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内忧外患，企业还没用上人工智能？
天天贸易战在说“人工智能”，企业该怎么用上？
企业也能用上“智脑”管理？这不是电影！
“人工智能”不是国外专利！中国企业悄然改变？
正文
近期，贸易战持续升温，中国高科技企业被迫进入美国“检查”范畴，美国面对中国产业政策深深忧虑，他们担心中国在高科技领域追平甚至领先美国，如果那一天到来，就算有再多航母，美国的唯一超级大国地位即刻消失。当大多数民众都在声援国货，更多企业却并不了解高科技领域，因此政府近期推动大数据、人工智能与实体经济深度融合，只有改革提升，企业才能在“内忧外患”的经济环境更有竞争力
大多数企业，人力成本和管理成本都是一大负担，也是行政人事头疼的问题，“华为”“大疆”的事列证明，企业的核心技术和保密工作是重中之重，该如何“武装”企业呢？难道用机器人管理？人工智能管理公司这种高科技只能在电影里看到？no，虽然国内人工智能尚未达到接管全公司能力，但在公司人员进出管控和迎宾上已经日趋成熟，随着使用成本的降低，必将引发各企业“智能化”热潮。
现在电视剧，时长会出现公司行政人员不认识“高管”或者 “投资方”导致接待对话等窘态百出的情况，作为公司的第一印象，如何在接待不落下风？人工智能可以仅仅通过照片，就利用门厅摄像动态人脸识别，分析到访人员情况，弹出对应接待方案，避免“意外”疏忽。
现今的人工智能，除了可以分类人员考勤管理，并且能识别真假，识别在摄像头前接受测试的这张脸是不是真正的人脸，能有效对对照片***、切换***、面具***、遮挡***的防御。让企业安全也能上升到国际水平，同时管理者能实时了解员工到岗分布情况，提升效能水平。
在未来，中国企业的“智能化”覆盖率将不断提升，在高效与技术将是主流趋势。同时，相信像“华为”“海康威视”“弘和”“大疆”等这类高科技公司，将会拥有更多知识产权技术，创造辉煌。
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