阅读《构建之法》8 9 10章疑问

8章,计划与估计里,说到某著名公司的工程师,做软件预期的时间总是要延长很长的时间,这预期有什么用呢?是为了蒙混老板?还是为了激发工程师们潜力,使他们认真工作?

9章:什么样的人才能当PM,PM如果有很多人可以胜任,PM只有一个名额,没被选上的可能会不服,PM可能管理不了团队的某一些人。PM又该如何选择?

10章:我们程序开发员,要做各种程序,在典型用户里面,为什么是我们自己构思出来的,而不是用户调查出来的?毕竟程序员不是那行业的人,不可能完全符合实际用户的需求。这样做出来的程序是不是浪费时间呢?

时间: 2024-10-12 22:19:02

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阅读<构建之法>第三10、11、12章并提出问题

<构建之法>第10.11.12章 第10章: 问题:对我们了解了用户的需求后,但是我们想法和做出来的软件会和用户的需求有偏差,比如风格.界面的修饰等等,那么我们程序猿怎样才能让自己的想法更加靠近用户的想法呢?是设身处境么? 第11章: 问题:我们现在这个阶段是在做四则运算APP,如果按照这章的步骤走下去,每天都要进行进度更新,和每日会议还有每日构建的,会不会不太符合我们现在的处境?毕竟我们的所有时间不能只为一门课程服务,还要大量的时间花在其他的课程上呢. 第12章: 问题:在实际的项目中,我们

阅读&lt;构建之法&gt;第三10、11、12章

第十章典型用户和场景 1.典型场景和典型用户 对用户的认识,例如用户的价值,如何定义用户,用户与场景的结合,在从场景到任务等,还有用户的模板或者故事. 2.规格说明书 (1)功能说明书 定义相关的概念->规范好假设->避免误解,界定一些便界条件->描述主流的用户/软件交互步骤->一些好的功能和副作用->服务质量 (2)功能说明书模板 (3)技术说明书 (4)功能驱动的设计 构建总体模型->构建功能列表->制定开发计划->功能设计阶段->实现具体功能 对

构建之法8,9,10章

8.创新分析 创新可以使改良型的,在现有的软件中增加几个新的功能,把某个程序变得更快一点,把程序移植到新的平台.颠覆性的创新,一个新的产品导致就得产品或产业发生巨大的变化或消失.但是如何按部就班地分析需求,有条理地说服别人你的创新呢?有NABCD模型. Need,你的创意解决了用户的什么需求. Approach,找到了需求,就需要使用独特的作法来领先于其他软件了.独特的作法有技术上的,比如有人脸识别技术,有超大规模的数据处理能力.还有商业模式上的,第一个团购,地域上的,第一个苏州公交系统,行业上

阅读构建之法读后感第三章

养成一个优秀的程序员必须做到的: 1.代码规范 首先我们需要了解的是我们的代码不只是给机器看的主要还是给人看的,那么我们就需要将我们的代码写的清清楚楚. 代码风格规范:主要是文字上的规范,看似表面文章实际上非常重要.代码风格的原则就是简明,易读,无二义性. 1.缩进,使用tab键,4个空格的距离看着正好. 2.行宽,必须限制行宽. 3.括号,括号清楚的表示逻辑优先级. 4.断行与空白{}行. 5.分行,不要将多条语句放在同一行. 6.命名,必须分清楚类,变量,关键字的命名方式. 7.下划线,用来

阅读《构建之法》第四章、第十七章收获

阅读<构建之法>第四章.第十七章 阅读这一章的时候,我意识到了很多以前写程序没有注意到的地方,以前写程序就只知道能运行就好,根本不管自己写的程序占多少内存,运行的时间,是否有优化的空间,写代码的时候也不注意规范,有时候设计的函数根本用不上,造成代码冗余.同时也认识到结对编程的重要性,没读这本书之前就觉得结对编程就是两个人一人负责一个模块,然后合在一起,调试调试.但实则不然,真正的结对编程应该像书中那样,一个是驾驶人,一个是领航人,两个人有规律的进行编程.期间,一人编程一人复审,极大地提高了效率

阅读《构建之法》第四章感想

课下阅读<构建之法>第四章,自己有以下一些感想. 1.我们写的代码最终都是要给人看的,所以代码规范化是一个优秀编程员必备的良好习惯,而且若是在团队里工作,那么代码规范更加重要.编程人员要遵循的代码风格的原则是:简明,易读,无二义性.以后自己要养成规范代码的习惯. 2.复审也是不可缺少的一个步骤,软件工程中最基本的复审手段就是同伴复审,找熟悉代码,有经验的人来进行复审. 3.当今时代,一个人能发挥的力量越来越小,团队的力量日渐重要,因此,如何合作,很关键.两个人合作,如何影响对方,要因人而异,因

《构建之法》1~5章阅读

第一章:通过阅读构建之法的第一章概论,我知道了软件是由程序和软件工程组成的,一个简单的程序可以升级到一个软件的发布和软件的服务,软件开发经历许多阶段,这些阶段使软件开发愈发成熟,软件有复杂性,不可见性,易变性,服务性和非连续性等特性! 第二章:阅读了个人技术与流程中的单元测试,我知道了单元测试可以保证程序的质量,改善自己的程序,但是对于单元测试我还是处于懵懵懂懂状态. 第三章:第三章主要讲了软件工程师的成长,我们作为学习软件的学生,我们可以通过考级和实践来证明自己的能力,但是对于形形色色的考级和

《构建之法》第四章---阅读总结

<构建之法>第四章---阅读总结 前言 看到这个章节的名字,我想起了之前老师叫我们看的<硅谷传奇>,原来老师是想让我们在学这一章节之前先了解两人合作的重要性.确实,软件工程既然能带上“工程”二字,那就说明它并不是一个人的事情,软件工程离不开团队合作,而团队合作的最简形态就是两人合作.由<硅谷传奇>可知,一个好的合作伙伴是多么重要,两人能有着共同的追求,又能包容对方的性格,各施其长后能力就不再是简单的1加1了. 分析与理解 本章节围绕“两人合作”的中心,主要讲解了编程规范

读《构建之法》第四章 、第十七章

第四章    两人合作 通过对于<构建之法>第四章的阅读使我对代码规范 . 代码复审 . 以及结对编程有了更加深刻的认识,所谓代码规范可以分为两个部分,代码风格规范和代码设计规范,代码风格规范的原则是:简明 . 易读 . 无二义性,代码书写的形式,变量命名的方法,注释程序如何工作都有详细的介绍,令我受益颇多.代码设计规范不光是程序书写的格式问题,而且牵涉到咸亨需设计 . 模块之间的联系 . 设计模式等方方面面,函数的设计,语句的使用,错误的处理,这些都是我们在进行程序设计的时候需要注意的地方.

《构建之法》第十七章读后感

通过阅读<构建之法>第十七章,不能说对我造成了什么深远的影响,但是还是感触颇深: 第一,工作分配的重要性,说道工作分配,不得不说我们个小组的组长们,组长不仅仅是一个团队的领导者,更是这个团队的灵魂.它不仅需要了解随时掌握各组员的动向,更重要的是,他需要了解各组员的能力,然后根据个人的能力,然后再去非陪相应的任务,只要这样才能做到“物尽其用”,才能更好的完成我们的项目,有时甚者能更创造出以外的效果,达到更完美的状态.这不仅是组长的能力  其实其无时无刻也体现着我们这个小组的团结力和创造力.当初选