用别人的钱和时间进行学习(可以学到很多东西,创业成功多了把握,而且缓解财务压力),善于利用已有资源,别着急,只要不断工作、不断学习然后保持耐心即可

我还是个小孩的时候,曾经在堂兄的礼品店干过。

  那些漫长炎热的夏天实在是太无聊了,所以我甚至都没开口让他给我工钱。

  不过有一天我突然想到了一个好点子。我可以跑到山里面,到当地果园摘一些无花果,然后卖给游客。

  我把这个计划告诉了堂兄。

  “这是个糟糕的想法,”他听了直摇头:“每个人都会问你的果是从哪儿来的。然后你就成小偷了。”

  这是我的第一个商业点子——不过它还没有来得及开始就夭折了。

  很多人相信成功的创业注定需要冒险。

  要么你是个守着柠檬汁小摊的 8 岁小孩,要么就是没有合适的东西。

  就像 Remington 前总裁,新英格兰爱国者队的老板 Victor Kiam 曾经说过那样:

创业者是敢于冒险的人,是为了支持一个想法或者企业愿意用自己的钱或者名声去掷骰子的人。

  我不同意。我胆子不大,我也不想冒险。

  实际上,不敢冒险:

  • 让我做出了一家员工人数超过 110 人的企业
  • 让我的初创企业 JotForm 服务将近 400 万用户
  • 解释了为什么我仍然拥有自己企业 100% 的股权
  • 奠定了我们伟大的企业文化的基础

  要想理解我的意思,请先让我来分享一下我的故事——以及我的经历如何也可以强化你的企业。

  1、用别人的钱(和时间)学习

在 2015 年的一项研究里,72% 的美国高中生都说自己想创业。

超过 60% 打算大学毕业就创业。

  有很多年轻人直接从教室就进入了董事会。对于某些人来说,这是正确之举。

  但我也认为在投入到创业之前还有很多东西要学。

  我上大学的时候,替我们的学生团体开发了一个会员工具。我以为别人也想用这个工具,于是我把它当作开源产品发布出去。最终,大家付钱给我来定制自己的东西。

  我对干自己热爱的工作还能赚到钱感到非常兴奋,于是我把大四的寒假都用来开发一个付费版。

  当那个产品开始带来真金白银时,我着迷了。

  我知道自己可以开家公司——但在进行任何冒险之前,我决定找份全职工作,用别人的钱(还有时间)去学习。

  所以,我花了 5 年的时间替一家纽约的媒体公司写代码。在那段时间里我学到很多东西,包括工作流程、协作、管理风格,以及小道消息是怎么在组织内传播的等等。

  所有那些经验至今仍对我有帮助——而且我是在没有风险的情况下获得这些知识的。

  同时靠着拿到的薪水,我还可以不断在非工作时间开发我的产品。只是我的时间和精力会受到影响。

  总结:

  要想建立一家成功的企业,你未必就得冒险。你可以首先用别人的钱和时间去学习经验。

  兼职创业能够缓解真正的财务压力。

  而且,如果你干全职或者兼职工作的话,可以把你学到的东西应用到自己的企业上面。

  所以去找件可以打磨你的技能、深化自己知识的事情(哪怕是志愿者工作)去干吧。

  比方说,如果你想做在线出版的话,先试着打入一个编辑部或者做做媒体销售。

  2、利用你已有的东西

MailChimp

Lynda 的

Shopify

GoFundMe

Tough Mudder

ShutterStock

  这些公司有何共同之处?它们全都是白手起家自力更生做到数百万美元估值的(即便后来接受了融资)。

  不可能总做到这样,但对于很多人来说,这是个好选项。

  当你靠自己去实现你的想法时,你可以掌控自己的时间和方向盘而没有任何来自投资者的压力。

  就拿我来说吧。当我在纽约工作的时候看到了在线 web 表格的需求。

  但是我一直都没有辞掉我的工作,直到我的业余产品挣到的钱不断比我的工资还要高。

  在我辞职之后,我用了 6 个月的时间来开发 JotForm。2006 年我发布了免费版——这是一个真正的 MVP。它只有一些基本功能。我想看看大家是不是喜欢它护着使用它。

  如果它失败了,我也只是投入了 6 个月的时间和精力,而且我还有业余项目的收入支撑我活下去。

  等我招聘了我们的第一位员工之后,我们又用了一年的时间去开发高级版。到了 2007 年末,我们已经有 500 位付费客户了。

  过去 12 个月的时间里,我们不断扩大那个基础。我们没有负债,我们也从未拿过外部投资一分钱。

  总结:

