2016第44周三圈子平台

略懂生物的人都知道，决定一株植物生长形态和状况的因素有两点，一是遗传基因，二是环境刺激。

既然第一点是看天和父母吃饭，只有在第二点上下功夫。

这里的第二点对植物和人来说都是环境，要是想要在人身上再具体一些的话 就变成我们常说的圈子和平台，前者指生活里和什么样的人相处，后者指学习工作中和什么样的人共事。

好的平台和圈子是可以提高人的关注逼格和对比基准的。

说到关注逼格，你关注什么你就会变成什么的人。如果朋友和同事每天聊天的话题都是罗马史和国际金融形势，你还好意思去提小鲜肉的事吗，最后还不是会回头乖乖关门恶补；如果你是在上国内一线大学，同学们每天备考托福GRE，了解国外名校，你的关注点转移到世界以后 最后出国深造的可能性自然会比二线大学的高...

至于对比基准，人的感受实际上很大程度都是对比而来的，周围人的平庸会让你对现状满足，而当你进入一个好的圈子，周围的朋友同事一个个博古通今，分析事物鞭挞入理，环境会刺激你加速成长。真的是大多数人的努力程度都没达到可以拼智商的地步，但常常那不是那个人主观上不够努力 而是环境的刺激不够。在拼智商前，人的潜力是无限的，有限的是圈子和平台。

可怕的是，因为马太效应，好和不好的圈子平台对人的影响是呈指数级差别的，这也是为什么从一开始就要尽力进入最好的学校和最好的公司，不是什么＂最＂情结，而是因为在那些地方 才有优秀的圈子平台和值得相交学习的人。

不要说在当下的环境你也可以很努力地学习优秀人的思维，不在和他一个水平线的地方，他朝高山迈出的一步，在你看来不过是一段简单的位移。