2013 年7月毕业，算一算从开始在现任的公司实习到现在已经有小两年的时间了。公司的工作虽然不忙，但也一直没有时间思考一下。 现在决定辞职了，忽然一下轻松的让人想思考。
普通程序员、普通本科生、普通的两年工作经验；就是我对自己的总结。
这两年在公司，第一年外派，在公司附近的政府和学校开发中小型的门户网站和管理系统，小公司的这种“合作式”外派给我直接的感觉就是午餐有饭补，工作时间很自由。一年下来，没学到什么高大上的技术，但也积累了一定的.net网站开发经验，
公司使用伪的三层架构已经基本被我吸收。第二年开始回归公司朝九晚五的工作，因为掌握了公司的开发框架回到公司就被当做项目组负责人使用，做了两回项目负责人。
最近开始投简历找工作，就在思考简历的哪一个部分足够丰富才能引起HR的关注和技术主管的肯定从而获得面试机会。
思考之后，我得出的结论是 专业能力 一栏很重要，不论在哪个公司都是在做事，当然你能做什么就是公司最先想知道的。
那就来理一理，看看我这个自认为是个人才的24岁青年都会干点啥：
吃饭穿衣咱就不说了；咱就总结一下.net软件开发方面的能力，毕竟是靠这个吃饭的。
一、技术能力
1、C#语言基础良好，可以熟练的运用C#做.net项目的后台开发。
2、精通asp.net网站开发模式，可以独立完成.net框架下的B/S项目构建和开发。
3、熟悉JavaScript以及javascript类库Jquery和Json，会利用JS实现简单的网页特效，例如菜单的下拉列表。
4、熟悉Ajax前后台数据异步交互方式。
5、了解网页样式CSS，会编写简单的样式类。margin、padding、border什么的都会用。
6、熟悉ado.net 数据库开发技术，有过SQL Server和MySQL开发经验，能够熟练的使用SQL进行数据库编程。
7、熟悉asp.net 网站的部署和实施，会使用Visual Studio平台通过WebDeploy进行远程IIS网站发布，也会打包简单的安装程序。
8、了解跨平台网络编程，使用WebService开发过简单的服务提供程序。
9、熟悉asp.net中小型网站架构技术和项目开发流程。
10、会编写项目需求分析、系统设计、数据库设计、页面设计、项目总结等项目开发文档。
11、熟悉C、C++、Java、JSP、J2EE开发语言（但没有这些方面实际开发经验）。
12、掌握基本的数据结构和算法方面知识。
13、了解基于sencha 2.0 的手机端APP开发
14、良好的交流和沟通能力，可以自如的和客户交流项目需求方面的问题。
15、了解计算机硬件系统，会PC的装机、拆机和系统安装。
16、会构建和配置asp.net网站服务器运行环境。
二、团队能力
1、安排项目的开发进度。
2、分配项目组工作任务。
3、主持项目小组讨论和研究。
4、担任小项目的负责人。
三、自我批评
1、对.net平台的底层技术知识像CTS、CLS、CLR理解的不够透彻。
2、缺少大项目的开发经验，对大访问量，和大数据的处理没有经验。
3、对设计模式方面的知识掌握不足。
OK能想到的都用文字描述出来了。
以上的每一条都是咱实实在在的能力和经验，可信度95%，还有5%属于自信心膨胀导致，难以避免。
祝自己能找一份满意的工作！
在各位大神眼里，这样的能力能给几分?