  利用你手头的资源,不管那些资源是多么的卑微。当你发现问题并且替别人解决了问题之后,你会发现未来的可能性令人吃惊。

  还有就是别着急。别担心曲棍球杆式的增长图表或者媒体报道。只要不断工作、不断学习然后保持耐心即可。

  坚持不懈会带你走得很远。

  3、每次专注一件事情

  专注是个有魔力的词。专注也是可持续增长的秘密。

  就像作者兼顾问 Chris Zook 解释那样:

乍一看,把重点聚焦在增长上似乎有违直觉。但就像植物经常要修枝来把能力集中到更少更健壮的树枝上一样,企业也必须精简来对抗触角伸得过远的倾向。

  从某种程度来说,JotForm 是一家无聊的公司。我们就是做创建在线表单一件事。

  但是,我们努力把这件事做得非常非常好。这就是我们所做的一切——我们不断努力去改善服务客户的方式。

  我知道这听起来像是营销 101 或者一般的公关口吻。

  但其实专注于一件事是非常困难的,尤其是当你开始获得发展势头时。新的机会出现了。对于接下来你应该干什么,每个人都有没完没了而且往往是互相矛盾的想法。

  这时候你就应该义无反顾,不要偏离航线。

  总结:

  保持你的专注。要不断深入,而不是伸开触角。

  如果你想尝试做很多件事,你的时间和精力就会分散。你的核心想法的成功就会有风险。

  这并不是说你不应该不断演进或者倾听市场而是要避免分心。

  聚焦你的注意力是避免风险的明智方式。

  4、记住现金流为王

季度收入、税级用户获取率、页面浏览量、市场范围。

  这些都是重要细节。每一家企业都必须纳税,跟踪关键数字。

  我一直都跟一位会计合作,但直到最近我都还自己管理我们的现金流。

  以下是我要寻找的东西:

  我们的银行账户数字有没有在增加?

  我不想抢真正的现金流分析系统的生意,但是可持续增长可以是像下面这么简单:

你盈利吗?

你的收入是不是高于支出?

你银行账户的钱有没有增长,还是原封不动,或者在减少?

  一些公司会做出 3 年的销售预测然后基于此来招聘(或者解雇)员工。我从来都没有这种想法。

  也许我们可能发展得快很多,但我从来都不会强调钱。我通常睡得很好。

  我们的销售一般每年增加 50%。我们就是这么实现稳定增长的——我仍然不会招聘新员工,除非我们在银行有足够的钱付给他们一整年的工资。

  这样就不会有风险了。

  总结:

  你的发展取决于你的收入。除非你的销售增长了,否则不要扩大团队或者开支。注意你的现金流,要量力而行。

  5、记住你的根在哪里

  2010 年,Alli Webb 创办了 Drybar——这是一个只提供洗和吹服务的发廊。今天,Drybar 已经在美国和加拿大开设了 100 多个分店。

  该公司面临着激烈竞争,但他们还是通过为光临的每一个人提供出色体验而取得了成功。

  就像我前面提到过那样,他们专注于一件事而且做得非常非常好。

  最重要的是,Drybar 从未偏离核心使命。就像 Webb 在 Inc 的一篇故事中告诉 Liz Welch 那样:

很多投资者都说,“我们有了这群被迷住的受众。这是一个卖其他东西的巨大机会。我一直都很反对这个——这个应该引起大家的共鸣……我们的客户不会被我们的设计师说服去购买产品的。想要擅长很多事情真的很难。”

  我喜欢 Web 的做法。

  我们的公司做的就是设计和开发。我们着迷于改进产品而不是卖产品。这些年来,我们也许错失了一些机会,但是我们一直都忠实于我们的目标不动摇。

  稳步发展,避免风险,聚焦客户也影响了我们的企业文化。在早年,我们的办公室还不到 5 个人,所以我们一整天都待在一起。

  我们做同一个项目,讲同样的语言。

  现在我们的规模已经大了很多,但我们仍然设法保持那种每个人都深深地关心产品的文化。我们分享同一个目标。我们知道为什么每天要来上班。

  总结:

