共享行业，共享经济，引爆新一轮互联网商业革命，占据了时代发展最有利的位置。在过去的几年，相继出现了共享汽车、共享单车、共享民宿，再到共享充电宝和共享雨伞等。
共享经济的主体似乎都在围绕着人们的吃穿住行，是否共享行业只能够依存在可以重复利用的物体媒介上呢？
当然共享行业绝不局限于物品的重复使用。对于企业来说，人才是决定企业成败的关键因素之一；企业的发展靠团队，拥有一支强大的团队，为企业的发展奠定坚实的基础。只有经营者重视团队建设，才能逐步提升企业的品牌形象，进而提高企业的核心竞争力。
如果一个凝聚力强的企业已经具备了成为强大团队的软件优势，那么团队中的优秀人才就是硬件优势。2017年12月，IBM公司前总裁路易斯·郭士纳在接受美国《时代》杂志采访时说：“一小群有互补技能，为了一个共同目标而相互支持的人，才可以被称作团队。”
人才是团队的核心部分。可以说，互联网时代，人才是企业的命脉，而一家想要长期发展的企业，各类专业人才就是企业强大的竞争力。共享人才最大的一个特点就是可以帮助企业找到与企业相匹配的精准人才。共享人才作为一种新兴业务模式，为中小企业有效解决了人才短缺的问题。
逸管家联合体集团是一家综合性共享服务平台。正值共享时代，集团将专业型和技术型人才共享给集团内的成千上万家入驻企业。
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时间： 2024-10-08 22:41:54