大家好，我是一名工作4年多的苦逼程序员，和大部分程序员一样，我单纯善良，喜欢写代码，喜欢加班研究东西，但是接下来我要讲的事情和技术无关，和办公室政治有关，并且此时我还被困在这里，希望大家看完能给我帮助，如果最后和公司沟通不行，我只能用法律来维护自己的利益了。
我2013年11月入职这家公司，劳动合同写的是每月10号发工资，可进来后才知道实际是每月20多号后才发工资，好吧，晚20多天也就算了，毕竟公司可能也有难处，身为一个善良单纯的程序员，我愿意和公司共同度过这段难关。但是接下来的发生的事情真的让我无力吐槽了。
入职后我就参与到了公司一个新项目上去了，总共有6个人的团队，其中老员工有3人，除我之外另外2人都是新手，之后到了今年3月份，2名老员工陆续离职，而我也因为在项目中的表现，开始成为项目主管，负责项目的整体工作，所以我每天加班到很晚，做了很多基础的工作，此时在公司已经工作大概4个月了，但因为公司每次都晚一个月才发工资，我此时依然拿到的是试用工资，因为试用期是3个月，到了4月底我才能领到第一个正式的工资，在加上公司的其他一些问题，让我有了离职的打算，我于3月份开始找工作了，并且和领导也沟通过想离开的想法，不久后我收到了几个不错的offer，平均比这家公司都高40%左右，因为来这家时就压低了我的工资。但是领导和我沟通多次并且我们公司总监也和我谈了几次，许诺给我涨工资并且说明这个项目的奖金肯定会非常丰厚，而我因为不想老换工作，想和一家公司共同成长，此时我还相信公司的未来肯定会好的，所以答应留下来，而工资的事情我们总监一手操作，我想作为总监级的人物，并且听说他曾经是一家知名互联网公司的技术总监，是被挖过来的，应该处理这点小事没问题吧，所以我的工资申请是在4月份中旬发给他的，他也告诉我搞定了。
这样到了5月份该发工资时，公司下来通知说这个月不发了，要6月底在发工资（5月底应该发4月份的），此时项目也在关键阶段，正在处于测试发布阶段，我们也只是抱怨抱怨，之后又投入到了代码的世界里去，每天累死累活的改bug（之前的2名老员工做的，也没交接工作），虽然这次要2个月才发一回工资，如果此时离开公司，我们所付出的这些都将日日夜夜都将白费，所以大家商量着等6月底发完工资再看吧，到了6月份，我们总监就开始不来了，到现在已经2周没有出现在公司，而公司也是大批的人开始离职，有很多核心的员工也开始离职，此时才意识到这公司怕要不行了，此时关于公司的各种传言也开始出现，什么公司要倒闭，公司要被卖掉，一方面这公司全国还有3个仓库，北京还有个大厦，这么大的资产应该不会这么容易倒闭吧，而公司又没有任何解释，关于未来关于公司的发展，不管你是谁，只要提出离职，马上就批了，让我们真的搞不懂到底要干什么。
因为总监已经2周不来了，所以我也开始担心我的工资是否真的落实了，我直接找到了负责人事的经理，他的回答真的让我知道了什么叫无耻，他说确实有涨工资这个事情，但是上面的大领导根本不批准，而我从4月份开始就认为我的工资已经是涨过之后的了，所以才这么拼命的干活，我认为一个公司的总监还是副总裁，涨个工资的事情能轻易搞定，而且他在技术上面确实也很牛，给过我很多帮助，我一直以一颗善良的心看待世界，认为程序员之间的关系应该都是相通的，但这个事情让我彻底无语了。
我目前还在这家公司，就看到这个月底能不能发下来我的工资，4,5月份的工资如果按照涨之后的有将近2w多，如果按以前的算要差5000多块钱，5000块钱让我认清了一些事情，看清了公司的本质，我和领导总监直接的邮件往来，聊天记录都保存下来了，如果到时没有达到我的要求，我会曝光这家公司和相关人员的信息，并且拿起法律的武器来捍卫自己的尊严。经过这件事情，我也学到了很多知识，对公司来说我们任何人都可以替代，不要相信任何人的口头承诺。
我一直相信人性本善，，所以直到此时我还不愿曝光他们的信息，如果本月底还不能给我满意的答应，我想我会曝光他们的，这样也给以后的兄弟在找工作时提供一些帮助，让我们共同来抵制这些互联网行业的蛀虫，让他们在这个圈里混不下去。我会一直更新的，随时发布新的进展
无奈，苦逼的程序员如何拿回自己的劳动所得