  发展,演进,但不要看不见的目标。还有,要记住,那个目标(purpose)并不是大写“P”开始的。

  Alli Webb 希望为女性提供价格能接受的但又奢华的造型服务。至今这依然是公司在做的事情。

  6、永远都要分享你的工作

  按照开发者和创业者 Jason Roberts 的说法,你能经历到的意外新发现的量……

与你做某事的激情程度以及你就此事进行过有效沟通的人数成直接正比关系。

  他称之为幸运表面积。

  换句话说,你可以创造和发展你的幸运。

  我是用一种艰难的方式了解到这一点的。2010 年,我们决定对我们的表单生成器进行翻修,这个东西是我们的产品核心。

  我们用了整整一年闭门工作来完善它。我们十分用心去做这件事情,并且认为自己开发出了一个很出色的东西。

  等我们终于把它发布出去之后,我们的用户被激怒了。产品到处都是 bug。我们把他们工作、组织甚至他们的爱好所依赖的工具给破坏了。

  后来我们非常仔细地倾听他们的意见,我们的团队夜以继日地工作,很快修复了我们的错误,让产品重回正轨。

  等一切尘埃落定之后,我意识到没有获得反馈的工作是一个重大风险。这大概是我承担过的最大风险。

  我们立即切换到了一种持续改进模型。现在我们的团队的做法已经变成做出变更,然后拿到真正的客户那里进行测试,调整之后再发布。我们每周都要进行一次这样的流程,有时候甚至是以天计。

  总结:

  持续改进降低了你的风险。分享你在开发的东西也增加了你的幸运表面积。

  所以,不要在真空里面工作。

  让捏客户、用户、受众参与到这个进程当中,从而让你能够不断改进。

  追随你的幸福

  等一下。你应该注意到我没有说“追随你的梦想”吧。

  跟我失败的无花果销售计划不一样的是,我从来都没有梦想过要当创业者。

  我没有想象过自己那张脸会出现在杂志封面或者拿到大规模融资。

  事实上,我根本就不知道如何融资。我不知道 PR 是什么意思。我也从来都没有冒过风险。

  但是,我一直都喜欢做东西。我可以埋头好几个小时一直写代码。

  2006 年的时候,我看到了一个需求,然后创业的想法触动了。说实话,是工作得到了回报让我走上了创业这条路。

  回想起来,如果我没有创办公司的话,我认为自己会成为其他公司的一名产品经理。写代码让我快乐。这就是我的天赐之福——到现在还是。

  所以,请你一定要明白,我没有必要成为无畏、敢冒险的天才才能建立成功的企业。你可以稳扎稳打,按照自己的节奏发展,并且一路学习。

  成功和风险规避可以齐头并进。

  现在,就请按照你的方式前进吧。

不错的文章,学习了,经历经过沉淀才能成为自己的东西.

文章地址: https://news.cnblogs.com/n/603963/

https://www.cnblogs.com/dylancao/p/9450440.html

原文地址:https://www.cnblogs.com/findumars/p/9558061.html

时间: 2024-10-07 21:03:23

用别人的钱和时间进行学习(可以学到很多东西,创业成功多了把握,而且缓解财务压力),善于利用已有资源,别着急,只要不断工作、不断学习然后保持耐心即可的相关文章

作为一名IT从业者,你在工作和学习中,遇到哪些问题

大家都是IT从业者,遇到的问题多少与相似. 如果能把这些问题总结下来,并给出解决方案,相信可以帮助很多的人. 我在ITFriend发起了一个话题"作为一名IT从业者,你在工作和学习中,遇到哪些问题",有很多网友给出了很好的答案. 希望对大家有所帮助. 周琦: 首先说说工作上,作为研发,产品需求不断变更,导致不停的重写代码,这时就需要和产品那边进行沟通确定明确的需求了,而且作为研发我们也可以从产品上提出自己的意见和需求.从而引导别人和提高自己上做出更大的提高.  而当遇到测试方面提出的各

我在阿里工作的这段时间里,都学到了哪些东西

来阿里也已经四个多月了,这段时间你学了很多东西,简单说起来,就是一个走出舒适区的过程,从一开始的新手入门,到逐渐熟悉业务和技术,再到慢慢的适应环境,胜任工作. 总体来说,这几个月还是学到了很多东西,感觉成长的很快,但同时工作的压力也非常的大.总体来说,归纳几个点吧. 第一点:就是阿里的技术. 大家都知道阿里的java技术栈,在业内基本上是可以排第一的,这也归功于阿里的技术发展十分迅速,所以底层的技术才会如此的先进. 阿里内部通常都会自己研发中间件,阿里也开源了一套中间件,但实际上内部又维护了好几

一个软件测试员的工作与学习(三)

