2015 1.20 总结

Java 学习笔记(2015.7.20~24) Java Java 学习笔记(2015.7.20~24) 1.StringBuffer与StringBuilder的区别: 2.基本数据类型包装类 3.Date.Calendar.DateFormat等与时间相关的类 1.常用类String 2.正则表达式 3.常用类 StringBuffer 代表可变的字符序列 拆箱与装箱 包装类的应用 匿名内部类 数组 day11 day12 day13 day14 day11 父类中使用public定义的方法

1. 人生往往不在于权利有多大,金钱物质有多少,,当你作为一个程序猿,你的使命是做出最美丽的程序,当你做制板硬件工作,你的使命是做更好的板子..把自己的角色作为自己人生的使命来经营自己..相信你在物质上不会有太多遗憾.,..2015,加油.

构成Style最重要的两种元素是Setter和Trigger,Setter类帮助设置控件的静态外观风格,Trigger类帮助设置控件的行为风格. Setter类的Property属性用来指明想为目标的哪个属性赋值:Setter类的Value属性则是提供的属性值. 使用{x:Null}可以显示地清空Style.示例如下: XAML代码: <Window x:Class="MyTestWpfApplication.MainWindow"        xmlns="http

分布式系统实践 1. Google编程学院:分布式系统设计简介 http://article.yeeyan.org/view/150661/107052 要点: 这是google code university(可惜已经不维护了)介绍的分布式系统设计的基本原则, 这是中文翻译版. 文章中指出, 分布式编程和单机编程最大的区别在于对故障的处理. 分布式系统中增加了3种故障类型, 分别是成功, 失败和不确定. 不确定是最难处理的情况, 正确的处理了这3种情况, 也就意味着你对分布式系统编程的理解程度

Android应用开发相关下载资源 官方终于发布了Android Studio正式版,Android Studio将会成为推荐使用的主要Android开发工具. 最新到了5.1了 (1)Android SDK (Android SDK主安装包,包含SDK Manager.AVD Manager.工具包tools,释放后的根文件夹为android-sdk-windows):revision 23.0.2http://dl.google.com/android/android-sdk_r23.0.2

晚上一些突发事件让自己很不开心,不过想想一切都会过去,暂时两天的痛苦换得后续同事关系,个人长远发展有利影响,人生经验的丰富也没什么不好,当下不应该抱怨和悔恨推卸责任,而是应该考虑如何把事情做好.真正做到当下不杂,尽可能让自己在这两天的任务中发挥重要的作用,而不要想太多如何处理关系,如何让自己不吃亏,记住吃亏是福,是个人价值的体现. 好好休息,迎接未来两天的挑战,同时也要考虑自己未来之路.

1.在VS中新建jq项目: 新建web窗体时选择第二个: 将系统生成的多余文件夹删掉,仅留下Scripts和Web.config: 将Scripts文件夹改名为我们熟悉的js(也可以不改,仅推荐改),并新建文件夹css和image,并在对应位置添加页面,html.css.js 将上图鼠标所指的.min.js文件拖动到html中,将自己新建的js文件拖动到它下方,如图: *两者上下位置关系千万别弄饭了,min.js一定要在最上面. 将Script文件夹中的第一个js文件(_references.j

#include<stdio.h> main() { int a,b; char hh,mm; /*定义字符变量op*/ hh='+'; mm='='; scanf("%d",&a); putchar(hh); scanf("%d",&b); putchar(mm); printf("%d",a+b); /*整数计算器*/ int y,q; char m,n; n='='; scanf("%d%c%d&quo

才加班回去,虽把事情完成,但没感觉到什么成就感,毕竟辛苦一晚上做的东西只为了一时的演示. 换个思路想想演示很重要,就像上台表演一样,如果不能通过表演吸引用户,进而购买使用产生价值,那我们所做的谢这些产品也没什么价值,那怎么对待起公司发给你的薪水? 摆正心态,工作就认真工作,生活就好好生活,一次的成败得失不算什么,人生的路很长,一辈子成功那么几次就行了.

今天工作效率不高,为一个数据问题低效的排查浪费了近2个小时的时间,回头分析原因主要还是个人心态问题,太在意同事的承诺,对某些工作安排存在抵触情绪,加上其他一些事的分心,有感于部门计划善变和不能清晰的看到个人前途等等这些都是近期个人存在的很严重,要必须解决的问题.原则还是那样:对自己要求严格,对别人宽容,自己的未来前途不能被别人所左右或影响,把时间精力用在当下为未来的目标努力改变上.