CDQ题目套路总结 [未完成]

题目链接: http://www.51nod.com/onlineJudge/questionCode.html#!problemId=1069 题意: 中文题诶~ 思路: 一开始我以为需要把上一堆到石子拿完才能拿下一堆,那样的话我们只需要先手每次拿一堆中一定数目的石子使剩下一颗石子就能保证他的优势,不过每次至少要拿一颗石头,所以当连续偶数堆的石头数目为1时,A和B会交换先手关系,所以我们只要判断连续偶数次1颗为一堆的石子的次数就可以得到最终答案~ 事实证明我太天真了~虽然题目没说明,不过我看了

题目 套路题啊 发现正向计数不太好记,考虑容斥 考虑求至少有\(i\)段连续四个位置是不合法的,容斥系数显然是\((-1)^i\) 我们先选出这样的\(i\)段长度为\(4\)的区间来 我们考虑分配一下空格,问题就等价于把\(n-4i\)个空格分到\(i+1\)组里,插板一下就能知道答案是\(\binom{n-3i}{i}\) 考虑剩下的\(n-4i\)个空格,我们现在需要把这些空格填满 先来考虑一下这四种分别填了\(a,b,c,d\)个方案数是多少 这\(n-4i\)个位置直接去排列,是\((

与其说,本文讲如何写论文,不如说是教你们如何拿出一篇精致的“摹仿”之作. 摹仿不是抄袭,也不是效仿——如今是全民造假的时代,但低劣的抄袭仍会遭到封杀.而能运用摹仿的人,才是赢家.你必须清楚,你我生来就不是搞学术的料. 拜托,不要做书呆子. 写论文最快的方法就是抄袭,但抄袭检测机器淘汰掉了我们当中的蠢才.本篇文章就从这里出发,讨论如何写好论文.如果你经不起诱惑,建议你还是退学创业. 一.思维 什么是论文写作思维? 宽泛说,任何一种写作都需要冷静的头脑.像李白那样饮酒作诗太罕见,大多数人都需要反复推

CDQ分治属于比较特殊的一类分治,许多问题转化为这类分治的时候,时空方面都会有很大节省,而且写起来没有这么麻烦. 这类分治的特殊性在于分治的左右两部分的合并,作用两部分在合并的时候作用是不同的,比如,通过左半部分的影响来更新右半部分,所以分治开始前都要按照某一个关键字排序,然后利用这个顺序,考虑一个区间[l, r]的两部分间的影响.感觉说的太多,还是不如具体题目分析,而且题目也不尽相同,记住几句话是没什么用的. 练习地址: http://vjudge.net/contest/view.actio

#include<iostream>using namespace::std;void swap(int *x, int *y){     int temp;  temp=*x;  *x=*y;  *y=temp; } void mpao(int* a,int n){ int x,y;    for(x=1;x<n-1;x++) {  for(y=x-1;y>=0&&a[y]<a[x];y--,x--)  {   swap(&a[y],&a[x

题目链接:http://acm.hdu.edu.cn/showproblem.php?pid=5354 题意:求删去每个点后图是否存在奇环(n,m<=1e5) 解法:很经典的套路,和这题一样:http://www.cnblogs.com/spfa/p/7358672.html CDQ套并查集. 这题最开始是看了南神的代码才懂的,http://blog.csdn.net/hdu2014/article/details/47450709    因为要判断每一个点,而且一旦一个点之外的几个点形成了奇环

时间都去哪儿了? 一晃而过,越来越能体会到这个词的真实感.特别是过了二十岁,这种感觉越来越深刻,越来越强烈,犹如小编做公交车的时候一直向后排排倒的香樟树,还记得有首歌叫时间都哪儿了,而后,这首歌传遍了大江南北,或许在电视机屏幕另一端的那个你,在听到旋律与歌词的那一瞬,你的心是否也被重重的戳了一下,因为她唱出了心声,击中内心最柔软的地方,你是否也像小编一样陷入了深深的沉思,就像歌词里面唱的那样:时间都去哪儿了?这些年,我们的时间都去哪儿了.都说岁月苍老了父母的容颜,苍老的何止是他们的容颜啊."时间

其实我的CDQ分治写的和shi一样 参悟了好长时间才大概知道CDQ分治该怎么搞,按照网上的资料半抄半写弄了道BZOJ3262陌上花开,但是评测不了,只把样例给过了,所以仍然不知道这个板子是不是对的. 以下叙述都是博主从其他BLOG里东拼西凑的: CDQ分治用来解决一类可离线的问题,通常是有一堆奇奇怪怪的修改和询问,然后拿高级数据结构做来很恶心的题目. CDQ分治的基本套路: 1.把待处理区间[l,r]分为[l,mid]和[mid+1,r]两个区间,递归处理下去. 2.处理[l,mid]区间的修改

Sean owns a company and he is the BOSS.The other Staff has one Superior.every staff has a loyalty and ability.Some times Sean will fire one staff.Then one of the fired man’s Subordinates will replace him whose ability is higher than him and has the h