做事的心态

通过阅读<把事情做到最好>一书,我觉得,我们都应该把干好工作与自我成长结合起来,深刻认识到只有肯做事,才是一个人发展的希望所在;只有肯做事,才能为单位所认可,为工作所需要;只有肯做事,才能使自己增长才干.成就事业. 说到肯做事,我认为最关键的是要真心想做事.一个人想做事就没有做不成的事,相反,如果不想做事,即使事情再少再简单,也做不完和做不了.这就是一个人想做事和不想做事的区别.人活着,就离不开事,做事是一个人的立身之本,我们只有在做事中取得成功,享受人生. 人的能力,一开始其实并没有多大区别

创业公司所要求的是快速迭代产品,从而找到精准用户,进而开始谋取商业利益,这是一个非常简单且容易理解的流程(实际上情况要复杂的多),那么便来说说这第一步的操作,在迭代产 品的过程中 产品经理 如何去应对需求变动和技术开发. 企业情况 创业公司当中,是独裁还是群策,很大程度上取决于老板的心情,每个人对于公司的产品都有1-10 分的看法,这里的看法指的是员工对产品的认可度.有些人进来只是抱着看看的心态.有些人是抱着学习的心态.有些人是做事的心态.有些人可能只是混日子的心态.毕竟,对于创业型的公司,能招

一 前些年在某公司,午饭团喜欢去深巷的一家小店.后来有段时间,老板天天召集管理层开午会,一开就过下午一点.为争取午休时间,我们只好就近用餐.一个月后再去,小店竟然不在了.我们痛心地分析了一下:我们日均消费差不多一百元,每月刨去周末也有两千二,一家挺艰难的小店,突然少了这一大笔,难怪心灰意冷.蝴蝶效应说一只南美洲的蝴蝶扇动几下翅膀,能在德克萨斯引起一场龙卷风,而我们见证了老板在公司动动嘴皮子,却让一公里外的小店关了门. 那是我们大肆吐槽老板的一个时期,在口水构建的异次元里,老板脑残如刘阿斗,凶残如

创业,是改革开放之后,尤其是最近十多年的热词. 无数当今的年轻人和曾经的年轻人,都走向了自主创业的道路.成功的很多,失败的更多. 不过,我觉得,创业成功的人数是越来越多了. 为什么这么说呢? 新中国成立后,尤其是改革开放之后, 农民总体越来越富裕,但是相对于城市人来说,却相对贫穷.随着城镇化和现代化的加速,农业一直缓慢发展甚至倒退,城市飞速发展,无数的年轻人涌向了城市.这是中国这个环境下的趋势. 不是因为农村养不起人,而是说,农村的发展很有限.无论你再怎么努力,每亩的粮食产量等指标不会有很大的提

总结自:阿里巴巴李云的<打造高质效的技术团队> 一.现象 1.职业化水准偏低 1.1 服从 vs 责任:没有思考,领导说了就做 1.2 勤劳 vs 效率:加班不等于能力和贡献,要提高质量和效率 1.3 团伙 vs 团队:合作,成员往往自我管理能力非常差 1.4 技术能力 vs 专业做事:心态 2.能力与价值的认知 2.1 能力不等于高价值 2.2 如何输出价值 3.基层技术管理缺失 3.1 忽视管理的价值 3.2 过度关注结果而忽视过程 二.思考 1.从代码入手 2.1 技术切入点好于管理切入

晋升是一个水到渠成的过程,能力到了自动就能晋升.所以需要努力突破自己,超越本层级的能力,并创造当前层级的人创造不出来的价值.晋升意味着对自己更高的要求,更高的责任和更多的思考. 如何才能突破自己能力? 首先要做的是改变习惯.在阿里很流行的一句话是,当自己不舒服的时候就是自己成长的时候.比如老大和我说要学会到先规划再做事情,而不是想到哪做到哪.这句话看起来简单,但是做起来很难,因为要打破自己已有的做事习惯,就像你习惯8点起床,现在让你每天6点起床,你肯定会很不习惯. 那么如何改变习惯.我看过一本行

2016年全年,腾讯总收入为人民币1519.38亿元.现在这只企鹅到底已经庞大到怎样的程度呢? 被誉为"互联网女王"的玛丽·米克(Mary Meeker)发布了"2016互联网女皇报告",盘点了过去一年全世界互联网企业的发展和变化.其中除了前2大家熟悉的苹果和Google,最引我们瞩目的就是标红的中国互联网企业.前20名中国上榜了7家. ?第五名:腾讯,市值2060亿美元 ?第六名:阿里巴巴,市值2050亿美元 ?第九名:百度,市值620亿美元 ?第十名:蚂蚁金服,

个人谈谈阅读hadoop源代码的经验. 首先,不得不说,hadoop发展到现在这个阶段,代码已经变得非常庞大臃肿,如果你直接阅读最新版本的源代码,难度比较大,需要足够的耐心和时间,所以,如果你觉得认真一次,认真阅读一次hadoop源代码,一定要有足够的心理准备和时间预期. 其次,需要注意,阅读Hadoop源代码的效率,因人而异,如果你有足够的分布式系统知识储备,看过类似的系统,则能够很快地读它的源代码进行通读,并快速切入你最关注的局部细节,比如你之前看过某个分布式数据库的源代码,对分布式系统的网

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