职业倾向测验

  职业倾向测验是以霍兰德职业兴趣理论为基础开发的专业测评工具,该测验对个人择业或者就业时表现出的职业兴趣倾向进行评估。

  下图是基于您的测评数据为您构建的职业倾向图示。图中不同类型的蓝色条图长度越接近,说明您的职业兴趣越广,同时对所选职业的喜欢程度也不会太强;相反,兴趣越专一,职业选择的面就越窄,同时对于所选职业的喜好程度也就越强。

您的职业倾向是:企业型

您的职业特征

  你为人较为务实,且做事有较强的目的性,常爱追求权力、权威和物质财富,习惯以利益得失、权利地位和金钱等来衡量做事的价值;通常你的精力非常旺盛,且爱好竞争,敢冒风险;个性上你非常乐观和自信,为人处世过程中表现出较强的支配欲和决断力,具有领导潜质。

现代人物代表

  中国企业家马云勇于冒险,且说服能力极强,在创业最艰难的时期吸引了大量外部的优秀人才加入阿里巴巴;乐观自信但从不自负,且社交能力极强,他通过“朋友遍天下”促进事业的发展,最后成为一名优秀的企业家。

发展方向

  从事管理、领导和监督他人,以及劝服和影响他人等能够带来政治和经济方面的成就的工作,如创业者、 企业管理人员、 管理培训生、 市场策划与营销、 律师、 政治家、 企业投资人等。

职业倾向

企业型

10

研究型

10

常规型

9

实际型

8

社会型

8

艺术型

6

时间: 2024-08-26 11:01:46

职业倾向测验的相关文章

又双叒叕高考结束了,你的志愿又该是谁来“拯救”。【砺鹰职业测评】

一个好的职业辅导机构或人力资源评价中心,都是基于先进的心理测量技术,广泛开展面向组织和个人的职业测评和咨询服务. 科学的职业测评以特定的理论为基础,经过设计问卷.抽样.统计分析.建立常模等程序编制,必须符合三个条件:效度:测验结果的准确性.信度:测验结果的稳定性.常模:每一位被试的心理测验都有一个原始分数,通常情况下这个分数没有实际意义,除非这个分数能与别人比较.科学的职业测评是客观化.标准化的问卷,它的科学性.客观性.可比较的功能是其它自我了解的方法不具有的.绝大数80.90后填写志愿时最"听

职业类型测试结果

您的职业类型是研究型 职业特征 你为人好奇,有较强的求知欲,且独立性强,平时爱好专研:你的抽象思维能力较强,喜欢进行逻辑分析和推理,且通常你考虑问题较为理性,凡事欲求精确.相对而言,你更喜欢较为独立的工作环境,且更愿意需要认真专研且富有一定创造性的工作. 典型人物 著名科学家爱迪生正因为具备了相关领域中丰富的知识基础.抽象的逻辑思维以及坚持不懈的钻研精神,才有了电灯.电报等的发明,为人类事业做出了巨大的贡献,被誉为"世界发明大王". 发展方向 从事科学研究性质以及具有科学研究价值的职业

网管的职业有什么可能?

我准备写篇关于网管发展的手记,计划了好久,今早终于动笔了,我之前写过很多给网管的文章,记得n年前就有两篇写给男网管的. 写给23岁的男网管(1):http://bbs.51cto.com/thread-1012595-1.html 写给23岁的男网管(2):http://bbs.51cto.com/thread-1012597-1.html 这两篇文章写于2009年,最先见于中国网管论坛,目的就是想让网管们有个意识吧,这么多年过去了,开始有很多小伙伴有意识去改变了,咨询我职业发展方面问题的网管也

你的大学志愿还是你父母的???你的志愿谁来“拯救”。【砺鹰职业测评】

又双叒叕高考结束了,你的大学志愿还是你父母的???你的志愿谁来"拯救". 人生三问,我是谁,我从哪里来,我要到哪里去?人是一个复杂而又简单的综合体,古希腊哲学问题,至今困扰着很多年轻人.自我认识不清,何谈职业发展!?我们相信人的职业发展需要教练,好的人生教练会这样帮助你,认清自我.确定目标.设计通道. 绝大数80.90后填写志愿时最"听"爸妈的话,医生.老师.工程师--身边最熟悉的职业被点了出来,然后根据分数寻找对应的大学.于是最大的谎言就是,你适合当医生,你适合当

李新海:尺有所长,寸有所短,你找到自己的优势了吗?