续上一篇 http://www.cnblogs.com/fnng/archive/2013/04/13/3017598.html 在开始讲述这一年多的经历的过程之间,我又回顾了之前的经历,以便把比较好的把故事的衔接,需要说明的是,我并没什么高大上的经历来吹牛皮,只是做为一个普普通通的软件测试员,来记录自己的经历而已. 关于学历                                      应该是在入职新公司前报考的自考,学历一直是我的硬伤,所以,就想通过自考的方式来弥补,对于搞技术的

程序员的工作、学习与绩效

工作中,碰到一些这样的例子,总有人提出疑问,为什么一个同事工作勤勉,完成了很多事情,季度绩效评定很高,但晋升却碰壁了.之前已经写过一篇<技术晋升的评定与博弈>,基本就能解答这个问题.但隐藏在背后的更深层次的本质却是:工作.学习与绩效的关系. 工作 程序员的主要工作是:编程,产出代码,完成需求,交付软件系统. 程序员按其工作技能和经验,大体又分为三个阶段:初.中.高级.三个级别的程序员的主要工作都是编程与产出代码,产出代码的数量也许相差不大,但产出代码的属性可能有明显差别. 在曾经的文章中提出过

工作和学习矛盾之我见

LZ最近两天工作有点儿心不在焉,不在状态,对此LZ对老板.经理.老大说声抱歉. 从一踏入社会工作,我就告诫自己一定要认真工作.努力学习,尽最大努力提升自己,尽早实现自己的目标.所以我在经常利用工作以外的时间来坚持学习,有时如果工作不忙的话,我可能会利用工作时间在学习.但是最近LZ发现自己对工作的业务理解并不是那么好,别人问我关于业务的方面的东西自己也是一知半解,对此LZ深表惭愧.虽然在新公司干了三个月,但是对具体的核心业务理解还不是那么深.虽然每天完成都是坐在那里工作,但对工作的收获并没有超出我

边工作边学习的现实选择

有在线课程学员在QQ群中贴了一段对话,说让"贺老师看到请给点建议".看过之后,决定就在原对话基础上,加点我的评论,以此表明我的观点. 按我博文中匿名的原则,对话的两位主角,一位应该是刚刚从事了程序员工作,化名为"蔡工作",另一位迫于生计,一边工作一边学习,化名为"郑在学". 下面是对话,和 我的评论. 蔡工作 20:14:35 hello.还学编程吗? 郑在学 21:07:02 学呀,只是有个老师说一天学一两小时很难入门呀.我有时想一道题要1个多

记录真实想法,在路上不断前行——关于工作,学习,职场

中国软件,高速迭代,而C++的开发周期长. 编程语言非常多,但都无所谓仅仅是个实现想法的工具而已, 比較熟悉的语言:C C++ 用到一点的语言:java 懂一点Linux操作和Linux环境编程 1.C++主要用于下面几个领域 游戏行业 无论是手游还是网游 coco2dx 是用C++来编写的(没接触) windows底层和驱动内核层(搞安全的人必学C和C++) (好好强化的) 图形图像音频视频的处理(没接触) server开发领域以C++为主,java和go erlang正逐渐占有越来越大的份额

25岁转行学习Python开发,到底能不能成功,看看这两个故事

先分享两个真实的案例: 故事一:我父亲当年是修摩托车的,一个月只有2000多块钱的收入,他当时学Python是35-36岁左右,在某鸟学了两年的时间,那个时候根本还没有四个月速成这个说法.现在我父亲做Python也是十多年了,这是我家里的事情. 故事二:现在23,24的大小伙子,做各种行业的都有,也有很多想改变自己,做开发拿高薪,但是从结果来看,从数据来看,他们是很年轻,但是最后成功学好Python的是不是也只有20%.难道因为他们老了吗? 我的故事分享完了,我想说什么大家也明白,对于28岁转行

完全用Deepin Linux娱乐、工作、学习(1)

截至今天我已经用全Deepin Desktop Linux环境娱乐.工作.学习了100多天.当你看到这个桌面的时候,会不会觉得它是MacOS?错了,它是Deepin Desktop Linux,而且它已经在全球很多个国家流行开,它字体的渲染.桌面的细腻是目前Windows10没有办法企及的,可以说和MacOS有得一比,如果你觉得它只是一个花瓶,那你就错了,你想实现的功能它基本上都能实现,有人说2017年是Linux桌面年. 记得在很多年前看过一篇王垠写的<完全用Linux工作>那是在2003还