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当创业者经历千辛万苦,终于盼望出了自己的产品,真兴奋不已,可是一旦拿到用户或者创业者面前,却甚至引不起对方的兴趣。为什么会有这样的反差?许多技术出身的创业者,在技术与功能点上着力很多,为第三方技术开发的准备也不错,但用户并不买账,原因在于没有面向用户。在市场上,更多人会选择包装成熟的产品,只有极少数发烧友喜欢且能够“DIY”(do it yourself自助),你推出的产品,应该是满足用户使用的,而不是要教会用户如何制作它。举个例子说,你日常买的茶碗,应该能够方便装茶水且方便手拿,而不是一堆泥坯子和转轮,然后配给用户一份长达数十页的如何利用转轮把泥制作成碗的说明书。
一、米菲代理级别和政策
米菲代理分为4个等级:米王,米妃,米小主,米粉。
1.米王投入3.8W+1000保证金,这是高级别的代理,投入的资金和获得的收益是成正比的。享受米王代理价,送20箱试用装(后期补货12箱再送一箱),享受业绩月度销售折扣。米王推荐米王还有2元/包的永久推荐奖励。
2.米妃投入资金8800+300,首提要求6箱,上级代理赠送4箱试用装,享受米妃代理价
3.米小主投入资金2000+100,首提要求4箱,上级代理赠送1箱试用装,享受米小主代理价
4.米粉投入资金648,无首提要求,享受米粉代理价
二、米菲代理的收入组成
代理每个月的收入由3部分组成,利润,奖金,销售折扣(业绩返点)。
a.利润,就是差价,比如你是米王,你的进货价是78,如果你招到一个米小主,米小主的进货价是98,你有每包20元差价,20乘以20等于400元,你招一个小主,利润这边会多400。
b.奖金就是团队管理奖(推荐奖)和永久性奖励
推荐奖:推荐一个米王1000,米妃200,米小主50,米粉10
比如我是米王,招一个米王一次性奖励1000,和每包2元奖励,如果以后米王补货,我都有每包2元的永久性奖励,这些都会到奖金部分。
c.米王独享的团队销售奖励
举例说明,A是团队老大,BCDEF都是A下面的米王,A的个人业绩是10w,团队总业绩是200万,200乘以11%是22万,当然这22万不是都是A的。
因为BCDEF都有返点,总的返点减去下面米王的返点,终才是A拿到的。
真正的用户只关心最后产品能帮他做什么,并不关心你的产品是如何做出来的,技术型创业者,如果不能从用户角度考虑问题,产品就变成了功能的堆砌,对用户不友好,用户连用他干什么都不知道,如何能对产品产生兴奋。如果没有产品真的无法定义最终服务,不面向
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