年前，我所在的公司成立了一个区块链事业部，我被委派为这个事业部的研发经理。2019年，我们要为公司的上下游企业利用区块链技术来做一套“通证（Token）”化的区块链系统。为上下游这些公司消除商业摩擦，并且在区块链系统上可以进行去中心化的价值转移和流通。得到命令后，我负责筹备了新部门的建设。年后和HR合作开始招聘区块链工程师，大概需要4~5个职位。可惜时间过了将近一个月，HR也邀约来了几个面试的工程师，竟然没有一个符合用工条件的。上周一，早上公司按照惯例开了例会，老板在会上对我的工作很不满意，进度延误严重。（我去，如果钱能在多给一些，肯定会招的到啊，但是我又不敢怼他）。于是，在会议上我向老板提议，将年后刚来公司的大学实习生转到我的部门来，我一边给他们培训区块链技能，一边带着他们做公司的项目，争取在未来几个月内将他们培养成合格的区块链工程师（鉴于我以前曾经有过在培训机构做讲师的经验）。据理力争后老板也答应了。
鉴于目前区块链技术在国内外在大环境下比较风潮。国内掌握区块链技术的工程师也比较少。我决定将我这次给公司内训的过程全部公开（当然，涉及到公司商业化的部分因为隐私问题不会开放）。只专注于我是如何将公司这几个小白大学生培养成掌握区块链编程技术的工程师的过程。最近几天，我把自己的知识图谱总结了一遍，也参考了很多外界培训机构的课程大纲，总结出了我这次要培训的主要内容来供大家参考。如果院子里有想学习区块链的朋友或者想加入我们团队的区块链高手欢迎和我联系（待遇私聊）。
大纲内容如下（大纲在后期我会慢慢补充，现在是个大概的）
第一阶段： Golang语言开发以及高并发服务器编程（12天）
第二阶段： Golang语言的去中心化前端开发和Web服务器开发（10天）
第三阶段：如何用golang语言来开发一条区块链公链（7天）
第四阶段：以太坊智能合约与DApp开发（5天）
第五阶段：区块链的分布式应用开发（2天）
第六阶段：利用区块链系统框架开发超级账本（HyperLedger Fabric）（5天）
第七阶段：比特币和EOS的底层源代码以及社群分析（2天）
第八节段： R3联盟以及脚本强化开发让你掌握联盟链。（5天）
第九阶段：公司真实区块链项目实战。（7天）
以上几个步骤，是我把接下来将要内训的课程大致分为了几个部分，我会在后面的授课中详细的拆解这些部分。具体的内容可以关注我后面的每部分的文章。另外，为了方便大家学习和我沟通，我也会把这些课程的视频录制下来，与院子里的各位朋友分享。为了方便院子里的各位要学习区块链技术的朋友沟通，我新建了一个社群，大家可以讨论。
如果朋友们加我微信请标注是从博客园来的，谢谢大家，接下来，我就会分享这次培训的区块链技术知识内容。
原文地址：https://www.cnblogs.com/renyanlei/p/10556054.html