已经好久没有来写点啥了，原因有很多，不过最主要的还是自己很懒很懒，今天终于意识到问题的严重性了。所以就来了。今天的这个问题也是前不久刚刚遇到的问题。先不啰嗦，说重点了。
一、问题描述
定时任务项目发布时，报错了。错误信息具体如下：
Caused by: java.lang.UnsupportedOperationException:
Support for specifying both a day-of-week AND a day-of-month parameter is not implemented.
二、问题调查与定位
首先，定位到定时任务项目中配置文件里的cron表达式出错导致的。
出错的cron表达式如下：
cronExpression ：“0 50 1 * * MON-FRI” （一个只需每周一至周五才会进行执行的定时任务）
该表达式被前辈们指出是“MON-FRI”的表示方法不对，随后修改为“2-6”（1表示的是周日，故周一表示为2）。然而，这样的修改依然报错。
然后，只能在网上搜索相关类似错误信息，终于发现问题的所在：此表达式中的第四项(从左向右)，即day-of-month项不能是*，而应该是? 。
故正确的cron表达式为：“0 50 1 ? * MON-FRI” 或者 “0 50 1 ? * 2-6”。
最后，按正确的修改后，错误信息消失了。
三、问题分析与反思
1. 该问题的产生主要是由于自己对于cron表达式的具体说明没有弄清楚。
所以，现在需要认真再学习一下。考虑到有前辈总结的很好，故转载其文章部分内容（原文地址：http://www.cnblogs.com/skyblue/p/3296350.html ），特在此表示感谢。具体内容如下：
cron表达式：由左至右按顺序代表的含义为 ： * * * * * * *
格式： [秒] [分] [小时] [日] [月] [周] [年]
| 域 | 值 | 允许的通配符 |
| 秒 | 0-59 | , - * / |
| 分 | 0-59 | , - * / |
| 小时 | 0-23 | , - * / |
| 日（day-of-month） | 1-31 | , - * ? / L W C |
| 月 | 1-12 或者 JAN-DEC | , - * / |
| 周（day-of-week） | 1-7 或者 SUN-SAT | , - * ? / L # |
| 年（可选） | 空 或者1970-2099 | , - * / |
通配符说明如下:
* 表示所有值。 例如:在分的字段上设置 "*", 表示每一分钟都会触发。
? 表示不指定值。使用的场景为不需要关心当前设置这个字段的值。例如:要在每月的10号触发一个操作，但不关心是周几，所以需要周位置的那个字段设置为"?" ，具体设置为" 0 0 0 10 * ? " 。
- 表示区间。例如: 在小时上设置 "10-12"，表示 10,11,12点都会触发。
, 表示指定多个值。例如: 在周字段上设置 "MON,WED,FRI" 表示周一，周三和周五触发。
/ 用于递增触发。例如: 在秒上面设置"5/15" 表示从5秒开始，每增15秒触发(5,20,35,50)。在月字段上设置"1/3"所示每月1号开始，每隔三天触发一次。
L 表示最后的意思(Last)。例如: 在日字段上设置，表示当月的最后一天(依据当前月份，如果是二月还会依据是否是润年[leap])。 在周字段上表示星期六，相当于"7"或"SAT"。如果在"L"前加上数字，则表示该数据的最后一个。例如: 在周字段上设置"6L"这样的格式，则表示“本月最后一个星期五"。
W 表示离指定日期的最近那个工作日(周一至周五)。 例如: 在日字段上设置"15W"，表示离每月15号最近的那个工作日触发。如果15号正好是周六，则找最近的周五(14号)触发, 如果15号是周未，则找最近的下周一(16号)触发。如果15号正好在工作日(周一至周五)，则就在该天触发。如果指定格式为 "1W"，则表示每月1号往后最近的工作日触发。如果1号正是周六，则将在3号下周一触发。(注，"W"前只能设置具体的数字，不允许区间"-")。
小提示 ： ‘L‘和 ‘W‘可以组合使用。如果在日字段上设置"LW",则表示在本月的最后一个工作日触发(一般指发工资 ) 。
# 序号(表示每月的第几个周几)，例如在周字段上设置"6#3"表示在每月的第三个周六。注意，如果指定"#5"，正好第五周没有周六，则不会触发该配置(用于母亲节和父亲节再合适不过了)。
小提示 ：周字段的设置，若使用英文字母是不区分大小写的 MON 与mon相同 。
2. 从问题的调查过程可以看到：问题的定位实际上是不准确的，并没有按照错误信息进行问题的分析。所以，今后需要认真对待错误信息，以期快速准确定位问题产生的原因。
好了，到此本次的问题算是基本讲完了。希望工作中同样的问题不要再发生了。加油！