最近跳槽了一次,对于跳槽也有了新的认识。
在原公司的职位做到了主程,八人编制,可以说在开发组中位置已经不错了,缺点是要想当上领导,只能通过熬时间的方式,但是自己的领导近几年内饰不可能把位置空出来的。所以,当时的我想通过跳槽的方式,获取职位。但是由于社会经验的缺乏,跳槽后并没有取得原先想的结果。现在平淡的过着上班族的日子,以期进一步进展。
关于职场,有种沉沙效应,一个公司,给人感觉总有些能力不行的领导,有能力者总希望得到比别人更快的提升,在得不到应有的提升或者忍受不了能力差的领导,有能力者就会选择跳槽,的确在其他公司能得到更好的待遇,但一切都得从头再来,知道遇到瓶颈。反而能力一般的人,觉得自己出去也得不到更好的待遇,所以留了下来,五年十年过后,成为中层领导的反而是留下来的这些人。所以,熬,也是一种晋升的重要途径。
当然对我来说,就算熬,我也要找到一个优秀的团队,值得我去熬!
时间: 2024-11-07 09:40:07