今天，在siaa群中发生了如下的对话，对象是老鹰：
老鹰:
不早说啊
老鹰:
XX信息中心前主任我很熟啊
老鹰:
国内外咨询歧视啥意思？@青润?
我:
他们给国外咨询公司的价格是国内的很多倍，我要求必须同质同价，否则，我拒绝。
老鹰:
这个未必是客户问题啊 国外咨询公司有品牌背书 价格贵在于其背书能力 比如咨询项目失败了 起码甲方责任少一点
老鹰:
华为不就是这样从不信任到信任切进欧洲做起来的吗
我:
对我来说，除非他们能证明我的咨询服务比别人差，否则，我就是拒绝。宁可饿死，也不受歧视。
我:
我的名字就是信誉，超越一切公司
老鹰:
倒。。
我:
我是无限责任承担的人。
我:
有限责任的，不要和我谈责任，根本不配。
老鹰:
甲方项目失败了 拿你名字能交差吗？
我:
呵呵，这么说，我手里，没有失败的项目，只有对方不敢接的项目。
老鹰:
个人咨询也没法无限啊 这种甲方也不能签合同要求你抵押房产啥的
老鹰:
呵呵 有个性 不过甲方的年轻人凭啥冒这个风险啊
我:
不敢冒险，就不用找我了。我不介意。
老鹰:
换个角度看，那不就因为你的硬气而让铁总错失早点做好无障碍支持的机会呢
我:
那个不是无障碍，是敏捷开发。
我:
我可以低价，甚至不要钱，但前提，必须是同质同价。
老鹰:
@stone扎西华丹 找机会我了解下现在12306比较有效的渠道沟通吧
老鹰:
就是买票那个验证码吧
我:
是的。
嗯，我表达的意思有下面几个：
1，服务必须是同质同价，如果你做不到客观的评价质，那就给同价。
2，对于一些企业和事务，我可以提供低价甚至免费的服务，前提还是同质同价。
写了快三十年代码的我，走向了管理咨询，走向了抽象化劳动的量化分析研究，就是为了证明什么是同质！
否则，永远就没有公平，人类的劳动只能是不平等的，无法衡量的。
欢迎有志之士与我联系，一起推动程序员工作量化模型的研究，一同把我发现的可能的点变成现实。