《构建之法》再读笔记

问题1：书中第二章里有一个对比大学四年级学生和软件工程师个人项目耗时的记录表，对比的数据可以很清楚的告诉我们初学者和初级的专业之间的差距，以及这些差距具体表现在哪些方面，但是这里所说的个人项目难度应该是不高的，这一点从二者的差距可以猜测出来，那么如果是接触到较难的项目呢？是不是又能说明很多道理？比如学习能力、工作经验什么的。

问题2：第三章里说到技能的反面，举例说了魔方的事，有一部电影叫《当幸福来敲门》，里面威尔史密斯落魄生活的转折点就是因为偶然间他给经理展示了当时并没有多少人会的魔方，尽管他拼的很慢也很捉急，但是这给那个经理留下了深刻的印象。那在工程师成长的路上怎么权衡自信和自知之明的界限比较好呢？

问题3：很多种团队模式各有各的好处，各有各的坏处，总结起来就是适合的就是最好的，那在实际的公司，新组建的团队采取什么样的模式呢？如果当前模式不太顺利，是在做同一个项目的时候进行调整？还是做完一个项目再做调整？

问题4：我是第一次接触软件工程的，所以里面所有的概念知识都很新鲜，觉得收获都很大，那对于已经工作了的底层的程序员，这本书他们看起来会有什么新的收获？又有什么现实里的作用？

问题5：软件工程讲的是软件宏观的概念，这本书里有用了很多例子来说明，那对于不满足于程序员身份，想要升职的人来说，是认真学习一本java实战有助于升职？还是挖掘软件工程里的内容有帮助？