情商的力量

情商的力量

1.用情商经营事业,一定成功!

  • 智商高,情商低,怀才不遇
  • 智商低,情商高,贵人相助
  • 智商高,情商高,春风得意
  • 每天看三次,日久有收获!

2.情商训练6法

  • 把看不顺眼的人看顺
  • 把看不起的人看起
  • 把不想做的事做好
  • 把想不通的事想通
  • 把骂出的话收回
  • 把咽不下的气咽下

透过现象看本质!

3.如何提高情商?

  • 充分认识自己的优缺点,特别是性格特质
  • 学会控制自己的情绪,不随意发脾气
  • 遇事先思考,站在不同角度思考问题,话在说出口前停一停想一想
  • 学会和不同人相处的技巧,站在对方角度思考问题,给予帮助,用结果证明你的能力,而不是先索取。

4.情商的本质是融——融合?融入?融洽?圆融

  • 看上级不顺眼是自己的能力不够
  • 看老板不顺眼是自己的梦想不够
  • 看同事不顺眼是自己的胸襟不够
  • 看朋友不顺眼是自己的眼力不够
  • 看自己不顺眼是自己的修炼不够
  • 看别人不顺眼是自己的修养不够

来自为知笔记(Wiz)

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时间: 2024-11-04 21:41:35

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提高情商的八种方法

1.学会划定恰当的心理界限,这对每个人都有好处. 你也许自认为与他人界限不明是一件好事,这样一来大家能随心所欲地相处,而且相互之间也不用激烈地讨价还价.这听起来似乎有点道理,但它的不利之处在于,别人经常伤害了你的感情而你却不自知. 其实仔细观察周遭你不难发现,界限能力差的人易于患上病态恐惧症,他们不会与侵犯者对抗,而更愿意向第三者倾诉.如果我们是那个侵犯了别人心理界限的人,发现事实的真相后,我们会感觉自己是个冷血的大笨蛋.同时我们也会感到受伤害,因为我们既为自己的过错而自责,又对一个第三者卷进来

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如何提高情商 转载

提高自己的情商 人的情绪会受到众多因素的影响,遇到不好的事情发生时,人们或低落消沉,或火冒三丈,或愤愤不平,或心烦气躁,种种劣质情绪都给人带来负面影响.因此,职业人必须提高的情商,避免情绪对自己的不良影响. 一.情商的含义 1.什么情商 ◆情商,即情绪商数EQ(Emotional  Quotient),是指一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力.管理学有所谓的3Q,指的是情商.智商.逆境商. ◆智商IQ(Intelligence  Quotient),智慧商数,是指一个人所具有的智慧

情商修炼专家:成功人士如何控制情绪?(转)

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据说,情商高的人,都这样做流程管理……

都说流程人是处女座.细节控.强迫症......其实他们不止有这些优(毛)点(病),他们还思想先进,有变革之心,有大局观念,人际交往能力强--总之,情商高啊!! 不信?看看下面这个流程冲突,你就知道能搞定一个公司流程的人是有多牛逼! 在一次高管会议上,领导们又在为一个重要产品的缺货情况争执不休: 总经理: xx产品为什么又出现市场缺货同时仓库爆仓的情况?爆仓为什么还缺货! 财务总监:有些库存已经积压一年了,我们的现金流快要出问题了. 供应链/采购总监:销售部和市场部根本没有把他们的产品需求告诉我们

如何提高情商和沟通能力

首先……你要挑对书!赶紧把那些什么之类二十句之类的扔掉,别再看朋友圈转发的那些鸡汤! 另外,卡内基什么的真的还是算了吧.来看两句: 人性的弱点之十八:不尊重他人的意见 反之:对别人的意见表示尊重,不管是对是错 人性的弱点之十九:不敢承认自己的错误 反之:如果你错了,迅速而真诚地承认并及时改正. 讲得是谁都懂的道理,但是犯错的人根本就是没有意识啊,有人根本意识不到什么叫“不尊重他人的意见”,也意识不到自己是错误的.有人意识到了,就是不改. 为毛?因为这本书并没有真正“说服”你.(什么叫真正说服?请

《拯救你的注意力》:4星。很多重要的领导力技能,包括情商、组织和战略思考能力都起源于对注意力的把控。

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