做事情要有热情，要有动力，每天工作都需要激情，只有这样才能保持高效的工作效率，但是事实是并不是每个人都能找准自己职业生涯的开端。
有这样一位女性，她对IT的有着源源不断的热情，据她说她的热情源于家庭，那是在家族企业中被激发出来的。不上学的时候，她会忙于她家的自动化和照明设计生意，其中也包括软件开发。在转入IT之前，她做过会计，这项工作最终导致她进入费森尤斯医疗Fresenius Medical Care，在那里她重新找回了对IT的激情，尤其是改善人们生活的技术之应用。经过短短两年时间，她就被任命为全国IT主管，管理跨越300多个网点，超过2000家费森尤斯门诊医疗设施的IT系统。
在四月被任命为CTCA的CIO之前，她担任特尼特医疗Tenet Healthcare东北地区的首席信息官兼副总裁。日前，Kristin Darby接受了TechTarget的采访。
问：我想以你是怎样成为这个问题开始。是什么激发了你对IT的兴趣？
Kristin Darby:我觉得我最初的兴趣在成长过程中就已经被激发。我家有一家族企业，主营业务是建筑行业的照明设计，我们很早就涉足了家庭自动化业务。因此，在成长过程中，我放学后就去工作，做了很多家庭自动化方面的工作，并参与了一个 创业公司– 一家我们建立的专注于照明设计的软件开发[公司].所以这应该是我真正最早的的信息技术兴趣激发点。但我没有继续这一兴趣，而是在我职业生涯的最开始进入了会计行业，但总是在医疗行业领域之中。
所以，我先是在一家关注医师执业管理的会计师事务所（执业会计师）公司工作，然后加入费森尤斯医疗，在那里度过了12年，但一开始做的是会计，而也就是在这里我过渡到了IT行业。这是一个伟大的过程。
过去的20年我一直在医疗保健行业中，无论门诊还是医疗服务提供商都在推动着变革。大约七年前，我在另一家公司里转换到了CIO的工作角色，并真正的发现了工作的激情以及与患者之间的关联。
健康资讯可能是少数几个行业，可以让你你看到你的工作，你实际上创新创造出的东西去影响人们的生活。这对我和我团队来说都十分有意义。
CIO的热情来源于哪里