测试架构师修炼之道: 1 软件测试工程师的职业规划 2016-08-11 1 软件测试的职业发展方向 1.1 管理 表1 管理级别区分 管理级别 职位 工作年限 属下 测试对象 职责 初级软件测试管理者 测试组长 两年 2~5 一般负责产品的一个或多个特性. 1.   测试计划的制订和执行2. 负责产品重点.难点的测试3. 负责带新员工 中级软件测试管理者 测试经理. 测试代表.测试主管 4年左右 10~20 产品 1.   最重要的工作还是运作测试项目,制订并执行测试计划,测试结束后还需要对产

如何成为一名优秀的软件测试工程师                                                                                             --------记录自己阅读<赢在测试>读书笔记           来北京快一年了,在自己喜欢的岗位快乐的工作着,这里是自己职业的开始,一直希望自己未来在测试的岗位上走的更远,思考着如何成为一名优秀的测试工程师,最近利用每天晚上回去休息的时间,逐渐读完了<赢在测试>

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今天,思索下软件工程师的出路. 首先,必须肯定,无论是哪个行业,只要成为精英,不愁发展.但是,绝大多数人,由于各种原因,成长并不顺利. 下面是知乎的一些内容: 石头哥 公众号:大话IT公司 118 人赞同 谢邀,这个是笔者测试岗位工作7年的总结,有兴趣可以看看. —————分割线———————— 从毕业到现在已经快七年,同时也进入了30岁的门槛.以前一直以为30岁是一个离自己很遥远的年代,不过却这么快就来到了,好像毕业还是就在昨天. 七年的时间足够让一个人无论从身体.财富.思想.人际关系等等方面

今天在整理电脑的时候发现这样一篇文章.已经想不起来是从哪里弄来的.仔细读来颇有一番收获.再次贡献给大家.愿大家在软件测试的道路上取得一席之地.实现自己的财务自由之路. 软件测试职业发展方向,大体上可以分为管理路线.技术路线.管理+技术路线. 软件测试,是技术主导的职业:不管选择哪条发展路线,都是需要一定的技术沉淀,只是相对来说,管理路线对技术方面要求不高而已.那么我们就先挑重头的技术 路线展开讨论.一般来说,一个普通的测试工程师刚入行,3个月左右熟悉企业的工作流程和模式,那么今后的工作内容趋于平

在软测考试前的几天,我在知乎上看到一片很有意思的问答:做一名软件测试工程师,需要具备什么? 在看网友们的回答之后,我也有了自己的想法... 首先整理了一下其中几个我觉得较为好的网友的回答在这里同大家分享: 网友:陈晔,测试业界打杂第一人 一.知己识人所谓知己就是清楚的认识自己,什么才是对自己最重要的.就测试这个职业来讲,我认为自己得到什么,学到什么才是最重要的.很多人看到这里可能觉得是正确,这种大道理谁都知道.但是平时呢大部分往往,嗯,保证产品 质量,保证公司企业的质量.但是有多少测试做的事情是

过来人经验!聊聊前端工程师的职业规划 编者按:今天腾讯的前端工程大牛从自己的5年的职业生涯中总结了一些思考,大致分为3个阶段,从毕业新手到前端大牛,都有小小心得与同学们分享,想走前端这路的同学,可以来参考下 >>> 在敲下这个标题的时候,心里好虚.话说我一直不太喜欢发表这些看上去很假大空的文字,每个人的职业规划都是独有的,不具有太大的可复制性,把自己的 经历放出去,容易误人子弟.只是最近很多师弟们(别问我为什么都是师弟,我想静静……也不要问我静静是谁!)问起这个,也就根据自己的经历发表一

软件测试工程师成长之路:掌握软件测试九大技术主题 王顺 等 编著   ISBN 978-7-121-23996-0 2014年9月出版 定价:85.00元 432页 16开 内容提要 <软件测试工程师成长之路:掌握软件测试九大技术主题>以实际项目为原型.以关键理论与丰富实践为指导,贯彻了先进的项目管理理念与全程质量管理思想. <软件测试工程师成长之路:掌握软件测试九大技术主题>前9 章为软件测试九大技术主题分享,是众多资深软件工程师在软件测试领域的经验总结.知识升华与提高,展现众多

结合自己以往的工作经验,自己梳理出来一些材料,绝对原创,绝对干货. 优秀的软件测试工程师必备的"8个能力" 作为一名软件工程师,需要的能力并不多,但是要成为一名优秀的软件测试工程师,需要的能力就比较多了,自己整理出来8个方面,每个方面都会分成很多细小的方便并进行举例说明.同样的,文章的思维导图放在文末,需要原图直接找我. 文章一共4500字左右,预计阅读时间9分钟 不废话,上干货! 一.业务分析能力 1.分析整体业务流程 不了解整个公司的业务,根本就没办法进行测试2.分析被测业务数据