「SAP 自闭症人才就业先备技能学校」项目正式启动，为那些需要走上社会、准备就业的自闭症（也称「孤独症」）人士，提供具有系统性、专业性和相关性的先备课程及辅导。通过这一举措，SAP 希望帮助人们增进对这一谱系人士的了解，激发更多改变，提升全社会对这一人群的包容和支持。作为率先在中国开展自闭症人才项目的科技公司，SAP 再次携手中国精神残疾人及亲友协会（以下简称「中国精协」）和北京星星雨教育研究所，积极探索创新，不断完善自闭症人才的就业路径，为推动社会实现更高质量和更充分就业提供新动能。
该项目针对20周岁以上高功能自闭症人士，所有课程由 SAP 全球及本地自主研发，内容的甄选基于自闭症谱系人才的认知特点，围绕提升就业的竞争力的需要为目标。除了知识分享，更侧重于技能培训及实操演练。整体课程为期四周，由三个模块组成，提供职场技能、IT 行业现状和发展趋势，以及在企业环境中工作所需要的基本工具及方法论。由 SAP 专家和高校导师组成的师资团队，在国内多个城市提供上百个学习的机会。学员完成课程并通过考核，可获得由 SAP 颁发的结业证书。
SAP 自闭症人才项目在中国落地实施也已经迈入第三年。自2017年4月，SAP 中国携手合作伙伴正式启动该项目以来，在自闭症人士招募、上岗及融合上，都进行了积极的尝试并取得了有效的进展，目前已成功招募了多名自闭症人士加入公司。并在2018年「世界自闭症日」，发布了《SAP 自闭症人才项目白皮书》，与社会和业界广泛分享了在这一领域的实践经验。
招募对象
- 有孤独症诊断
- 具有英语基础（可阅读英文教材）
- 大学（含大专）在读，或具有同等学历水平
- 理工类专业优先
课程教材
SAP 全球及本地自主研发，内容的甄选基于自闭症谱系人才的认知特点，围绕提升就业的竞争力的需要及目标。不仅有知识的分享，更侧重于技巧的培训以及实操的演练。整个课程为期四周，由三个模块组成：
1、职业技能：从自我认知和个人品牌形象开始到如何撰写简历，应聘和有效表达自己。从时间、精力、压力和冲突的管理，到办公室小白生存 ABC。
2、IT 行业：信息技术（IT）产业地图，特点，主要参与者的介绍。行业的现状与未来的趋势。SAP 的文化，产品及服务的介绍。
3、企业级工具：在企业环境中工作所需要的基本工具及方法论。包括协同和沟通的工具，开发及创新的工具及方法论。
举办时间 / 城市
北京暑期班：2019年7月15日-2019年8月9日（连续4周的工作日）
上海周末班：2019至9月14日-2019至11月24日（10个周末）
参与流程
■在2019年6月5日前，打开以下链接：https://jinshuju.net/f/r3nRdx，在线提交报名资料。
■2019年6月16日前收到入学通知。
■2019-7月/9月开课培训，在课程结束时将颁发由 SAP 和中国精协盖章签署的证书。
课程费用
课程免费。学员的相关交通食宿自理。
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