新购入了一个静电容

新写了一个控制器,结果粗心导致出现了一个问题纠结了半天     误信息如下: 经过逐步排查发现时因为我的方法中用了一个Model ,却把Model的包引入错误所以造成上面的问题: 错误引入的包为:import com.sun.tools.xjc.model.Model; 正确的包为: import org.springframework.ui.Model;

1,购买了一个新的显示器 趁着双11的时候价格廉价.入手了一个显示器. http://serve.netsh.org/pub/dead_pixel.bin 滚动下就能够换颜色了.把chrome最大化,简单測试了下,没有亮点坏点. 2.双显示器 程序开发还是有两个屏幕效率比較高. 假设是3个屏幕的话.比較不easy找到鼠标,还是两个好. 尤其是敲代码.看代码,能够显示很多其它内容. 显示器和苹果miniDP转DP接口.(双十一优惠222) http://item.jd.com/935350.htm

背景 新的c++11标准出后,c++语法得到了很多的扩展,比起以往任何时候都要灵活和高效,提高了程序编码的效率,为软件开发人员节省了不少的时间. 之前我也写过基于ACE的网络服务器框架,但ACE毕竟有些臃肿,内部对象关系错综复杂,容易给人造成只见树木不见森林的错觉. 所以打算用c++11开发一个较为简洁,高效,支持高并发的网络库. 开源         花了两三周,终于把基础的结构开发完成,代码也开源在github上,网址是 https://github.com/lichuan/fly 欢迎各位

1,购买了一个新的显示器 趁着双11的时候价格便宜,入手了一个显示器. http://serve.netsh.org/pub/dead_pixel.bin 滚动下就可以换颜色了.把chrome最大化,简单测试了下,没有亮点坏点. 2,双显示器 程序开发还是有两个屏幕效率比较高. 如果是3个屏幕的话,比较不容易找到鼠标,还是两个好. 尤其是写程序,看代码,可以显示更多内容. 显示器和苹果miniDP转DP接口.(双十一优惠222) http://item.jd.com/935350.html ht

需求:一个手机号注册两个微信(目前可用) Step1: 1.绑定了a1手机号的微信(a1准备再注册一个微信) 2.再准备一个微信(绑定的手机号为b1) Step2: 1.绑定了a1的手机号的微信到账户中心 2.点击手机号 3.点击更换手机号 4.输入b1手机号 5.输入验证码,换绑定成功,此时的a1也解绑了 Step3: 1.用a1手机号再注册微信就可以了,原来微信没有绑定手机号了,(但是微信系统里是有联系的) ps:只能注册两个微信!!!!

express 4.15 因为我的后台是用php 写的 apache 在e盘,现在在i盘有express 来写的一个前台,因为不要同一个目录下,所以刚开始我不知怎么写他们的图片路径,就用一个绝对路径 file:///e:.......这样在node 目录下他是不能正确被访问, 然后网上看到要中多一个中间件,然后我就在 app.js 下加了 :app.use(express.static('E:/www/apache2.4/htdocs/xinhe/')); 然后后面的拼接就能正确了

1 package org.xn.chapter11.practice; 2 /** 3 * 课后习题1:做一个计算器,这里我们以windows-XP中的calc计算器的标准型为目标来做 4 * 程序分解: 5 * 1.GUI界面: 6 * 菜单栏:编辑(复制,粘贴).查看.帮助 7 * 单行文本框: 8 * 回退键:Backspace.CE.C 9 * 数字键:1-9 .“0”.“.” .“+/-” 10 * 计算键:+ .- .* ./ :sqrt .% .1/x . = 11 * 12 *

1,添加表B ,和A表表结构相同(带数据) create table B  as select * from A; 2,添加表B ,和A表表结构相同(不带带数据) create table B  as select * from A where 1=2; 3,存在一个表B和表A的表结构一致,将A中的数据复制给B表 insert into B select * from A; 4,存在一个表B和表A的表结构不一致,将A中的数据复制给B表 insert into B (x1,x2,x3...) se

刚从另一家公司裸辞,本来的打算也被突然的事情打断,自己不是富二代,生活还是要继续的,不得不找工作了,但是刚上完一个月班,我心中顿时感慨万千,这社会很现实! 大多数的企业体制都差不多,优点和缺点都有,但哪个更明显就看个人的心态了,也许我刚来,还没有麻木,还能保持半个局外人的态度去看这个公司,去看这个工作,我发现两个道理. 其一,这公司,不公平的现象太明显,等级制度超级严重.就拿最简单的下班后打饭(公司包吃),大多数都是排队,如我,而还有更大一部分人,插队,比如经理以上的,没有一个不插队的,然后就是