测试人员要掌握的linux技能

软件开发与测试人员常常会在远程 Linux/UNIX 系统上执行命令或脚本,有时还会有批量执行任务的需求.常见的办法是通过本地工具(例如 Putty)连接远程计算机,输入命令执行,但是当遇到需要集成这些任务到代码或者开发.测试框架中时,往往就没有很好的解决方案了.sshxcute 就是这样一个框架工具集,它基于 JSCH 构建,允许工程师利用 Java 代码通过 SSH 连接远程批量执行 Linux/UNIX 系统上的命令或者脚本,同时加入了判断成功与否,取回输出等多种实用功能.sshxcute

接口测试,其实并没有那么可怕,但是作为测试人员也是必不可少的技能. 接口分为:内部接口和外部接口. 内部接口:是浏览器与服务器的接口.这个很容易理解,web开发一般分前端和后端,前端开发人员用html/css/javascript等技术.后端开发人员用php/java/python等各种语言.用户输入的数据是输入到前端页面上.怎样把这些数据传递到后台呢?通过http协议的get.post请求来实现前后端的数据传递.这也可以认为是接口测试,这通常称之为内部接口. 外部接口:大部分都是服务端与服务端

关于开发人员和测试人员的关系,人们阐述了很多,讨论了很多,争论了很多.而貌似一旦这两者坐在一起,对峙便开始了,两者间的争论多于相互认同.显然,这不利于实现两者合作的目标——向用户提供价值.(推荐学习零基础学习软件测试基础篇) 下面我们来分析一下其中的原因: 史前时期 在最开始,不存在测试人员, 只有开发人员.软件开发人员和软件项目的其他人员比起来并没有特别大的不同.从经济角度考虑,专门成立测试人员是行不通的:开发软件的时间如此昂贵,为测试人员分配时间显得很浪费. 没有专门人员检查工作,软件开发人

一.关于能力的浅析 测试团队的能力由个人能力和团队合作能力两个方面构成,两者相辅相成.为了有效提高能力,首先对个人能力和团队能力进行一些浅显的分析. 1.个人能力 (1)个人能力的概念 通俗地说,我们可以认为个人能力是达到优异绩效所需的知识.技能和素质的组合,这里的素质包含了大百科全书所说的个性心理特征,是比较难以量化衡量的. (2)个人能力培养现状分析 ●对知识的培训 软件测试工作来说,所需专业知识可分为基础工作知识和专门工作知识两类.基础工作知识包括软件测试的基本技术和方法.软件测试的文档规

(“马蜂窝技术”公众号原创内容,ID: mfwtech) 一个项目从需求确定到最后上线,通常来说流程是这样的: 「测试」作为一个项目质量保证角色,在上面的整个流程中均有参与.而用例设计.项目测试环节更像测试的主场,PRD 的评审测试人员也会发表很多自己的观点,对项目的技术评审虽然测试人员也有参与,但也不如前两个环节的参与程度深. 其实,一个优秀的测试人员应该深入到项目的每一个环节中去发现问题,提出自己的观点,保证项目质量.那么要真正深入到项目实现中,测试应该怎么做呢? 一.Review 接口定义

不同类型的软件公司,对测试工作的重视程度也有很大不同.建议测试人员选择一些业务持续发展的公司.做项目东一榔头西一棒的公司,是不需要高质量的测试的,他们需要的是尽快把软件交出去,却无法静下心来思考,怎么把质量做好.选择这样的公司,要冒相当大的风险. 接下来说一下大家关心的话题,如果选择了测试,怎么能从测试团队中脱颖而出呢?经常被提出的概念有“管理和技术两条路线”,这个概念太抽象,还是无法帮我们理清思路.有的观点认为,测试要学习开发技术,这个也没有说到关键点上.我认为测试人员的职业发展有下面两个,换

在软件开发中都会有开发人员(以下简称开发)和测试人员(以下简称测试),在一些小型公司可能并没有测试,仅仅是开发兼任测试.在这里我仅针对于有专业的测试和专业的开发的项目. 每个公司应该都有考核机制,对于开发和测试的考核实际上很难量化,通常来讲大的方向就是开发所负责模块的bug数,对于测试来讲就是测出来的bug数,但这真的有效吗?这也许对开发有约束力,理论上开发是能够自己控制bug数的,如果从产生的bug数来评判开发的绩效还算有效,这样开发自然就会把代码写得更加认真.但如果根据测试测出来的bug数来

最近在脉脉上看到某某公司斩掉测试团队啊,某某开发嘲讽测试人员啊╮(╯▽╰)╭,转个测试行业看法聊以自慰,至少现在还有碗饭吃. 测试行业的趋势有这么些: 功能测试依然存在,但是会变得越来越难找工作 功能测试不可能消失,即使Google这种高技术的公司,也依然存在功能测试,所以功能测试肯定不会消失,但是工作一定会越来越难找.国内的企业招聘都是从众心理,大家都觉得BAT的招聘是业界的方向,所以现在都开始要求测试人员必须会各种编程语言,实际上他们也不知道自己要什么,入职后也可能还是点点点,但是由于他们都

大家好,我是TT,互联网测试行业多年,没有牛逼的背景,也没有什么可炫耀的,唯独比他人更努力,在职场打拼.遇到过的坑,走过的弯路,愿意与大家分享,分享自己的经验,少走弯路.首发于个人公众号[测试架构师] 原文如下: 做开发好还是测试好?如果做测试怎么入门? 既然还有人问这样的问题,我想应该还有部分人可能会有这样的疑问,我并不觉得这问题问的多么可笑,可能对于刚进入职场之前的我们也会有这样的疑问.我个人觉得,首先,应该去了解开发和测试需要做的事情,使用到的技能,在问这些问题之前有没有去主动的了解和学习