现代企业管理越来越趋于人性化，也正是因此而让部分员工在工作中做其它与工作无关的事，还觉得理所当然。为了加强企业管理，让企业在竞争中稳健发展，电脑监控软件也是越来越普及。其实企业部署电脑监控软件的主要目的是为了加强企业信息监控，对企业和员工双方都是有利的。但是要让监控不只是监控，而是掌控，超级眼会发挥更深远的作用，这里有几条建议。
首先，企业的管理提倡以人为本，得人心者得天下。超级眼软件在员工端是完全隐蔽运行的，但企业也可以考虑在部署前，预先告知员工。这样做的好处，给员工一个心理准备，也提醒他们上班时间不宜使用公司电脑处理私人事务。并且，自此之后员工使用公司电脑所做的所有操作，都将默认归为非隐私内容，监控合情合理合法。
时间长了之后，人们会形成一种良好的上网习惯，改善企业文化。在监控过程中，管理层会更加了解员工的需要、遇到的困难，领导可以适当给予特殊对象一些关注、关心和帮助。抓住人心才能留住人才。
超级眼有一个比较冷门但却很有用的功能——行为审计。为什么说冷门，因为这个功能很少被客户问起，其实这个功能很有实用意义。为什么这么说，因为它是监控、也是监控记录，还是一个统计报告。
在对员工的管理过程中，行为审计类对员工的工作进程有一个比较直观的反映。行为审计类目有程序运行、开关机记录、网址记录和流量记录。这里主要介绍程序运行和流量记录。
程序运行记录页面下方，有个“统计报告”，点开可以查看自动生成的统计报告，把程序运行的百分比以柱形图的方式统计出来，可以选择查看当日、昨日、最近7天、最近30天。统计报表可以直观的看到该员工使用各个程序的时间百分比。
流量记录，显示的使用流量最大的前十个软件程序，从流量上对员工运行的程序进行整理。
有了这些资料，员工的人事考核评估有资料可参考，有理有据。超级眼就像伯乐，挑选出真正的千里马和汗血宝马，拥有源源不断的优秀人才是企业发展过程中的必要因素。
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