企业核心竞争力有很多,其中一个非常重要的要素,就是人力资源系统。一个企业,要想在行业竞争中获胜,表面上看来,比拼的是市场份额,也就是说你的产品和服务在同类中间占据的比重,但背后看,比拼的是你的产品和服务的品质。因为只有好的服务,好的产品,才可能获得这样的市场份额。
那么再往后看,你会发现,你要达到这样的产品和服务,要打造这样的市场营销渠道和零售系统的话,背后一定落实到你的运营环节和人力资源环节。只有当你有丰富的人力资源的储备,有非常好的制度和激励体系的支撑,你才可能持续打造出优质的产品和服务。这个环节是很多人看不到的,而对于一个企业家而言其实是非常重要的,是企业家每天都需要面对的事情。
做企业很像打仗,兵马未动,粮草先行,而对做企业而言,也是你在去做这样的产品和服务,去打营销战的时候,你必须非常清楚地知道,你要打这场战争,你有哪些资源可以调配?这些资源,包括你的人力资源,资金资源,甚至你的一些渠道资源,市场资源等等,只有当你做好充分的准备,你才有可能获得成功。
时间: 2024-10-12 23:51:03