1.沟通提升到艺术的境界
1.1通过前面几篇的论述，我们的沟通可以提升到艺术的层次，总结如下：
1、 沟通应该慢慢提升到艺术的境界。
2、 讲话不要像钉钉子，刺伤别人的心。
3、 沟通不完全靠说话，该自己说话的说话一句都不能少，不该说的一句都不说。
4、 要了解自己的言默之道，也了解别人的言默之道。
5、 沟通不是单单分是非，要在圆满中分是非，大家都受到尊重。对方错，也要在有尊严中知道错在哪里，有困难也要顾虑到对方的感受，以情为先，以理为主。
6、 人情绪不好，没有尊严的时候会蛮不讲理。
7、 礼让为先，用礼让来竞争。
8、 除非轮到你讲，否则不要开口。
9、 做任何事情先，了解自己的身份地位、所处的时机、所在的场合。
10、一句话让人心动，一句话让人厌恶。
11、地位无论高低的人都需要人家的尊重。
12、不能发出看不起别人的信息，看每个人都要把他看得很重要。
13、你看不起别人，别人就会整你。
14、凡是把规定和法直接先说出来，效果都不好。
15、越没什么，越有效果。我们对有形的看得见，有抗拒之心，对看不见，摸不着，很自然去接纳。
16、沟通也要了解风土人情。
17、交浅不言深，交情不够，就要兜圈子，兜差不多再慢慢切入话题。
18、论关系、套交情、看情况。
19、不要用现场的反应来论断一个人，此时此地合理的反应，才会变化不定。不是捉摸不定，而是情况不同。
20、和别人沟通要和别人保持相当距离。
21、明显的东西固然是重要的因素，看不见的隐隐约约的暗示也是很重要，比如神态、动作等。
22、要了解上司的暗示。
23、好心好意都要好的表达技巧，不然就是好心做坏事。
24、人不是只有诚诚恳恳就够了，诚诚恳恳加上好的表达技巧。
25、你不说话，别人才有机会说话，谁也不愿意接受别人的疲劳轰炸。
26、说话说重点，重点说完就停下来，说不定别人已经明白了，或者等别人问。
27、不要把话扯远，不要老喜欢讲故事。
28、不要自以为是，多听人家，才知道自己懂多少，聪明的人习惯让别人先说，听的人收获最大。
29、不要强词夺理，不要硬掰。
30、平时尽量不要打断别人的话。
31、如果对方一直说，比如会议上有人一直说，也要采取技巧打断别人话（可以说再安排时间给他做专题，现在先谈这里的小事情）。
32、开会没人发言最多三分钟，要练习把复杂的事情三分钟讲完。
33、要重视时间管理、情绪管理。
34、把自己情绪稳住，其他人自然会稳定。
35、要做到准时，就要早到，但是早到的人也不可以按别人门铃。
36、等人是最浪费成本。
37、如果领导很多意见自己都是临时知道，要检讨自己。
38、时和位最重要，时也命也。
39、很多事情话说两遍才算真，有些事情要自己察觉，要自己先会做人表示，要及时说。
40、不大不小最好，太大别人会注意你，太小发展不起来。做得好别挤掉，做得坏别干掉。
41、人只做合理的事情，没有好坏，人太好也是坏人。
42、过程比结果重要，结果不能控制，享受过程，不要计较结果，但是过程良好，结果大部分都是良好，真正会管理的人，是管理过程，不整天想后果，掌握每一天的过程。
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Author: Vicky
Introduction: 教育工作者
Sign: 前事不忘，后事之师