实习期心态

  大四期间快毕业了,同学们张罗旗鼓的准备就业方向,大学给人带来很多经历。有人说,大学是个微型社会,里面充满各种复杂的事情。有人说,大学是美丽而羞涩的梦,难以追求,望而却步。有人说,大学是放飞梦想的舞台,找到了展示自己能力的开端。而我说,大学仅仅只是一个起点。

  2016年9月5日,我大四开学了,同学们也刚实习回来,继续完成该有的学业,修完剩下的课程,而我正直迷茫期的同时,寻找了一家公司进行实习。大学前两年精读大学课程,获得很多荣誉,但也仅仅只是校内荣誉。玩过两年的乐队,实现了梦想,但梦想不能没有面包的支撑。因此,在这个学期,我选择了退出乐队,参加实习,谋生之路正式开始。

  这家公司环境优越,位于深圳福田,是一家做物联网嵌入式的公司。初次乍到,各种不适应,但在同事的鼓励和帮助之下,我坚持完成来到这里的目的,跟着PM开展项目,推动项目进度,增强自身的能力,尽力做到独当一面。

  不断充实自己,追求实现人生价值,做好本分,做好自己。接下来便是本人的学习之路。

时间: 2024-10-04 04:23:17

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投资这座山,原本没有顶.没有头.不要站在旁边羡慕他人成功,其实成功一直都在你身边.只要你还有生命,还有能创造奇迹的双手,就没有理由当过客,更没有理由去抱怨失败.聪明的人,一味向前看,智慧人,事事向后看:聪明人,是战胜别人的人:智慧人,是战胜自己的人.修心要当以净心为要,投资要当用慧眼远眺. 任何投资市场都是一样的,我们不能固步自封,做投资就是为了赚钱,放下以为的自傲,能赚钱才是王道.投资改变生活,我们改变投资,你在为投资赚不到钱苦恼,为套单而伤,为割肉而心痛,我只想告诉你,你这不是投资,想盈利得

《当代中国医生心态研究》:研究医生(包括村医)心理状况的学术论文,三星

基本是一篇论文,以研究的心态去整理分析医生的心态.不过样本不够多.主要的数据是医生的微博.除此之外还有一些访谈.再加对一些现有资料的综述.这样做可能会遗漏掉一些不在微博上发言的医生. 基本的思路是用两个维度把医生分为六种:维度一:工龄性收入补偿,有高低两档,维度二:转移性收入补偿(基本等同于医院级别),有高.中.低三档.六个维度的医生对现实的抱怨和反抗程度有所不同. 书中的医生把村医也包括了进来.作者认为村医跟城市医生的一个重要区别是对政府的态度:村医貌离神合,城市医貌合神离.村医是不是有一些公

长这么漂亮为啥还学编程?什么心态?

妹子,你事业线都有了,还学什么编程!什么心态啊? (ps:曾红极一时的“代码女神”) 高中时候给我补习数学的老师委婉的跟我爸爸说: “孩子这个……逻辑思维啊……不是说笨啊……就是这方面思维,不太强……听说过安利吗?我老婆代理这个螺旋藻专门补脑的……” 虽然之后我们家都默认了我智商有问题,可最终还是没吃那东西. 大学第一节汇编课,老师发现我脑子转的很快,所以整个一节课都面向我讲,等着看我的眼神,听我第一个答出他的问题. 下课之后他来跟我说: “我发现你逻辑思维很强的,真聪明啊!” 什么心态?就是一

论创业者心态心智

今天中午,我在缘创派发表了一个痛点,既然是痛点一般就是难以理解或难办到的,这是缘创派自己的援用李开复的话的本意对吧. 痛点大意内容:如果缘创派网站能助我找到我认为合适的伙伴,我想我可以直接给现金奖励该网站了. 然而,下午我打开该网站一看,居然讨来恶意的挑衅和谩骂,这个头是由该网站创始人挑起,后来又带来几个内部员工进行谩骂,最后呢,大概在今天下午20140804的3点多时候,干脆删除我的痛点. 我在想,难道我遇到的是一帮心虚的流氓? 后来在回家的路上,我想了想,这不是流氓,这就是一帮没气量的草根创

调整心态 -----准备闭关

一.工作: 最近老不在状态,项目开发已经进入到一半,与项目经理一直在冲突不断.不停的变更数据库内容,不停加入一些无关紧要的字段,让我无语.有时候想想该学唐伯虎点秋香里的王爷发发飙,但又想想客户是我们的衣食父母,项目经理官威浩荡,不得不一时臣服;为了给自己宽宽心,想起了一句话:别人的行为使你生气,是因为你的素养不够. 二.情感: 本来很有原则的我,这次为了一个我觉得我也不知道喜欢她什么,也不知道为什么会放弃一些原则去接近她.个人见解:彼此都感觉到心理活动,但彼此都在等待一个突破点,正所谓在合适的时

快从VR泛滥到倒闭看热门投机的山寨创业心态

相对国外来说,国人的从众心理非常严重.无数的段子和"名人名言"都在反复向我们传递出一个信息:国人在做事的时候,总是随大流,趋向热点.而从行业角度来看,结果就会造成行业中良莠不齐.鱼龙混杂,最终毁了一个行业.以目前大热的VR创业为例,其中的水之深之复杂,是外人难以想象的. 原本目前创业是大势所趋,基于大热的VR进行创业更是其中的制高点--甚至已经到了泛滥的地步.但很多在VR行业进行创业的人却都抱着山寨的创业心态--画大饼骗投资者的钱,捞一把就走.如果是在宽松的经济环境下,可能还会有很多投

《阳光心态和职业素养》课程大纲 刘欢仪老师

课程背景: ----为什么员工忠诚度差,不敬业,工作散漫 ----为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动 ----为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断 ----为什么员工的行为与企业的形象相悖 ----为什么很多员工处在有心无力状态,想做好,但不知如何做好 这些现象的根源是员工心态素质出了问题,心态决定行为,行为导致结果. 良好的职业形象是员工职业素质的体现,也是增强员工自信心的重要途径: 从内到外培养员工素养,让员工从思想深处塑造阳光心态,拥有快乐职场,为企业打造一支敬业踏实

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心态不好,你注定是个弱者!

一.心态决定人生 一位哲人说过:“你的心态就是你的主人.”在现实生活中,我们不能控制自己的遭遇,却可以控制自己的心态:我们不能改变别人,却可以改变自己.其实,人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态.所以,一个人成功与否,主要取决于他的心态. 二.生气不如争气 人生有顺境也有逆境,不可能处处是逆境:人生有巅峰也有谷底,不可能处处是谷底.因为顺境或巅峰而趾高气扬,因为逆境或低谷而垂头丧气,都是浅薄的人生.面对挫折,如果只是一味地抱怨.生气,那么你注定永远是个弱者. 三.有自信才能赢 古往今来,