最近专科的大学生大二了,本科大学生大三了,都面临着找实习岗位的情况. 不经意的聊天,没有刻意去调查学生的职业生涯规划情况,但是事实上,李老师与学生聊天之后发现,10个大学生,只有1个有明确工作目标. 还有的九个大学生,都是一句话,回答我 我问他们,这个社会就三个工作类别,销售.文职和技术.你们打算做哪一个类别啊? 他们一句话的答案,让我都无语了.答案是我需要三类工作都去尝试一次,我才能确定.我适合什么. 天啊.李老师听了这句话,不光是无语啊,想淡定都难啊. 因为每一位大学生,都经历了6年小学,3

SAS:保持40年持续增长,创造了数据分析的商业神话

(上图为SAS公司联合创始人兼CEO Jim Goodnight) 有这样一家神奇的软件公司,从40年前创业伊始,就专注于创造数据分析的商用消费市场,为此开发了一整套软件平台以及230多种软件产品,把深奥数学原理广泛用于各类商业决策,让没有数学背景的人也能很容易用上数据分析. 这家叫做SAS的公司,最早起源于美国北卡罗来纳州立大学1966年的一项研究,即开发数据分析软件用于农业数据研究,那还是只有IBM大机的时代.40年后的今天,根据IDC的数据,SAS占全球高级和预测分析市场33.3%的份额,

做了两年程序员对未来迷茫怎么办?

近期新霸哥看了一些关于技术交流的QQ群聊天记录,其中感慨最深的就是有一哥们说自己做程序员都快两年了,不知道自己想要啥,该怎么做,是继续做程序员该是转型做其他的行业?这个问题,新霸哥相信有很多的朋友也经历吧. 回想过去刚刚进入职场,特别是进入了一个高薪的职位的时候,虽然会很苦,很累,但是一想到是自己的专业工作,知道自己想要啥,就一股劲的拼命的向前冲.可是两年后的今天为什么会出现不知道该做啥好呢?这个时候新霸哥建议是时候该停下工作好好的重新认识自己,这样不仅对公司还是对个人都是有利的. 新霸哥觉得,

职业选择测试(A/B卷)

不同性格的人适合从事不同的职业.职业选择对于每个人都是非常重要的事情.如果能选一个既能够发挥潜能又有兴趣的工作,会使整个团队的效率逐倍增长.想了解你更适合什么职业吗?一起来测试一下吧.本套测试分为A卷和B卷,通过对A卷和B卷得分的比对,了解自己的性格特征和适合从事的职业类型. 每张试卷均包含10到题目,请根据你的实际情况做出选择,并在测试结束后记录试卷得分.得分查询-> 职业选择测试A卷-> 职业选择测试B卷-> 测试分析:   1. A分数﹥B分数的人 你思想活跃,善于与人交往.具备迅

Java程序员工作几年了,怎么突破技术瓶颈?

工作三年已经能够意识到这个问题,其实这是件好事:所以,如何走出这个瓶颈的困境,就是接下来要去探究的事情. 首先,有几个点是一定要搞清楚的 1.找到自己的兴趣所在,如果自己都不确定,可以通过职业倾向评测来了解自己喜欢做什么?是该继续在技术这条道上一条道走到黑还是换一个行业继续深造 2.认清自己的性格,因为不同的性格去做的事情也是不一样的,强迫自己往不想发展的地方前进是没有一点效果的,往往不会达到目的的.工作了两年了,你的优势是什么,有哪些东西是你最拿手的,哪些还是没有接触过的,对自己哪方面不满意,