什么公司什么情况下会招应届毕业生?(没有工作经验怎么找工作?/没有项目经验怎么办?)

什么公司什么情况下会招应届毕业生?(没有工作经验怎么找工作?/没有项目经验怎么办?) 

如果没有什么背景,刚出来的时候别人是看不起的。别人不认识你,凭什么看得起。你说你也有你的骄傲,你的骄傲别人不知道,如果你没有那么牛的背景,偷不来,抢不来,那就要好好修炼内功,用内秀来证明自己,来把别人比下去。

公司不招应届生,那应届生是不是就没戏了?当然是不可能的。

(1)首先要搞清楚两个概念,这两个概念很多人都会混淆。一个叫“工作经验”,一个叫“项目经验”。很多人说工作经验不就是项目经验吗?不是的,工作经验是用时间来衡量的,譬如说半年,一年,两年,三年,五年,这叫工作经验;什么是项目经验呢,项目经验是你曾经做过的项目,譬如说你曾经做个一个指纹锁项目,譬如说你曾经做个一个LCD的项目,譬如说你曾经做过一个智能家居的项目,譬如说你曾经做个一个摄像头的项目,等等等等,这叫项目经验。这两个是不一样的,有的人可能有好几年工作经验,比如说2012年毕业,一直到2015年,都是在工作.但是呢,这三年都是在搬砖,他有三年搬砖经验,但他有编程经验吗?没有。他三年干的跟编程完全无关,这三年就是有工作经验,但是没有项目经验。那什么人是有项目经验,而没有工作经验呢?应届生就是的。2017应届毕业,但在学校的时候,曾经做过很多项目,就是没有工作经验,但有项目经验。所以这两个要区分开,更多的人是两者都有,因为他的项目经验就是在工作中积累来的。但这两个概念要搞清楚,这两个概念是问题的关键。

(2)没有工作经验其实很合理。为什么呢?因为每个人都是从应届生来的,应届生怎么会有工作经验呢,应届生就是应届生,工作经验不能偷不能抢,时间上是可以算出来的,2017年6月份毕业,到了9月份就是只有三个月工作经验,哪怕睡三个月也是三个月工作经验,在公司里拼命干三个月也是三个月,怎么能做假呢?所以说没有工作经验非常正常,因为你应届生当前就是这种状态,必须没有工作经验。但是没有项目经验,就是你自己的不对了。没有工作经验可以理解,但是没有项目经验就说明你在学校的三四年都是睡过来的,都是玩过来的,都是混过来的,是你自己的问题。所以你可以没有工作经验,但不能没有项目经验,这才是你破题的关键。好好想一下自己有没有经验?工作经验,项目经验都是经验。

(3)什么公司,在什么情况下会招应届生(没经验的)。第1种情况,大公司。譬如像华为,小米都是有校招的,都会在学校直接去招可塑性强、忠诚度高、底板好的应届生。但大家都知道,(这些公司)大部分都只招好学校,譬如武汉,可能就只会去武汉大学。北京,就只去北大,清华这两个(当然北京还有很多其他很好的学校)。所以说大公司招聘要求是很高的。在校招的情况下,确实会要应届生。第2种情况,小公司为了节省成本会招应届毕业生做一些难度低的活儿,也就是活儿工作要求不高,公司也有想法培养一些人,所以他就会招一些应届生,但开的工资不会太高。如果想要刚毕业的时候拿多少多少,那绝对不会是这种情况。如果是工作要求低的情况,你的工资不要想高,因为工资高的话,人家何苦要你呢?人家不会要一个没有经验的人的,同样的钱干嘛要那些没经验的呢。第3种情况,公司想要一个有经验的,结果呢,死活找不到,但又着急用,然后碰到一个顺眼的应届生。譬如说面试你的正好跟你是老乡,一谈觉得挺不错,提携一下,就要了你。举一个有趣的例子就是,朱老师以前有一个学生,是毕业以后做了几年小学老师,后来学了编程,他就觉得自己应该是找不到工作,结果第一次面试就找到了。为什么呢?因为他去面试的时候,面试他的技术总监以前也是当过几年小学老师,后来就学编程,然后就工作了。他一听说他的经历,直接就要他了,因为他想到了当年的自己。这就是运气好,这就是看着顺眼。当然还是要你讲了一些你会的东西,别人觉得说不错,积极向上,功底也好,不妨给你个机会,在这种情况下也是可以找到工作的。第4种情况,被骗了。培训机构打着招聘的名义,还特别注明,应届毕业生也可。一看到说好不容易一家要应届生的,就赶紧去报名培训了,好多人都是这样上当的。要想一下,真正的好的公司会明确的说也要应届生吗?好的都挑不完,还会要没经验的吗?

总结下来就是,应届生跟有经验的相比,不只是没优势,而是几乎全是劣势。不要觉得自己挺牛的,或许跟同届的相比,是比别人要厉害,但是跟有经验的相比,是非常劣势的,这就是现实。如果是名校毕业的话,那还可以,但如果没有什么背景,刚出来的时候别人是看不起的。别人不认识你,凭什么看得起。你说你也有你的骄傲,你的骄傲别人不知道,如果你没有那么牛的背景,偷不来,抢不来,那就要好好修炼内功,用内秀来证明自己,来把别人比下去。如果说什么都没有,还想去什么BAT,去什么华为中兴,根本不现实。找工作找个一两个月立马就会被现实打脸,立马会意识到真正的现实。最后要告诉大家,工作确实不好找,好工作更不好找,不是没有,而是要求高。要求高是正常的,唯一没有要求的是培训机构,但是要掏钱的,不是挣钱的。去公司是挣钱的,肯定有要求的。所以说没有任何工作是容易的,关键还是看你的水平,看你的能力,工作是要竞争的,不是唾手可得的。

原文地址:http://blog.51cto.com/astonzhu/2061449

时间: 2024-10-09 21:11:08

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