1. 精益技术简历之道——改善技术简历的47条原则 2. 浅谈程序猿简历的写法,你会如何写你的简历呢。 3. 程序员如何写出杀手级的简历 4. 给程序员简历的一些建 5. 给程序员简历的一些建议 时间: 2024-10-12 02:56:59
最近在公司内部审查,我想不是我们中国软件行业的个别问题,相反,存在一定的普遍性.以下我列出了几个值得提高的地方. 1) 文档的格式上存在不一致性的问题.格式有时是这样,有时是那样.一篇好的文档我想不光是内容写得好,其格式是很重要的一部分.试想,如果我们拿到了一篇格 式上写得乱七八糟的文档,这一第一印象会影响我们的阅读心情吗?好的文档应当是从头到尾保持格式的一致性,这不仅仅是一种美,更是专业性的一种表现. 2) 写文档的作者不能很好的站在读者的角度去思考.要写出一篇好的支持文档,作者应当站在读者的
这是一篇帮助你给第一个项目写文档的指南. 万事开头难,我希望这份指南能把你引导到正确的道路上. 最后,你应该有一个可以公开发布的项目. 请轻松地阅读完这篇文章,或者简单地把它当作参考. 为什么要写文档? 你将会在 6 个月后使用你的代码 我发现一开始从利己的角度来解释这个问题会比较有吸引力.写文档最好的理由就是你将会在 6 个月后使用你的代码.你 6 个月前写的代码跟别人写的代码对你来说通常没有什么区别.你将会带着一种熟悉的感觉读你的代码.然后一种不良的预兆悄悄逼近,你发现写代码的人毫无经验,毫
为什么我们要写博客? 不仅仅是分享,更是总结,把我们平时散落的知识点,通过文章的形式归纳总结,形成一个树状记忆.帮助我们更加牢固的记忆所学知识. 缺点 耗费时间 优点 消磨时光 培养语言组织能力 知识归纳能力 方便随时翻阅 如何写好一篇技术博客呢? 纯属个人理解哈. 一遍博客,相当于是一个主题,那么我们所需要做的事情就是把这个主题描述清楚. 关于描述一个事物就有非常多的技巧了.大致总结了一套书写框架,供参考 [前言] 用一段文字来描述下今天即将要学习的东西,当然也可以聊点其它的... [正文]
编写技术文档,是令众多开发者望而生畏的任务之一.它本身是一件费时费力才能做好的工作.可是大多数时候,人们却总是想抄抄捷径,这样做的结果往往非常令人遗憾的,因为优质的技术文档是决定你的项目是否引人关注的重要因素.无论开源产品或面向开发者的产品,均是如此. 实际上,我想说明的是:对于面向开发者的产品来说,其用户体验中最重要的一环并不是什么主页设计.登录过程.或者SDK下载.真正最重要的是产品的API文档!如果没人知道你的产品如何使用,纵使它巧夺天工,又有何用? 如果你是一个专门从事面向开发者产品设计
精益技术简历之道——改善技术简历的47条原则 原文链接:http://lucida.me/blog/lean-technical-resume/ 关于 这篇文章围绕着技术简历这个话题,从版式.个人信息.技术能力.项目经历和教育背景等方面出发,给出了编写高质量技术简历所应遵循的47条原则.它们既有益于求职者编写高质量的简历,也有助于招聘者筛选合格的求职者. 为什么要编写这篇文章? 技术简历既是技术人员求职必不可少的一环,也是找工作的第一步,其重要性不言而喻.然而关于如何编写技术简历的靠谱教程却少之
作者:ThoughtWorks中国链接:https://www.zhihu.com/question/25002833/answer/158108028来源:知乎著作权归作者所有.商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处. 大家伙让一让,这个问题让老司机先答!作为一个潜入IT圈五年之久.看过数万份简历的HR,在这个问题上还是有点发言权的.HR在筛选简历时主要从公司需求出发,重点不一,不过还是有很多"通用"的套路,为了在30秒内判断出这份简历是否值得跟进,我认为程序员写简历的正确
本文共:3495字,预估阅读时间:9分钟 前言 上到职场干将下到职场萌新,都会接触到包装简历这个词语.当你简历投到心仪的公司,公司内负责求职的工作人员是如何甄别简历的包装程度的?Coody老师根据自己的经验写下了这篇文章,谁都不是天才,包装无可厚非,切勿对号入座! 正文 在互联网极速膨胀的社会背景下,各行各业涌入互联网的IT民工日益增大. 早在2016年,我司发布了Java.Ios工程师的招聘信息,就Java工程师单个岗位而言,日收简历近200份,Ios日收简历近一千份. 没错,这就是当年培训机
编写iOS应用UI的方式大概有两种,一种是Storyboard/Xib,另一种是手写代码.采用Storyboard/Xib方式组织UI,由于提供可视化的特性,只要从UI库中拖动UI控件,便可以显示结果,极大地提高开发速度.但面临一个问题就是多人协作开发,由于所有的UI都放在同一个Storyboard文件中,使用Git/SVN合并代码就会出现冲突.多人协作开发还不是主要问题,有人提出可以创建多个Storyboard来分开UI编写,而Storyboard/Xib最主要问题是代码复用性比较差.所以有些
http://blog.csdn.net/pipisorry/article/details/25563965 应届毕业生的简历的基本模式: 个人简历 基本信息: 求职意向: 所学专业: 考证证书: 个人能力: 实践经历: 自我评价: 等以上几部分.但当你简历看多了以后,对以上几部分你就会形成一些自己的看法,同时对其结构做出自己的一些思考,对其表述提出一些自己的建议和意见. 下面说说我的看法: 1.基本信息:这部分一般都是姓名.性别.专业.毕业学校.所学专业.联系方式等.需要特别注意的是一定要有