关于软装设计师薪资待遇这个问题，小编觉得应该是许多软装设计师非常关心的一个话题了。今天五色光软装培训小编就跟大家谈谈软装设计师工资待遇，让大家对这个领域的薪资水平有更多的了解。
一般来说，软装设计师的收入来源分为：软装设计费、软装产品的销售收入、其他费用。其实，地域不一样，软装设计师的工资也是不一样的，在招聘网站随便一搜，就能找到上百个关于软装设计师的岗位需求，大都是建筑设计公司、装饰工程公司，还有布艺、照明等单项家居公司。他们对软装设计师的要求首先是要熟练使用CAD、coreldraw、photoshop等设计软件，熟悉家具、灯具、布艺、装饰品等各个家居门类，还要能够与客户沟通交流，完成设计方案。基本上就是又要能够设计，又要懂市场的“全能”形象，那“全能”的软装设计师薪资水平到底如何？
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我们通过对中国美院五色光软装培训课程班每一期的学员做跟踪调查，发现大部分学员都在考虑做软装设计师入行，另外还有学员是想转行做软装设计师助理起步。似乎这个行业非常有利可图，那软装设计师与助理的薪资差别有多大？
薪资的高低受到多种因素的影响，首先是行业的发展情况，在现阶段市场发展背景下，消费者对软装设计的需求越来越大，软装行业还处在上升阶段，发展的潜力无限。市场还未饱和，所以设计师的薪资总体上还会越来越高。其次是设计师所在公司的发展状况会影响薪资情况。有发展前途的企业一定能够适应快速的发展，在业内有良好的口碑，提供专业的设计，有品质的保障。所以入行的起步非常关键，这些因素会直接影响设计师未来薪水的高低和对职业的满意程度。 最后，就是设计师本人的自身因素，直接体现在个人资历的深浅。
刚毕业的学生，从业经验几乎为零，一般只能从助理设计师做起，底薪2000元，项目提成的比例是1‰；参与过方案的设计，对流程较为熟悉，但对市场并不是非常了解，面试时可以拿出几个精彩案例，可以做独立设计师，底薪3000元，项目提成2‰——3‰；已经在业内经验丰富，甚至做过一些有影响力的案例，熟悉方案流程和市场客户，这样的人才非常抢手，所以公司提供的薪资情况也会相对好一些，底薪4000元，5‰的提成奖金。而每单软装设计项目的流水自几万至几十万上百万不等，因此一名软装设计师的月薪从4000元到几万甚至几十万元不等，而从助理设计师到独立设计师、资深设计师之间需要经历怎样的过程，需要具备哪些能力？小编在之前也有给大家分享过具体的文章，在这里就不啰嗦啦。
最后小编想说，其实不论在哪个行业，只要你有足够的能力又何愁赚不到钱呢？如果有想继续在软装行业深造的朋友们可以考虑来五色光软装培训机构，这里名师荟萃，主要是中国美院专家教授，硕士博士导师担任课程的教学，同时也聘请了中国美院毕业的设计领域的著名人物及社会上的非常有名的设计师及专家，同时也聘请了一些著名的外籍老师。五色光软装给学员们提供了一个非常好的交流平台。课程中学习，课堂外交流。此时学习，彼时交流。五湖四海的优秀学员共同学习，相互交流。奠定了学员们今后事业发展的非常好的基础。
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