

因为，

时间，很难从头，慢慢的，你已经老去；

技术，始终更替，唯有的，思想在沉淀！

所以，通过行为展现思想，通过思想，指导或者纠正行为，

让自己作一个有深度的人！

让思想的深度，影响自己，也影响周围的人；

现在，对，就是现在，

我，再次想起曾经的淡定与洒脱：

花开花落，宠辱不惊；

云卷云舒，去留无意！